Les journées portes ouvertes sont l’occasion dans la plupart des établissements du secondaire de mettre en œuvre la “journée de solidarité”, autrement dit un jour de travail non payé. Qu’en est-il pour vous, AESH, régulièrement sollicité·es par les chef·fes d’établissement pour y participer en plus de votre service hebdomadaire habituel ?
Non, les AESH ne sont pas mobilisables aux Portes Ouvertes
D’abord, ce n’est pas légal
Depuis le 1er janvier 2005, les AESH ont un temps de travail annuel qui inclut déjà les 7 heures dues au titre de la journée de solidarité. Il n’est donc pas possible de vous imposer une présence ce jour-là, qui se trouve en dehors de votre emploi du temps habituel.
En effet, les temps pleins des AESH de l’académie Orléans-Tours sont de 1593 h (1607 h – 14 heures de fractionnement).
1607 h est le temps de travail maximum légal (décret n°2004-1307 du 26 novembre 2004) et les 14h de fractionnement sont déduites plutôt que laissées au libre choix de pose par les AESH.
Ensuite, les journées portes ouvertes n’entrent pas dans les missions définies dans les contrats des AESH.
Vos missions sont de l’ordre de l’accompagnement des élèves en situation de handicap. Vos heures connexes sont les heures qui font partie de votre contrat, et qui vous permettent d’accomplir à bien vos missions via des temps de travail hors temps scolaire (formation, préparation de supports, concertation, ESS…)
Votre présence à une journée « Portes Ouvertes » n’est absolument pas justifiée au regard de vos missions, et cela ne peut donc pas être décompté de vos heures connexes comme pourraient vous le dire les chef.fes d’établissement qui vous convoqueraient.
Au SE-Unsa nous le martelons : les AESH sont sous-payé·es, non-reconnu·es par leur employeur, parfois discriminées, il est hors de question qu’elles travaillent en plus bénévolement !
Si vous êtes soumis·es à une quelconque pression pour participer aux Portes Ouvertes, contactez le SE-Unsa. Nous interviendrons en votre faveur.