Vous êtes déjà enseignant, CPE ou PsyEN et souhaitez changer de corps ?
Vous êtes fonctionnaire cadre A dans la Fonction publique d’État, territoriale ou hospitalière et vous avez envie de changer de métier ?
Le détachement peut vous permettre de devenir professeur des écoles, enseignant de collège/lycée, de lycée professionnel, CPE ou PsyEN.
La note de service définissant le calendrier et les modalités de demande de détachement pour la rentrée 2026 ainsi que le cadre d’accueil en détachement, est publiée.
Les principes
Le détachement est une possibilité de mobilité professionnelle ouverte aux fonctionnaires titulaires. Le fonctionnaire en détachement est placé hors de son corps d’origine mais continue à bénéficier, dans ce corps, de ses droits à l’avancement et à la retraite.
Les possibilités de détachement dépendent des besoins déterminés en fonction des capacités offertes à l’issue des concours et des mouvements des personnels.
La phase d’examen des candidatures de détachement a pour but de vérifier que les compétences et les connaissances des candidats sont en adéquation avec les fonctions postulées. Un projet mûri et une forte motivation sont également de forts atouts pour voir sa demande acceptée.
Une fois détaché, on bénéficie du principe dit de la « double carrière » et on est affecté en fonction des besoins du service sur tout poste au sein du département (1er degré) ou de l’académie (2d degré/PsyEN).
Le calendrier
- Du 21 novembre au 21 décembre 2025 : saisie des demandes de détachement par les candidats via l’application Pegase
- Du 5 janvier au 20 février 2026 : instruction des dossiers par les rectorats et DSDEN
- Le 20 avril 2026 au plus tard : transmission au ministère des dossiers de candidatures retenus par les IA-Dasen et les recteurs
- Le 30 avril 2026 au plus tard : transmission au ministère par les IA-Dasen et les recteurs des demandes de maintiens, renouvellements et fins de détachement
- À partir du 18 mai 2026 : communication ministérielle aux services académiques de la liste des candidatures retenues
- 1er septembre 2026 : date d’affectation en détachement et prise de poste
L’avis du SE-Unsa
Soucieux de garantir de réelles perspectives d’évolution professionnelle aux personnels, le SE-Unsa demande au ministère de mettre en place une réelle politique de mobilité professionnelle à la hauteur des besoins et des attentes de la profession, notamment en ouvrant des possibilités de détachement en nombre suffisant.
Pour un accompagnement efficace à la mobilité professionnelle, une RH de proximité capable de suivre les parcours de chacun est indispensable, afin de pouvoir élaborer des perspectives et trouver les moyens de réussir son projet.
Candidater à un détachement se construit et exige d’avoir toutes les clés de lecture notamment en raison de l’impact sur son parcours. Depuis la constitution du dossier, l’entretien avec l’inspecteur, le dialogue avec l’administration locale… jusqu’au résultat, il est très important d’être accompagné tout au long du processus !
>> N’hésitez pas à solliciter l’expertise de votre équipe locale du SE-Unsa.
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