Le groupe départemental de travail consacré à la direction d’école s’est réuni à plusieurs reprises tout au long de l’année scolaire 2025-2026 en présence de Mr Zieba Adjoint à l’IA-DASEN et de Nelly Teynie Référente départementale des directeurs.
Ce travail collectif traduit une volonté de mieux prendre en compte la réalité du métier de directrice et directeur d’école, en mettant en place des outils et des mesures concrètes pour simplifier le quotidien et améliorer les conditions de travail.
Les travaux menés cette année portaient principalement sur le fonctionnement de l’école : adaptation, simplification et mutualisation des outils et des procédures afin d’alléger les tâches quotidiennes liées à la direction d’école.
Des décisions
Les travaux du groupe ont abouti à plusieurs décisions visant à améliorer le fonctionnement de la direction d’école
- l’élaboration d’un kit d’entrée dans les missions de direction
- l’élaboration d’un « calendrier des opérations »
- la mise en place d’une Newsletter départementale spécifique au 1er degré, qui deviendra le principal canal de communication institutionnelle pour les informations administratives et pédagogiques, avec pour objectif de réduire le nombre de courriels
- l’utilisation de l’application Colibris pour la gestion des projets à encadrement renforcé, afin de simplifier les démarches
- la mise à jour du règlement départemental, avec une version complète intégrant des liens interactifs
- la construction d’un plan de formation continue à destination des directrices et directeurs d’école, pour répondre aux besoins administratifs et pédagogiques
Rappel
Le « blog des directeurs et directrices du 64 » est un espace d’information et de ressources. Il est évolutif et est alimenté régulièrement par Nelly Teynie.
N’hésitez pas à le consulter.
Monsieur le DASEN fera un courrier aux directrices et directeurs afin de leur présenter les travaux du groupe de travail et le calendrier de leur mise en place.
Notre avis
Le travail engagé cette année a permis d’obtenir de premières avancées concrètes. Le SE-Unsa continuera, en 2026-2027, à porter avec détermination les besoins et les préoccupations des directrices et directeurs d’école, afin de défendre une direction d’école mieux reconnue, mieux accompagnée et disposant de conditions de travail réellement améliorées.