Le jeudi 5 mars 2026 s’est tenu un nouveau groupe de travail en partie consacré à la réorganisation du remplacement dans le premier degré et à la création d’un vivier unique départemental de remplaçants (ZRD). Malgré plusieurs mois d’échanges, les réponses apportées par l’administration restent très largement insuffisantes.
Un projet verrouillé… mais encore largement imprécis
Lors de cette réunion, l’administration a confirmé que la déspécialisation des brigades (REP+, formation continue, ZIL ASH, titulaires départementaux) était désormais considérée comme une orientation incontournable, renvoyant aux orientations ministérielles et académiques.
Dans le même temps, de nombreuses modalités concrètes de fonctionnement du futur dispositif restent encore floues.
La gestion des remplacements devrait principalement relever des circonscriptions, les secrétariats étant chargés de mobiliser les remplaçants disponibles en fonction des besoins (remplacements ordinaires, formation continue, pondérations REP+, besoins en ASH, etc…).
En cas de tension entre territoires, l’échelon départemental pourrait intervenir pour arbitrer.
Mais plusieurs questions essentielles demeurent sans réponse :
– quelles seront précisément les règles d’arbitrage entre circonscriptions ?
– comment seront prises en compte les compétences et l’expérience des remplaçants ?
– comment seront évités des déplacements excessifs ou des affectations incohérentes ?
À ce stade, l’administration demande aux personnels de lui faire confiance, tout en reconnaissant que certaines modalités d’organisation restent encore en cours d’élaboration.
Des garanties inexistantes pour les personnels
Le SE-Unsa a notamment dénoncé l’absence de garanties concrètes pour les collègues.
L’administration évoque des « déplacements non déraisonnables » ou une « attention particulière » portée aux compétences des remplaçants. Mais aucun critère précis n’a été présenté pour encadrer ces engagements.
Nous avons également alerté sur les risques organisationnels d’un dispositif reposant largement sur la coordination entre circonscriptions et sur le rôle central des secrétariats de circonscription dans la gestion quotidienne des remplacements.
Le SE- Unsa ne hiérarchisera pas les obligations réglementaires
Lors du prochain CSA-SD du 31 mars, l’administration prévoit de soumettre au vote un ordre de priorisation des remplacements.
Pour le SE-Unsa, cette proposition pose un problème de fond : les priorités évoquées concernent des obligations réglementaires de l’employeur (décharges de direction, pondérations en éducation prioritaire, formations statutaires…).
Il n’appartient pas aux représentants des personnels de hiérarchiser entre elles ces obligations. La responsabilité de leur mise en œuvre relève de l’administration.
Le SE-Unsa poursuit la mobilisation
Face à ce projet qui suscite de nombreuses inquiétudes chez les collègues remplaçants, le SE-Unsa poursuit son travail d’information et de mobilisation.
Nous continuerons à porter les préoccupations des personnels dans les instances et à exiger des réponses claires sur les conditions d’exercice des remplaçants.
Soutenez les collègues concernés en signant la pétition :
https://www.mesopinions.com/petition/social/moyens-remplacement-a-despecialisation-missions/277800
Inscrivez-vous à notre réunion d’information syndicale dédiée aux remplaçants en visioconférence du mardi 17 mars 2026 à 18h :
https://framaforms.org/inscription-a-la-reunion-dinformation-syndicale-remplacants-du-se-unsa-1773136734