Comprendre la réforme :

À partir d’avril 2026, la mutuelle MGEN deviendra obligatoire pour les agents de l’Éducation nationale dans le cadre de la Protection Sociale Complémentaire, sauf cas dérogatoires. 

Les cas dérogatoires : 

  • Si l’agent est bénéficiaire d’un contrat individuel à la date d’entrée en vigueur du nouveau régime.
    Il pourra être dispensé jusqu’à la date d’échéance de son contrat individuel dans la limite de 12 mois ;
  • S’il est bénéficiaire d’un contrat collectif à adhésion obligatoire en qualité d’assuré principal ou en qualité d’ayant droit. Pour ce dernier, le contrat collectif peut-être à adhésion obligatoire ou facultative ;
  • S’il est titulaire d’un contrat à durée déterminée et bénéficiaire d’un contrat individuel de protection sociale complémentaire en santé ;
  • S’il est bénéficiaire de la complémentaire santé solidaire.
 

A partir du 1er mai 2026  :

  • Contrat collectif obligatoire

  • Mutuelle imposée par le Ministère (MGEN/CNP)

  • Participation de l’Etat à hauteur de 50 %

Le SE-Unsa organise une visio : le 4 décembre à 18h :

FAQ PSC : Le SE-Unsa répond à vos questions !


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