Ce stage est ouvert à toutes et tous, adhérents ou non du SE-Unsa.
La formation syndicale est un droit. Chaque agent peut demander un congé pour suivre des actions de formation syndicale dans la limite de 12 jours par an. Ces absences de droit sont rémunérées.
Une déclaration intersyndicale, dont l’UNSA Éducation est signataire, a été lue ce jour au CSA ministériel de l’Éducation nationale sur la nécessaire revalorisation des AESH. En effet, il est grand temps pour le ministère de revaloriser le métier d’AESH en créant un véritable statut, en garantissant un temps plein choisi, un salaire digne et des perspectives de carrière.
Le CSA (comité social d’administration) ministériel de l’Éducation nationale s’est réuni pour étudier le Plan national d’action handicap et inclusion professionnelle 2026-2031.
Notre fédération a porté ses revendications sur le handicap, l’inclusion et l’égalité professionnelles femmes/hommes dans le cadre de la présentation du plan « handicap ».
Le projet de décret sur les autorisations spéciales d’absence (ASA) dans la Fonction publique suscite une vive inquiétude. Le SE-Unsa relaie l’alerte de l’UNSA Fonction publique et appelle les agents à se mobiliser pour défendre leurs droits.
Présenté lors d’un groupe de travail, ce texte modifierait en profondeur le régime des autorisations d’absence pour événements familiaux, garde d’enfant malade ou accompagnement d’un proche.
Je signe la pétition pour défendre les autorisations d’absence dans la Fonction publique
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La santé des enfants et des jeunes est aujourd’hui en danger. Dans nos écoles, collèges et lycées, les signaux d’alerte se multiplient tandis que les moyens humains pour y répondre s’effondrent. Infirmier·e·s, assistant·es de service social, psychologues et médecins de l’Education nationale représentent les 4 piliers du système de santé scolaire.
SE-Unsa Aisne
03 23 08 38 85
[02@se-unsa.org->mailto:02@se-unsa.org]
