À partir d’avril 2026, un nouveau régime de protection sociale complémentaire (PSC) en santé et en prévoyance sera mis en place.

Pour la santé, les agents devront adhérer au contrat collectif retenu, avec une prise en charge financière de 50 % de la cotisation par l’employeur.

L’UNSA éducation s’est engagée avec détermination dans la négociation ministérielle et approuve les critères choisis pour retenir un prestataire et assurer une couverture santé de qualité aux personnels pour un prix accessible. 

Afin de vous permettre de vous approprier les enjeux de ces changements, de faire les bons choix au moment voulu, le SE-Unsa vous informe et vous explique ce à quoi vous attendre