Pour vous accompagner dans votre réflexion et stratégies, retrouver les barres du mouvement INTRA de l’académie de Grenoble.
Table des matières
L'ESSENTIEL A RETENIR
Les barres servent de repères pour comprendre le mouvement, mais ne garantissent pas une mutation : elles varient chaque année selon les postes, les barèmes et les bonifications.
Barres du mouvement intra de l’académie de Grenoble :
Les cartes de l’académie de Grenoble :
Quelles sont les barres des dernières années ?
Retrouvez les barres des dernières années :
Les barres du mouvement intra sont publiées chaque année par le rectorat de Grenoble.
Elles sont classées par discipline ou corps, puis par département, avec les barres départementales, GEO(groupements de communes) et ZR (zones de remplacement).
Pour s’y repérer :
repère ta discipline (ex. Lettres modernes, Mathématiques, EPS…) ;
consulte la barre départementale pour connaître le seuil global d’entrée ;
regarde ensuite les barres GEO pour identifier les secteurs les plus demandés ;
et enfin les barres ZR si tu envisages un poste de remplacement.
Ces documents permettent de comparer les tendances sur plusieurs années et d’ajuster ta stratégie de vœux.
Dans les documents du rectorat, plusieurs abréviations apparaissent :
NC signifie Non Communiqué.
Cela arrive lorsqu’il y a trop peu de candidats mutés sur un vœu : le rectorat ne publie pas la barre pour préserver la confidentialité des situations individuelles.PV signifie Poste Vacant.
Cela indique qu’aucun candidat n’a été affecté sur ce vœu cette année-là : il restait donc des postes disponibles.
Dans ce cas, il n’y a pas de barre d’entrée, car personne n’est entré sur ce support.Les moyennes correspondent à une moyenne indicative du barème d’entrée calculée sur plusieurs années.
Cela permet de donner un ordre d’idée lorsque les données de l’année en cours ne sont pas exploitables.
Mais attention : ces moyennes sont à interpréter avec prudence.
Elles lissent artificiellement les variations réelles d’une année à l’autre. Un secteur qui semblait accessible “en moyenne” peut, selon le contexte (postes ouverts, profils des candidats, bonifications…), devenir beaucoup plus ou moins exigeant une année donnée.
En résumé :
Les moyennes donnent une tendance, pas une prévision fiable. Rien ne remplace l’analyse d’une année précise ni l’accompagnement personnalisé pour élaborer ses vœux.
Les cartes pour se repérer dans les départements, les GEO et les ZR.
Les barres, cela veut dire quoi ?
Chaque année, à l’issue du mouvement intra-académique, le rectorat de Grenoble publie les barres d’entrée : ce sont les barèmes du dernier collègue ayant obtenu un poste sur un vœu donné (département, groupement de communes, ou zone de remplacement).
Elles servent de repères précieux pour comprendre les tendances du mouvement et anticiper ses chances d’affectation.
La barre correspond au nombre de points du dernier candidat muté sur une entité donnée.
Si la barre d’un département est à 200 points, cela signifie que le dernier entrant dans ce département avait ce barème.
Les barres ne constituent pas un plancher garanti : elles changent chaque année selon le nombre de postes vacants et les barèmes des candidats.
Les barres sont publiées pour chaque discipline (ex. philosophie, lettres modernes, mathématiques, EPS…) ou corps(CPE, Psy-EN etc.).
Il existe une barre par discipline et par niveau géographique (département, groupements de communes, ZR).
Attention aux confusions : département ≠ groupement de communes
Il est important de bien distinguer la barre départementale de la barre d’un groupement de communes (GEO).
La barre départementale indique le barème du dernier entrant dans le département, mais pas nécessairement dans la commune ou le secteur souhaité.
Exemple concret :
Imaginons que la barre départementale de l’Isère soit de 50 points.
Cela signifie qu’un collègue a pu entrer dans le département avec 50 points…
mais peut-être sur un GEO peu demandé, comme celui de Vienne, où la barre était effectivement à 50 points.
En revanche, si tu avais formulé un vœu GEO “Grenoble” avec 70 points, tu pouvais ne pas obtenir cette affectation, car la barre du GEO de Grenoble était bien plus haute — par exemple 164,2 points.
Autrement dit, entrer dans le département ne veut pas dire pouvoir obtenir n’importe quelle zone à l’intérieur :
chaque GEO a sa propre attractivité et donc sa propre barre.
Pourquoi les barres évoluent-elles ?
Les barres évoluent d’une année à l’autre selon :
le nombre de postes vacants (départs, créations ou fermetures) ;
le volume et le profil des candidats ;
les bonifications (ancienneté, rapprochement de conjoint, vœux préférentiels, etc.) ;
et l’attractivité des territoires (Grenoble, Annecy ou Chambéry étant souvent plus demandés que certaines autres zones).
Par exemple, la barre départementale en lettres modernes dans l’Isère est passée de 466 points en 2022 à 520 points en 2024, signe d’une hausse de la concurrence sur ces postes.
Les barres, cela sert à quoi ?
Les barres sont un outil stratégique pour préparer son mouvement :
Elles permettent de visualiser les zones les plus accessibles ou les plus demandées.
Elles donnent une idée du niveau de barème à viser pour chaque type de poste.
Mais elles doivent être lues avec prudence :
Elles reflètent une photo à un instant T, dépendante des postes libérés et des barèmes des collègues cette année-là.
Ce sont des constats a posteriori, pas des planchers garantis pour l’année en cours.
Certaines barres ne sont pas publiées (cas de faible effectif ou de confidentialité des données).
Quel est le + adhérent pour nos syndiqué.e.s ?
Syndiqué·e au SE-Unsa, vous n’êtes jamais seul·e.
Nous étudions votre situation en priorité et vous accompagnons à chaque étape du mouvement :
• Avant la saisie des vœux : relecture personnalisée de votre liste pour vérifier qu’il n’y ait aucune erreur, ni dans la saisie, ni dans votre stratégie.
• Pendant la vérification du barème : aide à la demande de correction en cas d’erreur de calcul ou de pièces justificatives manquantes.
• Après les résultats : étude de la situation en cas de difficulté, accompagnement dans une demande d’AFA ou un recours, et suivi auprès de l’administration.
Être syndiqué·e au SE-Unsa, c’est bénéficier d’un suivi individualisé, réactif et bienveillant — parce que chaque mutation compte.