EN CE MOMENT : tout savoir sur sa rémunération
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Le samedi 3 octobre 2026, rejoignez-nous à partir de 12h30 Place d’Italie pour marcher ensemble et défendre nos droits !
Rdv autour du char intersyndical
pour lutter contre les LGBTQIA+phobies au travail et dans la société
Rdv UNSA 12h30 Place d’Italie direction Nation
Le char intersyndical se situe derrière le camion citerne, emplacement n°46, dans l’avenue d’Italie entre la place et la rue Tolbiac.
Révisez la flasmob https://nuage.unsa.org/index.php/s/BPKH7kJnmf2TxqB
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Les organisations syndicales de la fonction publique CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FA-FP appellent à la mobilisation des personnels de la fonction publique le mardi 29 septembre prochain sur tout le territoire.
direction Nation via Bastille
Rendez-vous place de la République
à partir de 13h sous le ballon UNSA
angle rue de Turbigo Paris 3ème/Place de la République
L’UNSA sera en 4ème position dans le cortège.
Communiqué des organisations syndicales de la fonction publique CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FA-FP à retrouver sur le site UNSA Fonction Publique dans cet article.
Les premières annonces budgétaires pour 2027 font planer la menace de nouvelles contraintes sur les services publics ainsi que sur les rémunérations et sur les conditions de travail de leurs agent⋅es. Nos organisations syndicales réaffirment que d’autres choix sont possibles, fondés sur une meilleure répartition des richesses, sur la justice sociale et fiscale.
L’actualité de l’été (canicules à répétition, sécheresse, incendies gigantesques…) a rappelé combien il est nécessaire de renforcer la fonction publique et ses missions de service public. Les services publics permettent d’amortir les crises, notamment climatiques, pour l’ensemble de la population. Alors que tous les experts scientifiques s’accordent à considérer que l’été 2026 ne sera plus une exception à l’avenir, il est indispensable de donner aux services publics les moyens de répondre aux besoins actuels et futurs.
Les piratages massifs montrent qu’il y a urgence à redonner aux services les outils et les moyens d’assurer la sécurité des données. C’est un enjeu de sécurité nationale et de confiance.
Alors que les rémunérations ont été durablement affaiblies par l’inflation et le gel de la valeur du point d’indice, près d’un million d’agent·es voient leur traitement indiciaire rattrapé, voire dépassé, par le SMIC. Les conditions de travail se dégradent et les agent·es sont toujours plus nombreux·ses à exercer leurs missions dans des services sous tension, ce qui aggrave les risques psychosociaux. Dans la plupart des secteurs professionnels, les difficultés de recrutement et de fidélisation s’aggravent alors même que les départs en retraite de plus en plus nombreux et anticipables vont nécessiter des recrutements massifs. C’est donc l’avenir des services publics qui est en jeu.
Nos organisations réaffirment leurs revendications communes :
Les organisations syndicales de la fonction publique exigent une juste reconnaissance de l’engagement des agent·es publics au service de l’intérêt général et le respect de leurs missions. Les agent·es publics, fonctionnaires comme contractuel·les, et la population ne doivent pas payer le prix de choix budgétaires qui ne répondent ni aux besoins sociaux ni aux enjeux auxquels notre pays est confronté.
Les organisations syndicales de la fonction Publique appellent l’ensemble des agentes et agents publics à se mobiliser massivement, par la grève et les manifestations, le mardi 29 septembre prochain.
Bagnolet, le 3 septembre 2026
La formation syndicale est un droit. Vous pouvez bénéficier de 12 jours de formation syndicale par an sans perte de salaire.
Si vous souhaitez participer à un stage syndical (formation syndicale), vous devez faire votre demande au moins 1 mois à l’avance.
Période 1
Vendredi 25 septembre 2026 de 9h à 16h : Stage « nouveaux arrivants en IDF »
Vous êtes arrivé depuis peu ou vous venez d’être affecté dans l’une des 3 académies de l’Ile-de-France, alors ce stage est fait pour vous.
Des infos concrètes pour mieux vivre son métier en IDF !
L’inscription en ligne en cliquant sur ce lien.
Lundi 5 octobre 2026 de 9h à 16h30 : Stage « intelligence artificielle »
L’intelligence artificielle (IA) transforme nos pratiques, nos outils, et même la nature de nos métiers. Comment l’appréhender ? Comment faire un levier pour améliorer notre quotidien, plutôt qu’une source d’inquiétude ou de précarisation ?
L’inscription en ligne en cliquant sur ce lien.
Période 2
Mardi 3 novembre 2026 de 9h à 16h30 : Stage « La retraite, ça se prépare ! »
Vous êtes à la retraite ou elle s’approche à grands pas? Participez à cette journée de formation à Paris avec nos experts pour y voir plus clair !
L’inscription en ligne sur ce lien.
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En amont du groupe de travail sur la carte scolaire du 1er degré, le jeudi 25 juin, les organisations syndicales ont demandé à être reçues par la direction académique afin d’obtenir des précisions sur les « autorisations spéciales d’absence » (ASA) lors de cette période de canicule.
Revenant sur des décisions annoncées par le Directeur d’Académie lors du CSA de mardi 23 juin, et devant la remontée massive d’ASA des collègues qui souhaitaient protéger leur santé, l’Académie a fait machine arrière et fait passer pour consigne aux IEN que seules les ASA pour personnels vulnérables (liste des « personnes fragiles » dans le tableau du Ministère) seraient accordées et à condition de produire une attestation sur l’honneur.
Le SE-UNSA a immédiatement rétorqué à la direction académique, et toujours selon les documents produits par le Ministère de la Santé, qu’en vigilance rouge canicule TOUTE LA POPULATION EST A RISQUE. Mais cette consigne ne semble pas s’appliquer aux fonctionnaires d’Etat que nous sommes … Alors que nous avons vécu les journées les plus chaudes sur cette fin de semaine, que cette chaleur met en danger les personnels et les élèves, la réponse de la direction académique ne peut nous satisfaire… Les températures augmentent encore et la chaleur s’accumule dans nos écoles et nos salles : c’est invivable, inacceptable, dangereux !
Lors de cette audience, le Directeur d’Académie nous a rappelé ces deux leitmotivs : protection des personnels et des élèves et continuité du service public. Il aurait alors fallu anticiper cette situation qui n’a rien d’extraordinaire, il aurait fallu que le Maire et le Préfet de Paris assument leurs responsabilités comme nous l’avons écrit dans notre communiqué de presse. Ayez confiance en les équipes qui auraient su trouver des situations d’adaptabilité tout en maintenant un accueil minimum dans les écoles – comme nous l’avons fait lors de la crise du COVID – et nous n’aurions alors pas parlé de situation de crise. Mais la confiance n’est plus …
En fin de réunion, le Directeur d’Académie a donné ses décisions :
– Toutes les demandes d’autorisations spéciales d’absence (ASA) « personnel vulnérable » seront accordées si elles sont accompagnées d’une déclaration sur l’honneur mentionnant un des motifs de vulnérabilité mentionné par le Ministère de la Santé.
– Les autres demandes d’ASA (garde d’enfant, trajets, protection vis-à-vis de la canicule…) seraient examinées avec bienveillance à condition qu’elles ne remettent pas en cause la continuité du service !
– Les demandes d’ASA demandées avant jeudi ne sont pas remises en cause, quels que soient leurs motifs.
En cas de problème, n’hésitez pas à nous contacter : 75@se-unsa.org
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Le groupe de travail sur la carte scolaire s’est tenu le jeudi 25 juin 2026.
De nombreux échanges ont eu lieu entre l’Académie et les organisations syndicales pour défendre les écoles. Le SE-UNSA a bataillé sur les dossiers que les écoles lui avaient confiés, mais l’Académie reste sur une logique de calculatrice sans même se soucier des conditions d’apprentissage des élèves et des conditions de travail des personnels.
A la rentrée 2026, 155 classes seront fermées Paris pour seulement 34 ouvertures.
DECISIONS GT CARTE SCOLAIRE DU 25 JUIN 2026
7 nouvelles ouvertures :
– 13ème : EP 31 BOULEVARD DU GENERAL JEAN SIMON (élémentaire)
– 15ème : EE 56 AVENUE FELIX FAURE
– 17ème : EM 3 RUE GUSTAVE DORE
– 18ème : EP 113 RUE CHAMPIONNET (élémentaire)
– 18ème : EP 11 RUE PAJOL (élémentaire)
– 19ème : EE ECOLE A 15 RUE COLETTE MAGNY
– 19ème : EM 8 IMPASSE EMELIE
5 annulations de fermeture :
– 5ème : EE 21 RUE BUFFON
– 7ème : EE10 AVENUE DE LA MOTTE PICQUET
– 9ème : EP 5 RUE MILTON (élémentaire)
– 12ème : EM 47 RUE PICPUS
– 20ème : EM 32 RUE PALI KAO
6 nouvelles fermetures :
– 1er : EM 6 RUE ST GERMAIN L’AUXERROIS
– 2ème : EP 42 RUE DUSSOUBS (élémentaire)
– 7ème : EP 28 AVENUE RAPP (élémentaire sous réserve)
-7ème : EM 117 BIS RUE SAINT DOMINIQUE (2 fermetures)
– 14ème : EP 13 AVENUE DE LA SIBELLE (élémentaire)
Autres mesures :
– Transfert du DAR à l’EE A 16 RUE EUGENIE COTTON (19ème)
– Annulation du transfert d’une UEE « TFC » de l’IMP Belleville à l’EE 1 RUE LEVERT (20ème)
– Transformation d’un poste d’application en poste ordinaire : EP YVES DARUVAR – 162 BOULEVARD MURATM (16ème), EE 9 RUE DE TLEMCEN (20ème)
– Transformation d’un poste ordinaire en poste d’application : EM 15 RUE ELISA LEMONNIER (12ème), EE 4 RUE BIGNON (12ème), EM 11 RUE AUGUSTE PERRET (13ème), EE 9 RUE RICHOMME (18ème), EM 18 RUE DU SURMELIN (20ème).
– Le nombre de postes de brigades de remplacement créés passe de 34 à 28 pour la rentrée 2026. Largement insuffisant pour pallier les problèmes de remplacement que connait notre académie depuis plusieurs années.
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Hier, lors du Comité Social d’Administration (CSA) d’hier, nous avons longuement échangé avec la direction académique sur la gestion de la crise caniculaire.
Nous avons demandé des précisions au sujet des demandes d’ASA pour les personnels vulnérables et voici les réponses de l’Académie :
– en vigilance orange : facilitation des ASA pour les personnels vulnérables après consultation d’un médecin,
– en vigilance rouge : ASA peut se faire sans consultation d’un médecin avec une déclaration sur l’honneur.
Nous sommes actuellement en vigilance rouge alors il suffit de vous rendre sur AA1D via ARENA. Il s’agira de convenances personnelles avec la mention « fortes chaleurs » en précisant pour motif soit santé, soit transports, soit garde d’enfants.
Il vous faut faire une déclaration sur l’honneur correspondant à l’un de ces trois motifs.
Exemple de déclaration pour raison de santé :
A Mme/M. l’inspectrice/teur de la circonscription (n° de la circo)
Je déclare sur l’honneur que mon état de santé est incompatible avec les conditions de travail actuelles au sein de mon école en raison des chaleurs extrêmes.
Je sollicite donc une autorisation spéciale d’absence pour jeudi 24 et vendredi 25 juin 2026.
Je vous prie, Mme/M. l’inpectrice/teur, de bien vouloir croire en mon attachement au service public d’éducation.
Ces ASA seront accordées avec traitement et ne nécessitent pas d’attendre la validation de l’IEN. Ces demandes peuvent aussi être faites directement par mail à l’IEN.
Les brigades doivent adresser leur demande d’ASA via l’adresse dédiée et en copie à l’IEN de leur école d’exercice.
L’avis du SE-UNSA :
Le SE-UNSA alerte sur la situation alarmante des écoles et établissements de l’académie de Paris. En cette période de forte canicule, les conditions optimales d’apprentissage pour les élèves et de travail pour les personnels ne sont absolument plus réunies, avec des températures dépassant désormais les 32°C dans les salles : c’est invivable, inacceptable, dangereux. L’Académie se doit de protéger ses personnels et ses élèves.
Durant cette période de canicule très compliquée pour toutes et tous, le SE-UNSA reste mobilisé et à vos côtés ! N’hésitez pas à nous contacter en cas de problème.
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Dans un communiqué de presse, le SE-UNSA Paris s’adresse au Maire et au Préfet de Paris.
Le SE-Unsa de Paris demande au préfet et au maire de la ville de Paris de faire face à leurs responsabilités et de prendre immédiatement un arrêté de fermeture des établissements parisiens, et ce, jusqu’à la fin de l’épisode caniculaire et la levée de l’alerte rouge.
La situation à Paris devient ubuesque. Le rectorat, en accordant toutes les ASA (Autorisation Spéciales d’Absence) prises au titre des chaleurs extrêmes, reconnait que les conditions de travail sont intenables et qu’elles justifient que les personnels ne soient plus en place.
Ces conditions sont les mêmes pour les élèves. Mais l’administration continue de compter sur la bonne volonté des parents et la conscience professionnelle des enseignant.e.s.
Les responsables politiques doivent prendre une décision rapidement afin d’éviter mille situations différentes qui créent des tensions inutiles avec les parents et entre les personnels.
Fermer les écoles, c’est reconnaître les conditions extrêmes et permettre un traitement équitable et cohérent de tous les personnels.
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Vous voulez adhérer mais vous trouvez qu’il est un peu tard pour payer le tarif annuel de l’adhésion 2025-2026 à ce stade de l’année…
L’adhésion découverte du SE-Unsa est ouverte jusqu’au 10 Mai 2026 :
En adhérant, vous avez accès à :
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Ce mardi 7 avril s’est tenu le Comité Social d’Administration (CSA) sur la carte scolaire du 1er degré.
L’UNSA Education y a défendu les dossiers des écoles que les collègues lui ont envoyé.
En fin de séance, l’Administration s’est retirée pour délibérer.
Malgré des échanges qui ont amené à certaines évolutions, le nombre de fermetures reste encore trop élevé. Dans ce contexte, l’UNSA Education a voté contre le projet présenté par l’Académie.
Voici les mesures modfiées :
ANNULATIONS DE FERMETURES
ANNULATION D’OUVERTURE
EM 5 RUE RAMPAL (19ème) à la demande de l’équipe
PEMF
ANNULATIONS DU TRANSFERT dédoublé / non dédoublé
EP 34 RUE DU FAUBOURG SAINT DENIS (10ème)
EE 42 RUE DES EPINETTES (17ème)
EP MADELEINE PAULIAC 34 RUE BUFFAULT (9ème) : Fermeture en élémentaire et non en maternelle
Retrouvez ci-dessous le projet initial de l’Académie de Paris.
Après déjà plusieurs années de fermetures conséquentes dans le 1er degré, la saignée continue dans l’Académie de Paris.
L’Académie doit au minimum rendre 83 postes au Ministère entrainant de très nombreuses fermetures.
Les projets de l’Académie sont désormais connus en prévision du CSA du mardi 31 mars 2026.
Plus de 170 fermetures de classes pour à peine une vingtaine d’ouvertures.
Seulement 40 créations de postes de remplaçants, ce qui semble bien insuffisant au vue de la situation actuelle du remplacement.
Tout cela aura pour conséquence une détérioration des conditions de travail de tous les collègues et une dégradation des conditions d’apprentissage de tous les élèves, surtout les plus fragiles.
CARTE SCOLAIRE 2026
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Le CSA du mardi 31 mars 2026 qui avait pour seul point à l’ordre du jour l’examen de la carte scolaire du 1er degré ne s’est pas tenu en raison de l’appel à la grève et à la manifestation dont l’UNSA Éducation était signataire.
Cependant, les écoles et les personnels ont pu être reçus au Rectorat pour défendre leur école. Ce sont 1000 personnes qui ont manifesté devant le Rectorat et 103 délégations qui ont été reçues.
Intersyndicale, enseignant.e.s, élèves, parents d’élèves et élu.e.s, tout le monde était rassemblé pour défendre l’École Publique et demander des postes à la hauteur des besoins.
Le CSA est reporté au mardi 7 avril. Toutes et tous ensemble, on ne lâche pas !
Voici le texte lu par les organisations syndicales siégeant au CSA :
Les arbitrages académiques sont désormais connus, les 83 suppressions de postes d’enseignant-es dans le 1er degré conduisent à 172 fermetures de classes, pour seulement 20 ouvertures !
L’Académie projette d’ouvrir seulement 40 postes de remplaçant-es et ne crée aucun poste de RASED. La saignée continue, ça suffit !
Les organisations syndicales élues en CSA et présentes ce matin revendiquent :
– Annulation des 83 suppressions de postes qui conduisent à 172 fermetures de classe
– Création de 200 postes de remplaçant-es
– Création de postes d’enseignant-es spécialisé-es pour abonder les RASED et ouvrir tous les dispositifs spécialisés nécessaires
– Création de postes d’AESH
Déjà plus de 90 écoles sont présentes pour être reçues en délégation, près de 1000 personnes, enseignant-es et parents d’élèves sont réunies devant le Rectorat en ce moment même à l’appel des organisations syndicales parisien-nes FSU-SNUipp, SNUDI-FO, SUD éducation, SE-UNSA, CGT éduc’action, CNT-STE.
Nous exigeons des moyens pour l’école publique : effectifs, éducation prioritaire, inclusion, remplacement, direction d’école, enseignement spécialisé, formation… Nous exigeons descréations de postes !
Tous les personnels mobilisés seront en manifestation cet après-midi à 14h au départ du Luxembourg vers le Ministère pour revendiquer les créations de postes nécessaires !
Pour toutes ces raisons les élu-es du CSA refusent de siéger ce jour.
