Vous devez déposer votre candidature dans la nouvelle académie (le recrutement n’est pas automatique).
Les AESH en CDI qui changent d’académie, s’ils sont réemployés, peuvent l’être directement en
CDI. La portabilité du CDI n’implique pas forcément la conservation de la même quotité horaire. Cela dépend des besoins du nouvel employeur.
Les AESH en CDD ne perdront pas leur ancienneté pour l’obtention du CDI, sauf s’il y avait un délai de plus de 4 mois entre les deux CDD consécutifs. Dans ce cas-là, l’ancienneté repartirait à zéro lors du recrutement dans la nouvelle académie.