Canicule : C'était dur ? Ce sera pire !
Quels sont de vos droits et comment alerter sur vos conditions de travail ?
- Il est acté que si vous êtes une personne vulnérable, vous devez demander une ASA à votre IEN et non faire valoir un arrêt de travail.
- Vous le faites déjà, continuez à renseigner les fiches SST. Pas de modèle type volontairement, chaque histoire est unique et doit être entendue. Permet de signaler une situation préoccupante.
La décision de fermeture d’une école est entre les mains du maire et du préfet. Très forte iniquité selon les communes.
Si vos conditions de travail vous semblent dégradées ou dangereuses, un autre outil est à votre disposition : le RDGI.
Le Registre de signalement d’un Danger Grave et Imminent :
- Accessible à tous les agents,
- A n’utiliser en cas de danger grave et imminent, en amont d’un éventuel droit de retrait.
Attention : le droit d’alerte précède toujours le droit de retrait.
L’alerte peut se faire par tout moyen via la direction d’école auprès de l’IEN.
Prenez soin de vous.
N’hésitez pas à nous contacter. ✆ 02.35.73.16.75 ✉ 76@se-unsa.org