Retrouvez le barème détaillé de l’INTER, les liens vers les textes officiels et la liste des pièces justificatives à fournir.
! Tous les liens et informations indiqués sont ceux du mouvement 2024-25. Nous sommes encore en attente des textes 2025-26. !
Table des matières
MA SITUATION ADMINISTRATIVE
Ancienneté dans le poste
20 points par an (l’année en cours est prise en compte)
50 points supplémentaires par tranche de 4 ans
Ancienneté d’échelon
Classe normale : 7 points par échelon détenu au 31/08/2025 ou au 1/09/2025 pour un classement initial ou reclassement en classe normale.
Hors-classe certifiés et PSY-EN : 56 points forfaitaires + 7 points par échelon
Hors classe agrégés : 63 points forfaitaires + 7 points par échelon. Les agrégés au 4e échelon de la hors-classe avec plus de 2 ans d’ancienneté ont 98 points.
Classe exceptionnelle : 77 points forfaitaires + 7 points par échelon dans la limite de 98 points
L’affectation en éducation prioritaire
- Rep + et établissement relevant de la politique de la ville = 400 points pour 5 ans
- Rep : 200 points après 5 ans
CLA (Contrat local d'accompagnement)
- CLA : 120 points après 3 ans
Réintégration
- 1000 points sur l’académie d’exercice avant l’affectation dans un emploi fonctionnel ou un établissement d’enseignement privé sous contrat
Affectation à Mayotte
- 1000 points sur tous les voeux dès 5 ans d’exercice à Mayotte
Affectation à Mayotte
- 100 points sur tous les voeux dès 5 ans d’exercice en Guyane
- 200 points sur tous les voeux dès 5 ans d’exercice en Guyane + en poste isolé sur au moins 2 années de service effectifs et continus.
MA SITUATION PERSONNELLE
Les situations de handicap ou médico-sociales graves (SMS)
- 100 points pour les bénéficiaires de l’obligation d’emploi
- 1000 points éventuels pour l’académie améliorant la situation de l’agent. Voir l’annexe 3.
Stagiaires
10 points sur le 1er vœu (valable une fois pendant 3 ans sur demande)
OU sur tous les voeux, pour les ex AED, ex-contractuels, ex-MI- MI-SE, ex-MA justifiant d’au moins l’équivalent d’un temps plein sur les deux dernières années et des ex EAP justifiant de 2 ans de service : 150 points pour les reclassement jusqu’au 3e échelon, 165 points pour les reclassements au 4e échelon, 180 points pour les reclassements à partir de l’échelon 5.
- + 0,1 points sur l’académie de stage ou d’inscription au concours
- 1000 points sur l’ancienne académie d’affectation pour les stagiaires précédemment titulaire d’un autre corps que ceux de l’enseignement, de l’éducation et de l’orientation
Le vœu préférentiel
20 points par an dès la 2ème demande consécutive sur la même académie en premier vœu (dans la limite de 100 pts).
Voeu unique Corse
- 2ème demande : 800 points
- 3ème demande : 1000 points
Voeu DROM avec CIMM
- 1000 points pour les académies de la Guadeloupe, la Guyane, la Martinique et la Réunion et le vice-rectorat de Mayotte, à condition d’avoir son CIMM dans l’une de ces académies et de la formuler en voeu 1. L’annexe 2 est à compléter.
MA SITUATION FAMILIALE
Le rapprochement de conjoint ou autorité parentale conjointe
150, 2 points pour l’académie de résidence professionnelle du conjoint et les académies limitrophes (! date de pacs ou de mariage avant le 31 aout 2025 !)
+ éventuellement 100 points par enfant à naître ou à charge de moins de 18 ans au 31 août 2026
- + éventuellement les points des années de séparation (voir ci-dessous)
- + éventuellement 100 points de séparation pour affectation dans une académie non limitrophe de celle du conjoint
- + éventuellement 50 points de séparation pour affectation dans une académie limitrophe de celle du conjoint mais dans un département non limitrophe de celui du conjoint ( ex : affectation dans la Drôme avec un conjoint fixé professionnellement dans le Rhône)
! Formuler obligatoirement l’académie du conjoint en voeu 1 !
Les bonifications sont valables sur l’académie du rapprochement de conjoint ou de l’autorité parentale conjointe et les académies limitrophes.
Voir BO p.39 (Rapprochement de conjoint)
Voir BO p.35 (Autorité parentale conjointe)
Les points de séparation
Pour le mouvement inter-académique, deux conjoints sont considérés en année de séparation lorsque la résidence professionnelle du conjoint est située dans un autre département que celui dans lequel l’enseignant ou CPE travaille au moins 6 mois par année scolaire dont l’année scolaire en cours.
Si vous cumulez des années de séparation à la fois en tant qu’agent en activité et en tant qu’agent en congé parental ou en disponibilité pour suivre le conjoint, le tableau ci-dessous vous permet de faire le calcul de votre bonification.
Pour cela, vous devez regarder la case correspondant à votre nombre d’années de séparation en activité et à celles du congé parental/disponibilité pour suivre le conjoint.
Ex : 2 ans en activité et 3 ans en congé parental ou disponibilité = 570 points de bonification
Pour rappel, dès lors que la séparation est effective :
– dans des académies non limitrophes, une bonification complémentaire de 100 points s’ajoute à celles décrites dans le tableau ci-dessus.
– dans des départements non limitrophes dans des académies limitrophes, une bonification de 50 points s’ajoute à celles décrites dans le tableau ci-dessus.
La mutation simultanée entre 2 conjoints titulaires ou 2 conjoints stagiaires
POUR EN SAVOIR PLUS
- Pour contacter le rectorat, retrouvez les adresses fonctionnelles par disciplines en cliquant ICI.
- A noter que le ministère met à disposition un comparateur de mobilité (cliquer ICI).
- Le BO 2024 (cliquer ICI) et surtout l’Annexe 1 qui reprend toutes les règles du mouvement (cliquer ICI).
- La circulaire rectorale et les annexes (sur le site du rectorat en cliquant ICI).
- Le site national de l’Education nationale (cliquer ICI).
- Les pièces justificatives (cliquer ICI).
Quel est le + adhérent pour nos syndiqué.e.s ?
Syndiqué.e, nous étudions votre situation de façon prioritaire.
Syndiqué.e, nous faisons une relecture de vos voeux, pour être certains qu’il n’y a aucune erreur, ni dans la saisie, ni dans votre stratégie.