Le CSA et le CDEN se sont réunis pour examiner les dernières mesures concernant la carte scolaire 2026.
Lors de ces échanges, les représentants du SE-Unsa ont pu défendre les situations encore en suspens portées à leur connaissance.
Comme indiqué lors des précédentes instances, le DASEN n’a finalisé ses arbitrages de rentrée qu’en utilisant la réserve de postes disponible, sans prononcer de fermeture de classe.
Mesures entérinées :
Mesures entérinées :
Biarritz Reptou : + 0,5 poste en basque
- Billère Lalanne : Fusion de l’école maternelle et de l’école élémentaire, la décharge de direction devient une décharge complète.
Boeil-Bezing : + 0,5 poste
Lescar Laou élémentaire : La décharge de direction passe de 0,33 à 0,50.
Oloron Navarrot : + 0,5 poste
Oloron Pondeilh : + 1 poste et augmentation de la décharge de direction qui passe à 50 %.
Sendets : + 1 poste
Transformation du poste RASED à dominante pédagogique rattaché à l’école Malégarie de Bayonne en poste d’enseignant spécialisé du pôle ressource de circonscription rattaché à la même école.
Questions diverses :
Questions diverses :
Professeurs des écoles : 5 demandes de rupture conventionnelle ont été acceptées. Elles seront effectives à compter du 1er octobre.
Professeurs des écoles : 1 démission.
36 postes de Titulaires de Secteurs sont devenus des Titulaires Remplaçants.
Les missions Pacte sont reconduites.
18 postes en français et 4 postes en basque, bloqués au mouvement, n’ont pas été attribués à des stagiaires.
23 temps partiels ont été accordés à des directrices et directeurs, 2 refus.
84 emplois civiques cette année, dont 79 dans le 1er degré.
Tous les postes PAS ont été pourvus en professeurs des écoles.
AESH : 35 démissions et 14 qui n‘ont pas signé leur avenant (13 procédures de licenciement en cours et 1CDD non reconduit.)
AESH : 9 ruptures conventionnelles
Le prochain RETEX canicule (Retour d’Expérience) avec les représentants syndicaux aura lieu le lundi 7 septembre.