Le SE-Unsa 31 vous apporte quelques précisions quant aux diverses Autorisations Spéciales d’Absence (ASA) pouvant être délivrées.
2 types d’autorisations d’absence :
- Les autorisations d’absence de droit : elles ne peuvent être refusées, la rémunération est maintenue (sauf cas très particulier).
- Les autorisations d’absence facultatives : considérées comme une mesure de bienveillance soumise à l’appréciation de l’autorité hiérarchique, la rémunération peut être maintenue ou non.
Autorisations Spéciales d’Absence de droit :
- les examens médicaux obligatoires (grossesse, surveillance médicale)
- être juré ou assesseur/assesseuse devant un tribunal judiciaire
- les absences à titre syndical (12 journées, rémunérées)
- la participation aux travaux d’une assemblée publique élective
- a participation à un jury d’examen
A noter : L’absence pour l’arrivée d’un enfant est à demander au titre du congé de 3 jours pour naissance.
Autorisations Spéciales d’Absence facultatives :
- évènements familiaux : mariage, PACS, grossesse et préparation à l’accouchement et à l’allaitement…
- absences liées à la naissance et à l’adoption, décès ou maladie très grave du/de la conjoint-e, des pères/mères, enfants (max. 3 jours ouvrables + 48h de délai de route, selon appréciation du/de la chef-fe de service)
- Procréation Médicalement Assistée (PMA),
- Enfants malades (cliquez >ICI< pour lire notre article sur les jours « enfant(s) malade(s) »)
- Sapeurs-pompiers volontaires
- sportifs et sportives de haut niveau
- Fêtes religieuses (cliquez >ICI< pour lire notre article sur « les congés pour fêtes religieuses »)
Démarche à effectuer par l’AESH :
Dès que son absence est connue :
- L’AESH complète le formulaire de demande d’Autorisation Spéciale d’Absence
- L’AESH transmet la demande via sa boîte mail académique à sa gestionnaire administrative, en mettant en copie la directrice/au directeur (1er degré) ou à la cheffe/au chef d’établissement (il est préférable de faire la demande au plus tôt)
- L’AESH peut demander d’utiliser ses jours de fractionnement (2 jours au total, fractionnables en 4 demi-journées). Il suffit de cocher la case « jour de fractionnement ».
- L’AESH envoie, si nécessaire, un justificatif d’absence, comme par exemple, un certificat médical, à son retour.
En règle générale, les autorisations sont acceptées, dans la mesure où cela ne met pas à mal l’organisation du service.
L’absence de réponse vaut pour validation automatique.
Le SE-Unsa 31 vous aide ! Retrouvez :
> Le formulaire de demande d’autorisation d’absence en PDF est disponible >ICI<
>Le contact de votre gestionnaire administrative >ICI<
> Les jours de fractionnement : qu’est-ce que c’est ? >ICI<
Le SE-Unsa 31 reste à vos côtés.
Si vous désirez de plus amples informations, contactez Lucile JOJOU notre secrétaire AESH, à l’adresse suivante :
aesh.31@se-unsa.org