Mouvement intra 1D : le SE-Unsa agit contre les dysfonctionnements !
Dès les premières alertes des territoires sur les dysfonctionnements du mouvement intra 1D, le SE-Unsa a interpelé en urgence le ministère pour obtenir des explications sur l’origine des difficultés et […]
Comité consultatif AESH : communiqué intersyndical
Rémunération et temps de travail des AESH : le SE-Unsa dénonce un statu quo inacceptable. Lire le communiqué intersyndical du 15 juin 2020 Cliquer pour agrandir au format PDF
Visioconférence avec le DASEN : reprise du 11 mai dans les écoles
Lors de cette réunion en visio puis en audio conférence, M Pham, IA-Dasen, M Tauziet, directeur de cabinet et Mme Nguyen, Secrétaire générale étaient présents. L’Unsa Education était représentée par […]
Amélioration du cadre de gestion des AESH : Le SE-Unsa entendu
Le 15 octobre à la suite d’une rentrée calamiteuse pour les AESH, le SE-Unsa écrivait au ministre pour demander la réouverture des discussions sur le nouveau cadre de gestion issu […]
Vendredi 10 mai 2019, « jour de dépassement » écologique de l’Europe
Depuis ce 10 mai, les Européens vivent à crédit d’un point de vue écologique. En effet, selon le rapport du Fond mondial pour la nature WWF et de l’ONG Global […]
AESH : LE SE-Unsa reçu par le ministère et le secrétariat d’État
Mercredi 12 décembre, une délégation du SE-Unsa a été reçue au ministère dans le cadre de la concertation « Ensemble pour une École inclusive ».Il s’agissait d’échanger autour de l’axe 2 de […]
L’ISAE à 1 200 € : un combat et quelques dates…
L’ISAE est passée à 1 200 € annuels à la rentrée 2016. L’action du SE-Unsa a porté ses fruits. D’autres sont prompts à s’approprier cet acquis quitte à réécrire l’histoire…Coup […]
« Moral des directeurs d’école » : les résultats de l’enquête
Les résultats de cette enquête de la Casden ont été publiés. Pour le SE-Unsa, partenaire de l’enquête, elle souligne la dégradation des conditions d’exercice des directeurs, la situation anxiogène dans […]
Assistance handicap : stop précarité !
Les conditions de travail et d’emploi des CUI, CDD et CDD sous mission assistance handicap ne cessent de se dégrader : temps partiel subi, absence de formation, pas de visibilité sur […]