Isae et Isoe : des nouveautés en demi-teinte
Une part modulable de l’Isae à destination des professeurs des écoles exerçant les fonctions de professeur principal en Segpa est enfin créée mais des injustices demeurent. Quant aux parts fonctionnelles […]
[31] PES – T1 – T2 : Indemnités, primes et aides
1. ISAE – Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves Pour les PES et titulaires, Versée automatiquement au prorata du temps de travail : 212,50 € brut/mois pour les PES et titulaires […]
Calendrier des paies et pensions 2025
Voici le calendrier prévisionnel de versement des payes et des pensions pour 2025. Selon les établissements bancaires, le versement effectif peut varier d’une journée. Le calendrier de virement correspond à […]
RIS Rémunération
Le SE-Unsa 13 organise deux Réunions d’Information Syndicale sur la rémunération. Elles auront lieu : mardi 7 octobre 2025 à 17h30 pour les stagiaires en visio mardi 14 octobre 2025 […]
– 10% en congé maladie : une mesure inique
À compter du 1er mars, tous les personnels malades verront leur rémunération amputée de 10 %. Le SE-Unsa continue de dénoncer ce recul de nos droits et demande au gouvernement de mettre […]
ICCVL/ISVL au 1er juillet 2025
Vous trouverez ci-après le nouvel arrêté du 23 juin fixant par pays et par groupe les montants de l’indemnité spécifique liée aux conditions de vie locale (ISVL/ICCVL) pour les personnels […]
Compte rendu barème ISVL/ICCVL – juillet 2025
Ce jeudi 22 mai s’est tenue la réunion fixant le barème de l’ISVL pour le mois de Juillet 2025. Ainsi, l’enveloppe globale pour ce barème est de 54,731 millions (en […]
Avantage Familial : rythme sud
Vous trouverez ici le dernier arrêté modifiant les montants de l’avantage familial et les droits de première inscription (rythme Sud: Vanuatu, Costa Rica, Chili, Pérou, Uruguay, Bolivie, Argentine, Brésil Sao […]
ISVL/ICCVL au 1er avril 2025
Vous trouverez ci-après le nouvel arrêté du 04 avril fixant par pays et par groupe les montants de l’indemnité spécifique liée aux conditions de vie locale (ISVL/ICCVL) pour les personnels […]