Les journées portes ouvertes sont l’occasion dans la plupart des établissements du secondaire de mettre en œuvre la “journée de solidarité”, autrement dit un jour de travail non payé. Qu’en est-il pour vous, AESH, régulièrement sollicité·es par les chef·fes d’établissement pour y participer en plus de votre service hebdomadaire habituel ?
Les AESH ne sont pas mobilisables pour les Portes Ouvertes au titre de la journée de solidarité , mais ...
Que disent les textes ?
Depuis le 1er janvier 2005, les AESH ont un temps de travail annuel qui inclut déjà les 7 heures dues au titre de la journée de solidarité. Il n’est donc normalement pas possible de vous imposer une présence ce jour-là, qui se trouve en dehors de votre emploi du temps habituel.
En effet, les temps pleins des AESH de l’académie Orléans-Tours sont de 1593 h (1607 h – 14 heures de fractionnement).
1607 h est le temps de travail maximum légal (décret n°2004-1307 du 26 novembre 2004) et les 14h de fractionnement sont déduites plutôt que laissées au libre choix de pose par les AESH.
Les journées portes ouvertes peuvent entrer dans les missions définies dans les contrats des AESH et comptabilisées dans vos heures connexes.
Vos missions sont de l’ordre de l’accompagnement des élèves en situation de handicap. Et vos heures connexes sont les heures qui font partie de votre contrat, et qui vous permettent d’accomplir à bien vos missions via des temps de travail hors temps scolaire (formation, préparation de supports, concertation, ESS, rencontres avec la famille…)
Votre présence à une journée « Portes Ouvertes » peut-être assimilée à une rencontre avec les familles, et donc décomptée des heures connexes à ce titre.
Cependant, votre présence doit être cohérente avec vos missions d’AESH, une présence justifiée au regard de votre expertise dans l’accompagnement des élèves. Vous pouvez par exemple présenter des outils de compensation, être présent dans la classe ULIS aux côtés de l’enseignant spécialisé, aider à la mise en confiance des futurs élèves de l’établissement….
En aucun cas, vous ne devriez y participer en tant qu’agent polyvalent de l’établissement.
Puis-je refuser d’y participer ?
Si vous êtes convoquée à cette demi-journée / journée de Portes Ouvertes, vous ne pouvez vous y soustraire car vous êtes tenus d’obéir à un ordre direct de votre supérieur hiérarchique.
Cependant, à l’impossible nul n’est tenu et si vous recevez trop tardivement cette convocation pour pouvoir concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle, il est sans doute possible de vous y soustraire en explicitant votre impossibilité de présence auprès de votre supérieur.
En cas de changement de votre emploi du temps dans le cadre de l’organisation de ces portes ouvertes, une décision précisant le lieu d’exercice pour la période concernée doit vous être notifiée par écrit le plus tôt possible.
L’avis du SE-Unsa
Si vous participez aux Portes Ouvertes de votre établissement, pensez à le faire valoriser lors de votre entretien professionnel qui a lieu tous les 3 ans. Cela devrait être pris en compte pour les items « Contribution à l’activité du service » et « Capacités professionnelles et relationnelles ».
Les AESH sont membres de l’équipe éducative à part entière même si dans les faits, cela n’est pas toujours très probant selon les établissements. Démontrez-le en étant présent·e aux côtés des autres personnels lors de cet évènement particulier pour l’établissement !
Puis déduisez ces heures de vos heures connexes…