Ce mardi 5 mai s’est tenu le groupe de travail sur la formation continue. Les perspectives du plan de formation 2026-2027 nous ont été présentées.
Voici ce qu’il faut retenir:
- la demande de Congé de Formation est encore possible, il reste des crédits, le Dasen nous invite à les utiliser !! (Documents dans notre article de février)
- Les départs en CAPPEI se feront en priorité sur les ULIS écoles
- Les modules de formation continue pour les directeurs seront de nouveau proposés
- Formation compétences psycho-sociales et EVAR (Éducation à la vie affective et relationnelle): un module de formation sera proposé par circonscription (9h de formation)
- Plan Français / Maths : poursuite des constellations et nouveau mode de formation: « les résidences » .
Ces résidences seraient organisées sur un parcours de 30h (1 journée remplacée, 18h formation, 6h hors temps de classe). Le cadre de cette formation reste flou à ce jour. La principale difficulté de ces « résidences » se trouve dans les 6h hors temps de classe, nous rappelons que les 108h ne sont pas extensibles.
INSPE:
Les nouvelles modalités d’accès aux concours ont profondément modifié les formations en INSPE. L’INSPE de Laval devrait accueillir 18 étudiants en Licence 1 PRE (Professorat des écoles ) à la rentrée 2026.
Les nouvelles maquettes de Licence et Master prévoient davantage de stages en observation. Les besoins en MAT (Maître d’accueil temporaires) devraient donc augmenter dès la rentrée.
AESH:
Le retour de l’enquête concernant la formation des AESH est globalement positif.
Points positifs
- qualité des intervenants
- formation riche
- distanciel apprécié
Points à améliorer, thématiques à revoir
- prévoir davantage de cas concrets ;
- limiter les formations en présentiel avec de grands groupes, qui rendent les échanges plus difficiles ;
- revoir certaines thématiques ;
- mieux différencier les modules de formation selon les parcours des AESH.
Certaines modalités de formation restent encore imprécises, en particulier concernant les « résidences », nous resterons vigilants sur le respect des obligations réglementaires et du cadre des 108h.