AESH et enseignants du second degré: pas de déclaration préalable.

Enseignants du 1er degré, il faut déclarer ton intention de faire grève en envoyant à l’adresse intentiondegreve-79@ac-poitiers.fr un mail du type :

 

Objet du mail : Déclaration intention de grève

Corps du mail:  

Madame, Monsieur, 

Je sousigné(e) nom, prénom, enseignant(e) à l’école ………………………………. déclare mon intention de faire grève le ………. 

Cordialement

Remarque : utiliser son adresse professionelle en @ac-poitiers.fr

 

Un service minimum se doit d’être mis en place par la collectivité s’il y a plus de 25% de grévistes au sein de l’établissement. C’est la directrice ou le directeur qui fait remonter cette information à la collectivité qui se chargera de la communication auprès des familles.

Attention :

La présente déclaration est couverte par le secret professionnel et ne peut être utilisée que pour l’organisation du service d’accueil.


Elle doit parvenir au moins 48 heures, comprenant au moins un jour ouvré, avant l’entrée en grève de l’intéressé. Les jours ouvrés sont les jours travaillés dans l’école où l’enseignant est affecté. En raison de l’organisation du temps scolaire applicable à compter de la rentrée 2008, les samedis ne peuvent être des jours ouvrés. Ainsi, pour un mouvement de grève débutant un lundi, la déclaration de grève devra parvenir à l’IEN au plus tard le jeudi soir de la semaine précédente.


Seuls les enseignants qui doivent dispenser des cours à des élèves des écoles le jour de la grève sont soumis à l’obligation de déclaration préalable. L’enseignant qui participerait à un mouvement de grève sans s’être préalablement déclaré gréviste encourrait une sanction disciplinaire.


Partager

Je m’appelle Noémie Bonaventure, je suis coordonnatrice ULIS depuis plus de 10 ans sur Niort.
À partir de cette année, je consacre mon jeudi au SE-UNSA, pour être à vos côtés, vous écouter et vous accompagner.
Je succède à Sébastien Courot, et c’est avec enthousiasme que je prends le relais pour continuer à faire vivre notre collectif et défendre nos métiers.
Je serai également particulièrement engagée pour la reconnaissance et l’amélioration des conditions de travail des AESH, acteurs essentiels de l’inclusion.
 En cette rentrée, le SE-UNSA poursuit ses interventions auprès des instances départementales, académiques et nationales en faveur des AESH notamment sur le respect des contrats et de vos conditions de travail au sein des PIAL et PAS.

Pour me contacter: 

– par mail: aesh.79@se-unsa.org, 

– par téléphone: en attendant d’avoir une ligne dédiée, vous pouvez envoyer un mail  en précisant vos coordonnées et vos disponibilités pour que je vous rappelle.


Partager

CSA: Comité Sociale d'Administration

CSA.D: départemental     CSA.A: Académique      CSA.Men: ministériel

Lors de cet instance, sont abordés principalement les questions de carte scolaire.

Elus départementaux:

Marion Jullien, Johann Baranger, Edith Boutonnier (1er degré)

CDEN: Comité Départemental Education Nationale

Le conseil départemental de l’éducation nationale (CDEN) est une instance, présidé conjointement par préfet et président du conseil régional/départemental.

Elus UNSA Educ: Marion Jullien, Edith Boutonnier (1er degré), Jerome Sentis (Principal 2nd degré)

Les vice-présidents sont le DA-SEN, un conseiller régional et un conseiller départemental désignés à cet effet.

Les CDEN sont composés de représentants :

  • des collectivités territoriales (4 maires, 5 conseillers départementaux, 1) conseiller régional
  • 10 représentants du personnel de l’EN
  • des usagers dont 7 parents d’élèves, un représentant d’associations complémentaires de l’enseignement public.

Soit 31 membres.

Sur de nombreuses questions, sa saisine est obligatoire: principalement pour validation des mesures de carte scolaire proposées en CSAD.

une instanc

F3SCT: Formation en Santé, Sécurité et Conditions de Travail

Instance consultative

Représentants: Marion Jullien, Marianne Madeux, Johann Baranger

La F3SCT a pour mission de :

  • contribuer à la protection de la santé physique et mentale et de la sécurité des personnels dans leur travail,
  • veiller à l’observation des prescriptions légales et réglementaires prises en ces matières,
  • faire des propositions permettant d’améliorer les conditions de travail,
  • participer au développement d’une véritable « culture de la santé et de la sécurité » au sein des personnels.

La F3SCT est consultée sur tout projet d’aménagement importants modifiant les conditions de santé et de sécurité, et les conditions de travail. Elle est compétente à l’égard de certaines catégories d’agents (femmes enceintes, travailleurs handicapés…). Elle contribue à promouvoir la prévention des risques professionnels à destination des agents.

Pour pouvoir remplir son rôle, la F3SCT est informée de tout signalement (RSST et RDGI) susceptible d’affecter les conditions de travail, la santé et la sécurité des travailleurs.

CDAS: Comission Départemental à l'Action Sociale

Commission qui étudie financières ponctuelles aux collègues en difficulté personnelle.

1 Représentant UNSA Education


Partager

Bonjour et bienvenue au SE-UNSA !

Veuillez saisir le code postal de votre lieu d'exercice afin que nous puissions personnaliser votre expérience.