En amont du groupe de travail sur la carte scolaire du 1er degré, le jeudi 25 juin, les organisations syndicales ont demandé à être reçues par la direction académique afin d’obtenir des précisions sur les « autorisations spéciales d’absence » (ASA) lors de cette période de canicule.

 

Revenant sur des décisions annoncées par le Directeur d’Académie lors du CSA de mardi 23 juin, et devant la remontée massive d’ASA des collègues qui souhaitaient protéger leur santé, l’Académie a fait machine arrière et fait passer pour consigne aux IEN que seules les ASA pour personnels vulnérables (liste des « personnes fragiles » dans le tableau du Ministère) seraient accordées et à condition de produire une attestation sur l’honneur.

 

Le SE-UNSA a immédiatement rétorqué à la direction académique, et toujours selon les documents produits par le Ministère de la Santé, qu’en vigilance rouge canicule TOUTE LA POPULATION EST A RISQUE. Mais cette consigne ne semble pas s’appliquer aux fonctionnaires d’Etat que nous sommes … Alors que nous avons vécu les journées les plus chaudes sur cette fin de semaine, que cette chaleur met en danger les personnels et les élèves, la réponse de la direction académique ne peut nous satisfaire… Les températures augmentent encore et la chaleur s’accumule dans nos écoles et nos salles : c’est invivable, inacceptable, dangereux !

 

Lors de cette audience, le Directeur d’Académie nous a rappelé ces deux leitmotivs : protection des personnels et des élèves et continuité du service public. Il aurait alors fallu anticiper cette situation qui n’a rien d’extraordinaire, il aurait fallu que le Maire et le Préfet de Paris assument leurs responsabilités comme nous l’avons écrit dans notre communiqué de presse. Ayez confiance en les équipes qui auraient su trouver des situations d’adaptabilité tout en maintenant un accueil minimum dans les écoles – comme nous l’avons fait lors de la crise du COVID – et nous n’aurions alors pas parlé de situation de crise. Mais la confiance n’est plus …

 

En fin de réunion, le Directeur d’Académie a donné ses décisions :

– Toutes les demandes d’autorisations spéciales d’absence (ASA) « personnel vulnérable » seront accordées si elles sont accompagnées d’une déclaration sur l’honneur mentionnant un des motifs de vulnérabilité mentionné par le Ministère de la Santé.

– Les autres demandes d’ASA (garde d’enfant, trajets, protection vis-à-vis de la canicule…) seraient examinées avec bienveillance à condition qu’elles ne remettent pas en cause la continuité du service !

– Les demandes d’ASA demandées avant jeudi ne sont pas remises en cause, quels que soient leurs motifs.

 

En cas de problème, n’hésitez pas à nous contacter : 75@se-unsa.org


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Le groupe de travail sur la carte scolaire s’est tenu le jeudi 25 juin 2026.

De nombreux échanges ont eu lieu entre l’Académie et les organisations syndicales pour défendre les écoles. Le SE-UNSA a bataillé sur les dossiers que les écoles lui avaient confiés, mais l’Académie reste sur une logique de calculatrice sans même se soucier des conditions d’apprentissage des élèves et des conditions de travail des personnels.

A la rentrée 2026, 155 classes seront fermées Paris pour seulement 34 ouvertures.

 

DECISIONS GT CARTE SCOLAIRE DU 25 JUIN 2026

 7 nouvelles ouvertures :

– 13ème : EP 31 BOULEVARD DU GENERAL JEAN SIMON (élémentaire)

– 15ème : EE 56 AVENUE FELIX FAURE

– 17ème : EM 3 RUE GUSTAVE DORE

– 18ème : EP 113 RUE CHAMPIONNET (élémentaire)

– 18ème : EP  11 RUE PAJOL (élémentaire)

– 19ème : EE ECOLE A 15 RUE COLETTE MAGNY

– 19ème : EM 8 IMPASSE EMELIE

 

5 annulations de fermeture :

– 5ème : EE 21 RUE BUFFON

– 7ème : EE10 AVENUE DE LA MOTTE PICQUET

– 9ème : EP 5 RUE MILTON (élémentaire)

– 12ème : EM 47 RUE PICPUS

– 20ème : EM 32 RUE PALI KAO

 

6 nouvelles fermetures :

– 1er : EM 6 RUE ST GERMAIN L’AUXERROIS

– 2ème : EP 42 RUE DUSSOUBS (élémentaire)

– 7ème : EP 28 AVENUE RAPP (élémentaire sous réserve)

-7ème : EM 117 BIS RUE SAINT DOMINIQUE (2 fermetures)

– 14ème : EP 13 AVENUE DE LA SIBELLE (élémentaire)

 

Autres mesures :

– Transfert du DAR à l’EE A 16 RUE EUGENIE COTTON (19ème)

– Annulation du transfert d’une UEE « TFC » de l’IMP Belleville à l’EE 1 RUE LEVERT (20ème)

– Transformation d’un poste d’application en poste ordinaire : EP YVES DARUVAR – 162 BOULEVARD MURATM (16ème), EE 9 RUE DE TLEMCEN (20ème)

– Transformation d’un poste ordinaire en poste d’application : EM 15 RUE ELISA LEMONNIER (12ème), EE 4 RUE BIGNON (12ème), EM 11 RUE AUGUSTE PERRET (13ème), EE 9 RUE RICHOMME (18ème), EM 18 RUE DU SURMELIN (20ème).

 

– Le nombre de postes de brigades de remplacement créés passe de 34 à 28 pour la rentrée 2026. Largement insuffisant pour pallier les problèmes de remplacement que connait notre académie depuis plusieurs années.


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Hier, lors du Comité Social d’Administration (CSA) d’hier, nous avons longuement échangé avec la direction académique sur la gestion de la crise caniculaire.

Nous avons demandé des précisions au sujet des demandes d’ASA pour les personnels vulnérables et voici les réponses de l’Académie :

– en vigilance orange : facilitation des ASA pour les personnels vulnérables après consultation d’un médecin,

– en vigilance rouge : ASA peut se faire sans consultation d’un médecin avec une déclaration sur l’honneur.

Nous sommes actuellement en vigilance rouge alors il suffit de vous rendre sur AA1D via ARENA. Il s’agira de convenances personnelles avec la mention « fortes chaleurs » en précisant pour motif soit santé, soit transports, soit garde d’enfants.

Il vous faut faire une déclaration sur l’honneur correspondant à l’un de ces trois motifs.

 

Exemple de déclaration pour raison de santé :

A Mme/M. l’inspectrice/teur de la circonscription (n° de la circo)

Je déclare sur l’honneur que mon état de santé est incompatible avec les conditions de travail actuelles au sein de mon école en raison des chaleurs extrêmes.

Je sollicite donc une autorisation spéciale d’absence pour jeudi 24 et vendredi 25 juin 2026.

Je vous prie, Mme/M. l’inpectrice/teur, de bien vouloir croire en mon attachement au service public d’éducation.

 

Ces ASA seront accordées avec traitement et ne nécessitent pas d’attendre la validation de l’IEN. Ces demandes peuvent aussi être faites directement par mail à l’IEN.

Les brigades doivent adresser leur demande d’ASA via l’adresse dédiée et en copie à l’IEN de leur école d’exercice.

 

L’avis du SE-UNSA :

Le SE-UNSA alerte sur la situation alarmante des écoles et établissements de l’académie de Paris. En cette période de forte canicule, les conditions optimales d’apprentissage pour les élèves et de travail pour les personnels ne sont absolument plus réunies, avec des températures dépassant désormais les 32°C dans les salles : c’est invivable, inacceptable, dangereux. L’Académie se doit de protéger ses personnels et ses élèves.

 

Durant cette période de canicule très compliquée pour toutes et tous, le SE-UNSA reste mobilisé et à vos côtés ! N’hésitez pas à nous contacter en cas de problème.

 


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Dans un communiqué de presse, le SE-UNSA Paris s’adresse au Maire et au Préfet de Paris. 

Le SE-Unsa de Paris demande au préfet et au maire de la ville de Paris de faire face à leurs responsabilités et de prendre immédiatement un arrêté de fermeture des établissements parisiens, et ce, jusqu’à la fin de l’épisode caniculaire et la levée de l’alerte rouge.

La situation à Paris devient ubuesque. Le rectorat, en accordant toutes les ASA (Autorisation Spéciales d’Absence) prises au titre des chaleurs extrêmes, reconnait que les conditions de travail sont intenables et qu’elles justifient que les personnels ne soient plus en place.

Ces conditions sont les mêmes pour les élèves. Mais l’administration continue de compter sur la bonne volonté des parents et la conscience professionnelle des enseignant.e.s.

Les responsables politiques doivent prendre une décision rapidement afin d’éviter mille situations différentes qui créent des tensions inutiles avec les parents et entre les personnels.

Fermer les écoles, c’est reconnaître les conditions extrêmes et permettre un traitement équitable et cohérent de tous les personnels.


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Vous voulez adhérer mais vous trouvez qu’il est un peu tard pour payer le tarif annuel de l’adhésion 2025-2026 à ce stade de l’année… 

Rassurez-vous, le SE-UNSA Paris a pensé à tout !

 

 

 

 

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C’est peut-être le moment de franchir une étape !

L’adhésion découverte du SE-Unsa est ouverte jusqu’au 10 Mai 2026 :

  • 80 € pour les titulaires (26,40€ après crédit d’impôts),
  • 60 € pour les stagiaires et les contractuels en CDI (19,40€ après crédit d’impôts),
  • 30 € pour les contractuels en CDD (9,90€ après crédit d’impôts)
  • 15€ pour les AESH et AED  (5,10€ après crédit d’impôts) si règlement par chèque ou prélèvement fractionné en renvoyant le bulletin d’adhésion ci dessous par mail (75@se-unsa.org) ou par courrier.
 

En adhérant, vous avez accès à :

  • Un accompagnement personnalisé
  • Une équipe de proximité
  • Une défense active de notre métier
  • Un comité d’entreprise.

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Ce mardi 7 avril s’est tenu le Comité Social d’Administration (CSA) sur la carte scolaire du 1er degré.

L’UNSA Education y a défendu les dossiers des écoles que les collègues lui ont envoyé.

En fin de séance, l’Administration s’est retirée pour délibérer.

Malgré des échanges qui ont amené à certaines évolutions, le nombre de fermetures reste encore trop élevé. Dans ce contexte, l’UNSA Education a voté contre le projet présenté par l’Académie.

Voici les mesures modfiées :

ANNULATIONS DE FERMETURES

  • EP MARCELLE GUILLEMOT 5 RUE BEAUREGARD (Paris Centre) => poste maternelle
  • EE 39 RUE ALEXANDRE DUMAS (11ème)
  • EE 165 RUE DE BERCY (12ème)
  • EE B 30 PLACE JEANNE D’ARC (13ème)
  • EE 3 RUE CORBON (15ème)
  • EP 14 RUE SIMPLON (18ème) => poste élémentaire
  • EE 142 RUE DES POISSONNIERS (18ème)
  • EE B 119 AVENUE SIMON BOLIVAR (19ème)
  • EP 51 BOULEVARD DAVOUT (20ème) => poste maternelle
  • EE CECILE ROL-TANGUY 20 RUE LE VAU (20ème)
  • EE A 293 RUE DES PYRENEES (20ème)

 

ANNULATION D’OUVERTURE

EM 5 RUE RAMPAL (19ème) à la demande de l’équipe

 

PEMF

  • POSTE PEMF EE 18 RUE AMPERE (17ème) devient POSTE ORDINAIRE
  • POSTE PEMF EM 4 BIS AVENUE DE CHOISY (13ème) devient POSTE ORDINAIRE
  • POSTE ORDINAIRE EE 16 RUE JULIEN LACROIX (20ème) devient POSTE PEMF

 

ANNULATIONS DU TRANSFERT dédoublé / non dédoublé

EP 34 RUE DU FAUBOURG SAINT DENIS (10ème)

EE 42 RUE DES EPINETTES (17ème)

 

EP MADELEINE PAULIAC 34 RUE BUFFAULT (9ème) : Fermeture en élémentaire et non en maternelle

 

 

Retrouvez ci-dessous le projet initial de l’Académie de Paris. 

 

Après déjà plusieurs années de fermetures conséquentes dans le 1er degré, la saignée continue dans l’Académie de Paris.

L’Académie doit au minimum rendre 83 postes au Ministère entrainant de très nombreuses fermetures.

Les projets de l’Académie sont désormais connus en prévision du CSA du mardi 31 mars 2026.

Plus de 170 fermetures de classes pour à peine une vingtaine d’ouvertures.

Seulement 40 créations de postes de remplaçants, ce qui semble bien insuffisant au vue de la situation actuelle du remplacement.

Tout cela aura pour conséquence une détérioration des conditions de travail de tous les collègues et une dégradation des conditions d’apprentissage de tous les élèves, surtout les plus fragiles.

CARTE SCOLAIRE 2026 

(suite…)


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Le CSA du mardi 31 mars 2026 qui avait pour seul point à l’ordre du jour l’examen de la carte scolaire du 1er degré ne s’est pas tenu en raison de l’appel à la grève et à la manifestation dont l’UNSA Éducation était signataire.

Cependant, les écoles et les personnels ont pu être reçus au Rectorat pour défendre leur école. Ce sont 1000 personnes qui ont manifesté devant le Rectorat et 103 délégations qui ont été reçues.

Intersyndicale, enseignant.e.s, élèves, parents d’élèves et élu.e.s, tout le monde était rassemblé pour défendre l’École Publique et demander des postes à la hauteur des besoins.

Le CSA est reporté au mardi 7 avril. Toutes et tous ensemble, on ne lâche pas !

Voici le texte lu par les organisations syndicales siégeant au CSA :

Les arbitrages académiques sont désormais connus, les 83 suppressions de postes d’enseignant-es dans le 1er degré conduisent à 172 fermetures de classes, pour seulement 20 ouvertures !

L’Académie projette d’ouvrir seulement 40 postes de remplaçant-es et ne crée aucun poste de RASED. La saignée continue, ça suffit !

Les organisations syndicales élues en CSA et présentes ce matin revendiquent :
– Annulation des 83 suppressions de postes qui conduisent à 172 fermetures de classe
– Création de 200 postes de remplaçant-es
– Création de postes d’enseignant-es spécialisé-es pour abonder les RASED et ouvrir tous les dispositifs spécialisés nécessaires
– Création de postes d’AESH

Déjà plus de 90 écoles sont présentes pour être reçues en délégation, près de 1000 personnes, enseignant-es et parents d’élèves sont réunies devant le Rectorat en ce moment même à l’appel des organisations syndicales parisien-nes FSU-SNUipp, SNUDI-FO, SUD éducation, SE-UNSA, CGT éduc’action, CNT-STE.

Nous exigeons des moyens pour l’école publique : effectifs, éducation prioritaire, inclusion, remplacement, direction d’école, enseignement spécialisé, formation… Nous exigeons descréations de postes !

Tous les personnels mobilisés seront en manifestation cet après-midi à 14h au départ du Luxembourg vers le Ministère pour revendiquer les créations de postes nécessaires !

Pour toutes ces raisons les élu-es du CSA refusent de siéger ce jour.

 

 


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Suite au groupe de travail du vendredi 27 mars 2026, voici les mesures spécifiques qui nous ont été présentées pour la carte scolaire 2026.

ÉCOLE INCLUSIVE

ULIS

  • Transfert de l’ULIS TFC de l’EE 5 RUE KELLNER (17ème) vers une école encore non déterminée dans le 12e arrondissement et transformation en ULIS TSLA.

UPE2A

Au vu des effectifs constatés, le CASNAV et l’Académie n’ont pas prévu d’ouverture de dispositif.

AUTRES DISPOSITIFS

  • Ouverture d’une UEMA à l’EM 99 RUE PELLEPORT (20ème)
  • Transfert de l’UEEA de l’EE 9 RUE MARTEL (10ème) vers l’EE 16 RUE JULIEN LACROIX (20ème) : officialisation du transfert qui n’avait pas été encore acté.
  • Transfert du DAR de EE 29 RUE JOSEPH DE MAISTRE (18ème) vers une autre école proche mais pas encore déterminée à ce jour.
  • Ouverture d’un demi-poste d’UEE TMF à l’EME LES CASCADES (13ème)
  • Ouverture d’un demi-poste d’UEE TSA à l’IME VILLAGE SAINT MICHEL (15ème)
  • Ouverture d’un demi-poste d’UEE TSA à l’IME ROBERT DOISNEAU (18ème)

ERSEH

  • Création de 2 postes d’ERSEH.

Pour l’UNSA Éducation, cette mesure est insuffisante au regard du nombre trop important de dossiers suivis par nos collègues ERSEH.

PAS

  • Création de 8 postes de coordonnateur.trices de PAS (Pôles d’Appui à la Scolarité)

Étant donné que c’est le 1er degré qui supportera le poids principal de ces postes de coordonnateur.trices, l’UNSA Education a tenu à s’assurer auprès de la direction académique que ce seront bien des enseignants issus du 1er degré qui seront recrutés et non des enseignants du 2nd degré. Réponse affirmative de l’Académie.

RASED

Ouvertures de postes à dominante pédagogique

  • CAPP 17 AVENUE THEOPHILE GAUTIER (16ème)
  • Circonscription 14A
  • Circonscription 14B-15A
  • Circonscription 16
  • Circonscription 17A


Ouvertures de postes à dominante relationnelle

  • Circonscription 13C
  • Circonscription 16


Ouvertures de postes de PsyEN

  • Circonscription 13C
  • Circonscription 17B


Fermetures de postes à dominante pédagogique

  • Circonscription 11B
  • Circonscription 18A
  • Circonscription 18B
  • Circonscription 18C

Fermetures de postes à dominante relationnelle

  • Circonscription 19A
  • Circonscription 19D

Fermetures de postes de PsyEN

  • CAPP 17 AVENUE THEOPHILE GAUTIER (16ème)
  • Circonscription 13A
  • Circonscription 18B

Lors du groupe de travail, la discussion fut tendue entre l’Académie et les organisations syndicales. L’Académie a en effet présenté son projet de nouvelles répartitions des RASED à coups de chiffres et de comparatifs entre circonscriptions. Pour l’UNSA Education c’est NON ! nous ne voulons plus de cette logique de redéploiements des postes. Ce que nous voulons, c’est la création de postes à hauteur des besoins !

REMPLACEMENT

  • Création de 40 postes de brigades.

Au vu de la situation actuelle du remplacement dans notre Académie, l’UNSA Education acte ce premier pas mais juge très insuffisante le nombre de postes créés.

ÉCOLES

FUSIONS D’ÉCOLES

14ème :

  • EM 15 RUE CHANTIN et EM 22 RUE CHANTIN : devient EM RUE CHANTIN

16ème :

  • EM 5 RUE GUSTAVE ZEDE et EE DANIEL DREYFOUS-DUCAS 15 RUE DES BAUCHES : devient EP DANIEL DREYFOUS-DUCAS 15 RUE DES BAUCHES (0750822L)
  • EM 162 BOULEVARD MURAT et EEA 162 BOULEVARD MURAT : devient EPA 162 BOULEVARD MURAT (0750944U)
  • EM 141 AVENUE DE VERSAILLES et EM 64 RUE CHARDON LAGACHE : devient EM 64 64 RUE CHARDON LAGACHE (0751277F)

18ème :

EM 2 RUE CHARLES HERMITE et EE 4 RUE CHARLES HERMITE : devient EP 4 RUE CHARLES HERMITE (0751072H)

OUVERTURES D’ÉCOLES

Pas de mesure.

FERMETURES D’ÉCOLES

Pas de mesure.

DÉCHARGES DIRECTION D’ÉCOLE

Retrait décharge de direction suite fusion

16ème : EM 5 RUE GUSTAVE ZEDE / EM 162 BOULEVARD MURAT / EM 141 AVENUE DE VERSAILLES

18ème : EM 2 RUE CHARLES HERMITE

Passage à 50% de décharge suite à la fermeture de la 5ème classe en 2025

5ème : EM 242 RUE SAINT JACQUES

9ème : EM 12 RUE CLAUZEL

11ème : EM 10bis RUE DURANTI

14ème : EM 13 RUE DE L’OUEST

17ème : EMA 6 RUE LOUIS VIERNE

20ème : EM 20 RUE DES CENDRIERS

Création d’un poste de direction déchargé – école à 9 classes :

20ème : EE 3 PASSAGE JOSSEAUME (VITRUVE)

Maintien de la décharge complète de direction à la suite de la fermeture de la 5ème classe (rentrée scolaire 2026)

1er : EE SUZANNE SPAAK – 11 RUE D’ARGENTEUIL

4ème : EE 15 RUE NEUVE SAINT PIERRE

5ème : EE 10 RUE ROLLIN / EE 19 RUE DES BOULANGERS

9ème : EM 68 RUE DE ROCHECHOUART

11ème : EM 14 RUE MERLIN

15ème : EM 16 RUE EMERIAU / EM 20 RUE DE LA FEDERATION / EM 56 AVENUE FELIX FAURE

17ème : 22 AVENUE DE LA PORTE DE VILIERS

19ème : EM 36 RUE FESSART

20ème : EM 8 RUE LE VAU / EM 29 AVENUE GAMBETTA / EM 90 RUE DES AMANDIERS

Maintien de la décharge exceptionnelle dans des écoles à 4 classes

1er : EP 28 RUE CAMBON

Transformation du poste de DEA en poste de direction ordinaire suite à la déspécialisation de l’école

19ème : EEA 59 RUE ROMAINVILLE B

FORMATION

Implantation de postes d’application

Aucune mesure

Transformation de poste vacants d’application en postes ordinaires

19ème : EEA ECOLE B 59 RUE DE ROMAINVILLE

Déspécialisation d’école d’application (Transformation de l’école d’application en école ordinaire)

19ème : EEA ECOLE B 59 RUE DE ROMAINVILLE

Postes de formateurs

Ouvertures

  • 1 poste de Conseiller.ère Pédagogique « mission départementale auprès de l’A-DASEN »
  • 1 poste de Conseiller.ère Pédagogique « mission maternelle »
  • 1 poste de Conseiller.ère Pédagogique « mission français »
  • 1 poste de Conseiller.ère Pédagogique « mission EVAR »
  • 1 poste de Conseiller.ère Pédagogique école inclusive « mission dispositif PAS »

Fermeture

  • 1 poste de Conseiller.ère Pédagogique « Mathématiques »

AUTRES MESURES

Ouvertures

  • 1 chargé de mission « Direction d’école – Vie scolaire »
  • 2 demi-postes de chargés de mission « Référent.e direction d’école »
  • 1 demi-poste de coordinateur au « CLEMI »

Fermetures

  • 1 chargé de mission « Jeu de l’esprit »
  • 1 chargé de mission académique « intergénérationnelle »
  • 1 demi-poste de chargé de mission auprès de la DASEN 1er degré

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MAINTIEN DES DÉCHARGES DE DIRECTION

L’intersyndicale 1er degré a été reçue mercredi 26 novembre par le cabinet de la Rectrice. Les échanges lors de cette audience n’ont permis d’obtenir aucune réponse claire sur la question du maintien de régime de décharges.

300 personnes étaient rassemblées aujourd’hui devant la Sorbonne, démontrant la détermination des personnels à défendre le maintien du régime de décharge parisien.

Afin de construire la suite de la mobilisation dans un cadre unitaire et de discuter des modalités d’action, les syndicats parisiens FSU-SNUipp, SNUDI FO, SE-UNSA et CGT éduc’action invitent l’ensemble des directeur-ices d’école à

une réunion d’information intersyndicale

le vendredi 5 décembre de 9h à 12h,

à la Bourse du Travail, 3 rue du Château d’Eau, salle Croizat.

Pour pouvoir être présent-e, il suffit de prévenir son IEN au moins 48h avant. Une attestation de présence vous sera remise à la fin de la RIS.


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