Dans le cadre du déploiement des Pôles d’Appui à la Scolarité (PAS) sur le département du Loiret à la rentrée 2026, le Service Ecole Inclusive (SEI) recrute des AESH référents pour assurer les missions ci-après.
L’AESH référent exerce sa mission sous l’autorité hiérarchique de l’IEN en charge de l’école inclusive. Il contribue à la professionnalisation des AESH et leur assure un appui méthodologique.
Ce soutien peut prendre diverses formes :
- partage de gestes professionnels,
- conseils personnalisés, accompagnement à la prise de poste,
- diffusion d’outils,
- participation à la formation.
L’AESH référent veille tout particulièrement à apporter un soutien spécifique aux AESH nouvellement recrutés. L’AESH référent n’est pas un supérieur hiérarchique et n’a pas pour vocation l’évaluation professionnelle des AESH.
Une évolution professionnelle
Ce poste peut permettre de valoriser votre expertise et peut constituer une évolution de votre parcours professionnel avec un élargissement de missions, toujours dans le champ de l’école inclusive.
Cela peut également être le moyen pour vous d’augmenter votre quotité de travail en passant à 100% et donc votre salaire.
Le temps de travail annuel de l’AESH référent est de 1593 heures réparties en 38 heures hebdomadaires sur 41 semaines. La ventilation hebdomadaire du temps de travail est répartie ainsi :
- 18 heures en classe auprès d’élèves en situation de handicap, au sein du collège ou du lycée d’implantation du PAS
- 20h00 sur les missions spécifiques du PAS : visites-observations en classe, permanence dans le bureau du PAS, participation aux temps de concertation et de coordination du territoire du PAS, rédaction des comptes-rendus, suivi à distance, formations, bilan d’activités.
Comment candidater ?
A la rentrée 2026, 10 nouveaux PAS ouvrent sur le département. Ce sont donc 10 nouveaux AESH référents qui doivent être recrutés.
Si vous êtes intéressé, il faut envoyer votre candidature e (lettre de motivation + CV) avant le 30/06/2026 à l’adresse suivante : sei45-secretariat@ac-orleans-tours.fr.
Les candidats retenus seront reçus en entretien devant une commission à la DSDEN.