La circulaire départementale concernant les promotions à la Hors Classe des professeurs des écoles pour 2026 vient de paraître au Bulletin Départemental 354.
Qui est concerné ?
Tous les collègues ayant atteint au moins 2 ans d’ancienneté dans le 9ᵉ échelon de la classe normale au 31 août 2026. L’accès à la Hors Classe est étudié automatiquement : aucune candidature n’est à déposer.
Le nombre de promus n’est pas encore connu mais le taux de promotion devrait être au moins égal à celui de l’an dernier.
Quel classement des promouvable ?
Le barème repose sur 2 éléments qui se cumulent :
- Des points issus de l’avis DASEN suite au 3ème RDV carrière (à retrouver sur i-prof, partie notation, sur la ligne « millesime ») :
- Des points liés à l’ancienneté, prise en compte au 31/08/2026 :
Et si je n'ai pas d'avis final ?
Pour les collègues n’ayant pas eu d’avis final faute de RDV carrière, la circulaire prévoit un avis de l’IEN.
Le SE-Unsa invite donc les personnels concernés à :
- vérifier leur CV I-Prof ;
- mettre à jour les éléments de leur parcours professionnel ;
- effectuer cette mise à jour avant le 5 juin 2026.
Les évaluateurs compétents aposeront un avis du 8 au 19 juin.
Cas particulier : les agents en détachement ou mis à disposition devront transmettre l’avis papier de l’autorité hiérarchique auprès de laquelle l’enseignant exerce ses fonctions.
Comment on est départagé ?
Comme l’an dernier, c’est d’abord l’Ancienneté Générale des Services qui sert de départage (instit + PE), puis le rang décroissant d’échelon, puis l’ancienneté dans l’échelon, l’ancienneté dans le corps et enfin l’expérience.
Quand aura-t-on les résultats ?
Les promotions devraient être connues d’ici le mois de juillet, pour une prise d’effet au 1er septembre 2026.
Le SE-Unsa rappelle également que les collègues non promus cette année continuent naturellement leur progression d’échelon dans leur grade actuel et restent promouvables les années suivantes. De même, même avec un avis « à consolider », l’accès à la HC, s’il est freiné, reste possible.
Que fait le SE-Unsa pour moi ?
Comme chaque année, le SE-Unsa accompagnera les collègues dans le suivi de leur avancement, restera attentif à l’équité des opérations de promotion et informera les collègues adhérents et ceux ayant demandé le suivi.
Mais nous revendiquons également :
- D’avantage de promotions : la hausse du ratio de promus constatée les années précédente ne permet pas de promouvoir plus de collègues.
- La révision possible de l’avis final à la demande de l’agent : un avis pérenne sous évalué peut ralentir la promotion.
- La diminution du temps passé dans chaque échelon : une cadence d’avancement plus rapide permettrait une meilleure reconnaissance de la profession.
Retrouvez la circulaire ici.