• Plusieurs contacts à retenir, ne vous mélangez pas !

La DSDEN : un(e) gestionnaire s’occupant de votre zone va vous contacter. Il/elle sera chargé(e) de vous attribuer vos remplacement, c’est donc une personne essentielle avec laquelle vous allez travailler toute l’année. Les contacts se font essentiellement avec votre messagerie pro.

Votre circonscription de rattachement : contact administratif. Par exemple, c’est à votre circonscription de rattachement que vous devez envoyer votre arrêt de travail lorsque vous êtes malade.

Votre école de rattachement : Il faut vous faire connaître afin de recevoir les mails de votre circonscription. C’est aussi là que vous devez vous rendre lorsque vous n’avez pas de remplacement.

L’équipe du SE-Unsa94 : toujours présente pour vous accompagner et répondre à vos questions !

  • Quelques outils pour vous aider à vous organiser :

– Une fiche pour noter vos remplacements, ainsi vous pourrez facilement contrôler votre relevé d’ISSR tous les mois.

SE-Unsa – Listing de mes remplacements

– Une fiche pour noter vos 108h. Et oui, les remplaçants doivent également effectuer les 108h !

SE-Unsa – listing de mes 108h

– Un modèle de cahier journal vierge que vous pouvez compléter au fil de la journée :

SE-Unsa – Modèle fiche cahier journal

Il vous sera utile pour les remplacements cours où l’enseignant n’a rien prévu. Il est important de laisser ce document au collègue pour qu’il sache ce que vous avez fait et d’en conserver un exemplaire pour avoir une trace de votre travail.

– Un mot type pour vous présenter aux familles en cas de remplacement imprévus.

SE-Unsa – remplaçant mots pour les parents

  • Quelques manuels et sites qui peuvent vous aider à vous préparer en tant que remplaçant :

– Remplacer du CP au CM2, chez RETZ. Une valeur sûre qui a fait ses preuves !

– Les indispensables du professeur des écoles remplaçant, Caëlle Leprince. Nouveauté de 2026 !

– Professeur des écoles remplaçant, Anthony Fontes. Nouveauté de 2026 !

https://www.education.gouv.fr/l-organisation-du-remplacement-des-enseignants-11321 Pour s’informer sur le cadre.

Et pour vous préparer :

http://ecoledesjuliettes.free.fr/zil.html

https://ecoledesjuliettes.com/avez-vous-pense-a-votre-remplacant/

https://locazil.eklablog.com/une-annee-d-outils-pour-les-remplacements-courts-a118123988#google_vignette

https://www.anyssa.org/classedesgnomes/wp-content/uploads/documents/brigade/liens-pour-TR.pdf

https://tabloblanc.wordpress.com/2020/08/22/5-conseils-pour-creer-sa-mallette-de-remplacant/

https://maternelle-rhone.enseigne.ac-lyon.fr/spip/spip.php?article248


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Bonnes vacances d'été !

Toute l’équipe du SE-Unsa94 vous souhaite d’excellentes vacances d’été. Profitez-en pour couper et vous ressourcer.

En cas d’urgence, nous restons joignable par mail durant les vacances : 94@se-unsa.org


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Le SE-UNSA a siégé au CSASD94 de repli du jeudi 25 juin afin de défendre les situations de vos écoles et de porter vos revendications auprès de l’administration.

Ce CSASD de repli nous a permis d’obtenir quelques mesures supplémentaires par rapport au premier groupe de travail, grâce à notre intervention et à notre mobilisation.

Malheureusement, cette année est marquée par une baisse des effectifs sans précédent. Le projet présenté fait état de 193 fermetures de classes pour seulement 66 ouvertures (voir le document de travail ci-jointMESURES CSA).

M. le DASEN a également attiré notre attention sur un écart important entre les prévisions et la réalité des effectifs : 2 500 élèves supplémentaires sont actuellement comptabilisés par rapport aux prévisions initiales. Si, malheureusement, ces prévisions s’avéraient exactes à la rentrée, de nombreuses fermetures de classes pourraient encore intervenir entre septembre et octobre.

Malgré ce contexte difficile, le SE-UNSA a obtenu plusieurs avancées :

  • À l’école maternelle Paul Doumer du Perreux-sur-Marne, nous avons réussi à attirer l’attention sur les effectifs. M. le DASEN a ainsi proposé une ouverture conditionnelle.

  • À l’école Anne Sylvestre de Villeneuve-Saint-Georges, nous avons obtenu une ouverture ferme de groupe.

  • À Valenton, M. le DASEN a accordé un complément de 0,50 ETP, permettant la création d’un poste à temps plein (100 %) sur l’UPE2A.

Le SE-UNSA continue de défendre chaque situation avec détermination, mais notre force repose aussi sur votre soutien.

N’oubliez pas de vous syndiquer ou de renouveler votre adhésion afin que nous puissions continuer à défendre efficacement vos droits, vos conditions de travail et l’école publique.

Bien cordialement,

L’équipe du SE-UNSA


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Présents :

Administration :

Tristan Legrand, chef de service carte scolaire et moyens.

Hafida Rachidi, cheffe de la DESCOM.

Gregory Prémon, DASEN.

Secrétaire : Monsieur Bayssière.

Organisations syndicales : FO, FSU, CGT, UNSA Education.

 

Interventions liminaires des organisations syndicales :

  • Sujet de la canicule largement abordé.
  • Manque de personnel dans tous les corps de métier.
  • Rémunérations du personnel à augmenter.
  • Dénonciation de la baisse des moyens pour les AED pour de trop nombreux établissements.

Eléments de réponses du DASEN :

  • Aménagements des temps scolaires dans de nombreux établissements, tous acceptés, notamment pour l’organisation des révisions.
  • Encadrement minimum des élèves, qui ne bénéficient pas tous chez eux de conditions optimales face à la canicule, et dont certains sont malheureusement victimes de noyades. Un travail est déjà en cours pour faciliter l’accès aux installations sportives.
  • Les documents présentés aujourd’hui tiennent compte de l’annulation des 195 suppressions de postes d’AED annoncés par le cabinet du Ministre très récemment.
  • Implantation des ULIS : temps de formation

 

Ordre du jour : Moyens pour la vie scolaire.

  • Brigade d’AED : idée abandonnée.
  • La FSU dénonce le fait que 0,56 ETP n’ont pas été utilisées.
  • La réserve pour l’an prochain, avant le CSA est de 1,80.

 

Etude des établissements :

Demandes supplémentaires pour les AED par les OS :

ALFORTVILLE : LPO Maximilien Perret.

ARCUEIL : collège Dulcie September.

BOISSY : collège Dunois, collège Cendrars.

BONNEUIL : collège Paul Eluard.

BRY-SUR-MARNE : collège Henri Cahn.

CHAMPIGNY : collège Nelson Mandela, collège Willy Ronis.

CHENNEVIERES : collège Molière.

CHEVILLY LARUE : collège Liberté.

CRETEIL : collège Amédée Laplace, collège Victor Hugo, collège Simone de Beauvoir.

FRESNES : collège Francine Fromond.

IVRY : collège Gisèle Halimi.

L’HAY LES ROSES : collège Chevreul

LE KREMLIN BICETRE : collège Albert Cron

LIMEIL BREVANNES : lycée Guillaume Budé

MAISONS ALFORT : collège Nicolas de Stael

NOGENT : lycée Branly

SUCY : lycée Christophe Colomb

THIAIS : collège Albert Camus

VILLECRESNES : collège La Guinette

VILLEJUIF : collège Pasteur, collège Guy Moquet

VINCENNES : collège Saint-Exupéry.

VITRY : collège Gustave Monod.

L’UNSA Education a défendu les situations du collège Henri Cahn à Bry-sur-Marne, du collège Liberté à Chevilly Larue, du collège Amédée Laplace à Créteil, du collège Francine Fromond à Fresnes, du collège Chevreul à l’Haÿ – les – Roses, du collège Albert Cron au Kremlin Bicêtre, et du collège La Guinette, où les collègues nous ont interpellés.

Bonne nouvelle annoncée pendant le CSA SD : la nomination (50 % de quotité) d’une assistante sociale à la rentrée au collège Albert Cron du Kremlin Bicêtre.

Suppléments d’ETP accordés par le DASEN après les interventions des organisations syndicales.

Alfortville lycée Maximilien Perret : + 0.25

Boissy collège Cendrars : + 0.3

Champigny collège Nelson Mandela : + 0.25

Créteil collège Simone de Beauvoir : + 0.35

L’Haÿ-les-Roses collège Chevreul : + 0.25

Reste : 0.4

 

Avis défavorable à l’unanimité.

 

Un bilan de crise de la canicule est demandée pour un prochain CSA SD.

 

 


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Bonjour et bienvenue au SE-UNSA !

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