Notre ministère a encore pu compter sur la conscience professionnelle de haut niveau de toutes et tous les personnel.les. Depuis des années les effectifs des fonctionnaires baissent dans tous les services, entraînant une surcharge de travail pour celles et ceux qui sont en poste, d’autant plus que les attentes de nos supérieur.es augmentent tant administrativement qu’humainement.
Le Se UNSA et l’UNSA Education le dénoncent régulièrement et fortement. N’ayant pas les cordons de la bourse du gouvernement, quoi faire ?
Le Se UNSA pense que chacun et chacune d’entre-nous devons aborder le sujet de la résistance passive et se poser la question pour chaque demande, injonction : est-ce dans mes missions ? dois-je à tout prix y répondre ?
Un exemple : les livrets d’évaluation dans le premier degré. Dans bon nombre de rectorats, les directeurs se transforment en livreurs, questionnant leur responsabilité en cas d’accident.
Selon le ministère, ces rectorats ont deux choix : l’option impression des livrets uniquement, ou l’impression ET la livraison des livrets dans les écoles.
En 2025, votre syndicat a appelé à ne pas aller les chercher. Mais résignés et dans l’urgence constante, nous avons fait le constat que peu de collègues ont résisté.
Nous pensons qu’il est plus que temps de construire collectivement cette résistance. Car, tout simplement, sans nous, le bateau coule. Et ils le savent.
Ne pas hésiter à nous contacter pour en parler ensemble !
Valérie AUCLAIR
06 27 86 26 60