Les résultats du mouvement inter 2026, publiés le 11 mars, confirment une tendance préoccupante : la mobilité géographique des enseignants reste en forte tension. Plus que jamais, la mobilité géographique pour les enseignants, CPE et PsyEN reste un enjeu persistant et préoccupant.
Le SE-Unsa ne cesse de le dire, la mobilité géographique est un facteur déterminant dans l’attractivité des métiers, que l’on exerce déjà ou que l’on se destine à exercer. Il est urgent de réécrire en profondeur les lignes directrices de gestion (LDG) Mobilité de façon à sortir de la sclérose et donner une nécessaire bouffée d’oxygène aux perspectives de parcours de chaque personnel.
Mouvement inter dans le 1er degré : une baisse des mutations
Dans le 1er degré, la tendance est clairement à la baisse :
- 12 251 demandes de mutation en 2026 (contre 13 975 en 2025)
- Taux de mutation : 23,23 % (contre 23,84 % en 2025)
- Taux de satisfaction des titulaires sur vœu 1 : 87,63 % (contre 88,06 % en 2025)
À travers ces chiffres, nous constatons une baisse importante du nombre de mutés.
Des territoires toujours aussi inégalement attractifs
Concernant l’attractivité des territoires, peu de changements :
- les départements de la côte atlantique sont toujours les plus demandés à l’entrée ;
- les demandes de sorties concernant majoritairement les départements d’Île-de-France, de Guyane et de Mayotte.
Le découragement est de mise chez les professeurs des écoles, qui ne voient pas leur perspective de mobilité géographique s’améliorer dans le temps et qui s’autocensurent faute d’espoir de mutation.
Mouvement inter dans le 2d degré : des résultats contrastés
Les chiffres ne sont guère plus encourageants que les années précédentes.
Une participation en recul :
- 22 183 participants cette année (contre 23 040 en 2025)
- 12 699 demandes effectuées par des enseignants titulaires, participants non obligatoires au mouvement (contre 13 661 en 2025)
Une hausse du taux de mutation… à relativiser :
- Le taux de mutation des titulaires augmente de 4.6 points, soit 48.9 % contre 44,30 % en 2025.
- Chez les stagiaires, participants obligatoires : 9 484 demandes contre 9 379 en 2025.
- Pour les stagiaires, taux de mutation sur le vœu 1 en hausse : 59,7 % cette année contre 55,2 % en 2025.
Malgré ces chiffres qui peuvent sembler encourageants, il n’y a pas de quoi se réjouir : le taux de mutation reste en deçà de la moyenne des dix dernières années.
L'avis du SE-Unsa
Pour le SE-Unsa, la mobilité géographique est une priorité : il est urgent d’agir !
Certaines disciplines, certains corps et certains territoires sont des sinistrés de la mobilité géographique avec des conséquences dramatiques pour de nombreux collègues.
Le SE-Unsa continue d’exiger des mesures concrètes et effectives urgemment :
- faire évoluer les barèmes pour les mettre plus en phase avec la réalité des vies des personnels d’aujourd’hui, en se basant sur des simulations pluriannuelles pour ne pas créer de déséquilibre ;
- permettre à chaque collègue qui entre dans le métier une meilleure projection sur ses premières années, en valorisant mieux l’affectation sur certains territoires de plus en plus « fuis » ;
- améliorer la mobilité vers les territoires d’outre-mer pour les personnels et leur famille qui y sont nés et/ou y ont construit leur vie.
Vous n’avez pas obtenu satisfaction au mouvement inter 2026 ?
N’hésitez pas à contacter les équipes locales du SE-Unsa pour être accompagné·e dans les démarches à effectuer, que ce soit pour demander une révision d’affectation (selon votre situation familiale, médicale et/ou sociale) ou pour envisager des alternatives.
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