La CAPA sur l’attribution des Congés de Formation Professionnelle pour la rentrée 2026 s’est tenue lundi 27 avril et en fonction du corps d’origine des différences existent et elles sont notables.

 

Le nombre de CFP reste inchangé depuis 6 ans avec 55 cfp accordés.

Sur les 1075 demandes, 12,65 % proviennent du corps des agrégés (groupe 1), 82.6 % viennent des certifiés, CPE, psy En (groupe 2), 4.27% des PLP (groupe 3) et 0.46% de contractuels (groupe 4)

La majorité des ses demandes sont pour préparer l’agrégation (60.7%)

  • Du côté des agrégés

Il fallait le barème maximal c’est-à-dire 80 points pour faire partie des 8 agents retenus et être né entre 1976 et 1978. Ce barème a été atteint par 61 collègues. A barème équivalent, c’est la date de naissance qui fait office de départage.

  • Du côté des certifiés, CPE, Psy En

Il fallait le barème maximal c’est-à-dire 80 points pour faire partie des 41 agents retenus et être né entre 1976 et 1977. Ce barème a été atteint par 348 collègues. A barème équivalent, c’est la date de naissance qui fait office de départage.

  • Du côté des PLP

Le barème maximal (80 pts) n’était pas nécessaire pour obtenir un cfp. Les 6 collègues retenus avaient un barème entre 74 et 76 pts.

Pour le SE-Unsa, au vu du nombre d’agents demandeurs, nous continuons à réclamer davantage de Congé formation pour répondre aux attentes des collègues. Nous demandons aussi une réflexion dans le cadre d’un Groupe de Travail sur la thématique du CFP et du calcul du barème. Il est anormal que certains agents soient à leur 21ème demande sans toutefois  l’obtenir.

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