- CHARENTE MARITIME

Le SE-UNSA 17 reste disponible pendant les vacances.

Les vacances d’été sont l’occasion de se reposer et de profiter d’un temps bien mérité. Mais certaines questions professionnelles ne peuvent parfois pas attendre la rentrée : affectation, mutation, préparation […]

- PAS DE CALAIS

[1D62] Le congé parental pour les enseignants

Le congé parental est une position administrative au cours de laquelle l’agent cesse temporairement d’exercer son activité professionnelle afin d’élever son enfant. Il est accordé de droit en faisant une […]

Visuel demande de congé parental Pas-de-Calais
- National

Le congé supplémentaire de naissance

À partir du 1er juillet 2026, un congé supplémentaire de naissance pourra être accordé. Ce congé s’ajoute aux congés existants (congé de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant ou […]

- AISNE

CONGE SUPPLEMENTAIRE DE NAISSANCE

Le délai de prévenance est de 1 mois. Tu peux déjà en informer l’administration MAIS ce n’est pas obligatoire. L’entrée en vigueur du nouveau dispositif est prévue au 1er juillet 2026 avec effet […]

- DOUBS

[25] Congé supplémentaire de naissance

Dans le cadre de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026, le Gouvernement a créé un congé supplémentaire de naissance (CSN), ouvert aux deux parents fonctionnaires ou contractuels, […]

- MARNE

[51-1D et 2D] Congé Supplémentaire de Naissance

Dans le cadre de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026, le Gouvernement a créé un congé supplémentaire de naissance (CSN), ouvert aux deux parents fonctionnaires ou contractuels, […]

- HAUTE GARONNE

[31] AESH et congés pour fêtes religieuses

L’institution, par la loi, de fêtes légales ne fait pas obstacle à ce que des autorisations d’absence (=ASA) soient accordées à des agent-es publics pour participer à d’autres fêtes religieuses correspondant à […]

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