Loi Rilhac : le SE-Unsa écrit au ministre pour sa mise en œuvre
Plusieurs décrets d’application de la loi Rilhac devraient être publiés en juillet. Or, à ce jour, aucune concertation n’est prévue sur ces sujets. Le SE-Unsa a adressé un courrier au […]
CDIsation des AED : le SE-Unsa écrit au ministre
Malgré nos sollicitations, les décrets d’application de l’article 10 de la loi du 2 mars autorisant la CDIsation des AEd ne sont toujours pas parus. Les AED concernés sont inquiets […]
CDisation des AED : vite !
Le délai actuel dans la nomination d’un nouveau gouvernement a mis en pause un certain nombre de dossiers dont celui de la CDIsation des AED. La loi votée le 2 […]
Direction : augmentation des décharges actée, d’autres avancées à obtenir
Après des annonces en fin d’année 2021, l’augmentation de décharges de direction pour la rentrée 2022 est désormais actée. De plus, suite à la loi Rilhac, le régime de service […]
Prime REP/REP+ pour les AED : rétablissons la justice !
Le SE-Unsa a déposé un recours devant le Conseil d’État pour que les AED perçoivent la prime REP/REP+. Malgré nos demandes réitérées, notre ministre refuse que les AED bénéficient de […]
Rémunération des AESH : le SE-Unsa demande la création d’une indemnité de fonction
Dans le contexte inflationniste actuel et malgré la récente création de la grille des AESH, le SE-Unsa persiste à demander la mise en place d’une indemnité de fonction pour les […]
Indemnité éducation prioritaire pour les AESH et AED : le choix de l’injustice
Le SE-Unsa dénonce l’opposition du gouvernement, lors du débat sur la loi de finances 2022 à l’Assemblée nationale, à étendre le bénéfice de la prime REP/REP+ aux personnels qui sont […]
AESH : maintenons la pression pour augmenter nos rémunérations
Le montant de la revalorisation pour les 118 000 AESH et APSH sera de 40 à 60 millions d’euros pour l’année 2022. Cela se traduira par une évolution des grilles […]
Enseignants en technologie : le SE-Unsa écrit au ministère
Les enseignants en technologie font face à de nombreuses problématiques professionnelles qui concernent plus particulièrement leur discipline : nombre important de postes vacants, part importante de contractuels, difficultés pour obtenir […]
L’indemnité compensatrice de la CSG pour les AESH est enfin rétablie !
Le SE-Unsa avait interpellé à de nombreuses reprises depuis septembre 2018 le ministère de l’Éducation nationale au sujet de la suppression inacceptable de l’indemnité compensatrice de la CSG pour les […]