Prévoyance individuelle ou collective comment choisir ?
Le Se-unsa 12 a rencontré la MGEN début mai. Nous avons pu faire remonter les questions et inquiétudes des collègues sur tous les changements intervenus cette année. Retrouvez notre compte -rendu complet ci-dessous.
- Pas d’urgence : le contrat précédent couvre encore (jusqu’au 1er décembre) mais après, il sera plus compliqué de passer du contrat individuel au contrat collectif (questionnaire de santé,…)
- Tout se calcule, en fonction de son âge et de son salaire. Il est donc judicieux de les appeler directement pour avoir la différence de coût entre le contrat individuel et le contrat collectif qui couvre davantage.
09 72 72 16 17
- pour les agents en arrêt de travail, ils faut contacter la MGEN pour étudier leur situation.
A faire:
- mettre à jour sa carte vitale,
- Installer la nouvelle application (pour ceux qui ont l’application sur le téléphone) l’ancienne n’étant plus à jour.
- vérifier que votre RIB a été transmis pour les prélèvements sur le compte désormais et les remboursements.
Nouveau bulletin de salaire.
Début Juin les agent.es devraient recevoir un « nouveau » bulletin de salaire faisant apparaitre les modifications de cotisation MGEN.
Article de mars 2026 :
Un contrat collectif en prévoyance sera possible à partir du 1er mai 2026.
Le contrat collectif PSC ne couvre pas la prévoyance.
La prévoyance vous couvre dans les situations de perte de rémunération en cas d’aléas de la vie ou lorsqu’un événement grave vous empêche de travailler ou touche votre famille.
A compté du 1er mai vous avez deux possibilités :
- adhérer au contrat collectif
- 7 € financé par l’employeur
- une formule de base qui ne prend en charge que le Congé Longue Maladie et Congé Grave Maladie
- une option qui prend en charge les Congé Maladie Ordinaire au delà de 3 mois
- prolonger votre contrat individuel ou souscrire à un nouveau contrat en fonction de votre situation
Début mars vous avez reçu un message de la MGEN pour vous proposer ce contrat.
Vous devez prendre le temps de faire estimer vos cotisations et comparer les propositions en fonction de votre situation personnelle.
Pour cela contactez la un conseiller MGEN au 09 72 72 16 17
- Vérifier votre éligibilité ;
- Obtenir une présentation détaillée du contrat ;
- Évaluer le niveau de couverture adapté à votre situation.
N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions.