D’abord dématérialisée puis remplacée par l’envoi d’un code par mail, le retour de la bonne vieille clé OTP est prévue pour dans quelques jours ! On revient 8 ans en arrière mais c’est pour la bonne cause. Le SE-Unsa vous explique tout.
On vous le disait, suite aux piratages de données dont a été victime l’Éducation Nationale, la sécurisation des modalités d’accès à certains services a dû être accélérée.
En jargon d’informaticien, on appelle ça « la double sécurisation ». Concrètement, on vérifie l’identité d’une personne souhaitant accéder à des données sensibles en utilisant 2 supports différents. Dans l’urgence, l’académie de Montpellier a décidé fin août que l’accès à ONDE se ferait « temporairement » par l’envoi du code sur téléphone portable afin de s’assurer que la personne possède bien le mail et le numéro de téléphone associé.
A ce jour, seuls une cinquantaine de directeurs de l’académie ont refusé de communiquer un numéro afin d’accéder à ONDE.
Mais d’ici quelques jours, les circonscriptions de l’académie de Montpellier vont recevoir des lots de clé OTP « physique » qui constituent le moyen le plus sûr de sécuriser un accès avec le code qui change toutes les minutes. Ces clés devraient rapidement être distribuées aux écoles, vraisemblablement avant les vacances d’automne.
Un retour en arrière qui prête à sourire mais qui n’impacte pas vraiment le quotidien, voire même qui résoudra la difficulté pour les collègues qui ne souhaitent pas communiquer leur numéro de téléphone. Ce qui n’est pas le cas d’autres tâches comme les listes d’élèves ou le registre matricule pour ne parler que de ça, qui ont dû être faits à la main.
ONDE fonctionnant toujours en mode dégradé, il n’est pas exclu que les circonscriptions demandent les remontées d’effectifs manuellement ou par fichier excel.
Une charge de travail supplémentaire pour la direction d’école en ce début d’année et pour laquelle l’UNSA a demandé à l’administration d’éviter les enquêtes et de limiter les demandes institutionnelles. Le SE-Unsa a également demandé qu’une attention soit portée aux directrices et directeurs qui feraient la demande de temps de décharge supplémentaire pour les aider à absorber la charge de travail de ce début d’année.
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