Des grilles académiques de rémunération des AED CDisés se mettent en place progressivement. Le SE-Unsa porte la nécessité d’une grille nationale comme vecteur d’équité entre les AED sur l’ensemble des territoires. Le sujet du crédit d’heures de formation est abordé, y compris pour les AED CDisés.
Des grilles de rémunération inadaptées
Au-delà du besoin d’obtenir une grille nationale, le SE-Unsa dénonce le fait que ces grilles sont souvent calquées sur celles mises en place pour les AESH. Ce n’est pas pertinent puisque les AESH peuvent être CDisés au terme de 3 ans, alors que pour les AED, il en faut 6. Ils ont donc davantage d’ancienneté au moment de leur CDisation, ce qu’il faut prendre en compte. De plus, les grilles proposées localement restent peu attractives d’un point de vue financier.
Le SE-Unsa porte ses revendications directement au ministre
Le SE-Unsa a porté ses revendications au ministre lors d’une audience consacrée à la vie scolaire (Les revendications du SE-Unsa pour les CPE et AED). Le ministre a reconnu qu’il partageait notre point de vue et que la grille devait être nationale.
Mais il a également mentionné l’absence de budget. Pour autant, le SE-Unsa poursuivra cet objectif jusqu’à ce qu’il soit atteint.
Les AED doivent bénéficier de temps de formation
Par ailleurs, il faut prendre en compte l’allongement des parcours de formation lorsqu’on est étudiant salarié AED, et 6 ans ne sont pas toujours suffisants pour mener son parcours à son terme. Il est difficile, voire impossible de se former quand on fait 41 h hebdomadaires comme AED CDisé.
Le SE-Unsa réaffirme la nécessité d’ouvrir la possibilité aux AED CDisés de bénéficier du crédit d’heures de formation de 200 h pour un plein-temps, avec les mêmes modalités que pour les AED en CDD, et au prorata pour les autres quotités de travail. Même si tous les AED CDisés n’utiliseront pas cette opportunité, elle doit leur être ouverte.
Sur ce point, la réponse du ministre a été moins nette. Mais pour le SE-Unsa, c’est un point important qui doit être mis en œuvre, avec à la clé les dotations qui permettent aux établissements de fonctionner sereinement.
L’avis du SE-Unsa
Pour travailler à la fois sur l’élaboration d’une grille nationale et sur l’ouverture du crédit d’heures de formation aux AED CDisés, le SE-Unsa demande la mise en place d’un temps de travail sur ces deux sujets.