Ajout du 10 septembre
L’avis final du Dasen
Les enseignant.es ayant eu un rdv de carrière en 24/25 recoivent, à partir du 10 septemere 25, l’avis final du Dasen sur SIAE, le Dasen donne l’appréciation finale au vu des appréciations « des évaluateurs ».
Et après…
1 -Recours et saisine de la CAPD
La notification de l’appréciation finale est le point de départ des voies de recours :
– L’agent peut former un recours gracieux dans un délai de 30 jours francs.
– L’administration dispose de 30 jours pour répondre, une absence de réponse vaut le rejet du recours.
– Sans réponse au recours gracieux, l’agent a un délai de 30 jours pour faire une 2e recours : saisir la CAPD.
Le SE-Unsa invite chaque collègue en désaccord avec l’appréciation finale à formuler un recours et une saisine de la CAP.
Modele recours gracieux et modele saisine capd
Destinataire du courrier :
Les courriers de recours doivent être adressés à M le Dasen de la Haute Garonne, Mr Mendivé, par voie hiérarchique (par l’IEN). Concrètement vous devez envoyer votre courrier (par mél) à votre IEN qui transmettra.
N’oubliez pas de mettre en copie le SE-Unsa 31 (31@se-unsa.org) pour assurer le suivi de votre dossier et la défense de votre dossier en CAPD.
La CAPD qui étudie les recours des RDV de carrière est prévue en janvier/février 2026.
2 – Avancement et promotion
Le 1er et le 2e rendez-vous de carrière, au-delà de l’évaluation, permettent de départager les collègues pour les « boosts » du 6e et du 8e.
Les collègues boostés avanceront un an plus tôt.
Le 3ème rdv permet de classer les promouvables pour le passage à la hors-classe.
Notre article >avancement et promotion<
Ajout d'octobre 2024
Le SE-Unsa a organisé (en octobre 2024 ) une réunion d’information « préparer son rendez-vous de carrière 24-25 »
Article de juillet 2024
1. Quand se déroule le RDV de carrière ?
2. Calendrier du RDV de carrière
3. Documents et outils
4. Avancement et promotion
1 – Rendez-vous de carrière en 24-25 ?
– J’aurai le 1er rendez-vous de carrière si… je suis passé au 6ème échelon entre le 01/09/2023 et le 31/08/2024.
– J’aurai le 2e rendez-vous de carrière si… je suis passé au 8ème échelon entre le 01/03/2023 et le 28/02/2024.
– J’aurai le 3e rendez-vous de carrière si… je suis passé au 9ème échelon entre le 01/09/2023 et le 31/08/2024
NB : Quel que soit le moment de l’année où tu as changé d’échelon, le RDV peut être n’importe quand dans l’année scolaire.
Par exemple : je suis passé·e à l’échelon 6 le 10 mai 2024, je commence ma « 2ème année dans l’échelon » le 11 mai 2025, donc pendant l’année scolaire 2024-2025.
Mon rendez-vous peut être programmé n’importe quand dans l’année : en octobre 2024, comme en janvier ou avril 2025.
2 – Calendrier du rdv de carrière
Juillet 2024 :
– Si tu es éligible au RDV de carrière, réception d’un courriel courant juillet ou consulter I-Prof > les services > SIAE pour voir si tu es éligible et informer ton IEN, le cas échéant.
Année scolaire 2024-25 :
– Septembre : certain.es IEN proposent une réunion pour présenter le rdv de carrière.
– Au plus tard 15 jours avant le RDV de carrière : proposition de date (à accepter avec la possibilité de demander un report)
– Le compte-rendu du RDV doit être envoyé par l’IEN (sur SIAE) dans les semaines suivants le RDV.
Nous avons ensuite 2 semaines pour notifier des remarques.
NB : si je n’ai pas pu faire mon RDV de carrière, il est reportable à l’automne suivant.
NB bis : En poste à l’étranger, c’est le chef d’établissement qui doit faire le RDV de carrière.
Septembre 2025 (première quinzaine) :
– Appréciation finale du Dasen.
Le Dasen décide de nous attribuer une appréciation parmi quatre possibles : « excellent » ou « très satisfaisant » ou « satisfaisant » ou « A consolider ». Elles sont disponibles sur la messagerie iProf depuis le 10 septembre 2025.
En détail Tableau statistiques rdv carrière CAPD
NB : En cas de mutation inter, c’est le Dasen du département d’accueil qui pose l’appréciation finale.
En cas de désaccord avec l’avis final, il est possible de formuler :
– un recours gracieux dans un délai de 30 jours. L’administration dispose de 30 jours pour répondre, une absence de réponse vaut le rejet du recours.
– L’agent peut former ensuite faire une saisine de la CAPD dans un délai de 30 jours suivant le rejet du recours gracieux.
3 – Documents et outils
– Le document de référence
L’entretien à l’issu de ton RDV permettra d’échanger sur les différents items contenus dans le « document de référence de l’entretien » (document d’aide à la préparation du RDV de carrière inséré en annexe du guide de l’évaluation.)
4 – Avancement et promotion
– Le 1er et le 2ème rendez-vous de carrière permett de départager les collègues pour les « boost« .
Les collègues boosté.es change d’échelon 1 an plus vite.
– Le 3ème rdv permet de classer les promouvables pour le passage à la hors-classe.
Voir notre article >avancement et promotion<