Comprendre la réforme :
À partir d’avril 2026, la mutuelle MGEN deviendra obligatoire pour les agents de l’Éducation nationale dans le cadre de la Protection Sociale Complémentaire, sauf cas dérogatoires.
Les cas dérogatoires :
- Si l’agent est bénéficiaire d’un contrat individuel à la date d’entrée en vigueur du nouveau régime.
Il pourra être dispensé jusqu’à la date d’échéance de son contrat individuel dans la limite de 12 mois ; - S’il est bénéficiaire d’un contrat collectif à adhésion obligatoire en qualité d’assuré principal ou en qualité d’ayant droit. Pour ce dernier, le contrat collectif peut-être à adhésion obligatoire ou facultative ;
- S’il est titulaire d’un contrat à durée déterminée et bénéficiaire d’un contrat individuel de protection sociale complémentaire en santé ;
- S’il est bénéficiaire de la complémentaire santé solidaire.
A partir du 1er mai 2026 :
Contrat collectif obligatoire
Mutuelle imposée par le Ministère (MGEN/CNP)
Participation de l’Etat à hauteur de 50 %
Il existera différentes situations, différentes options auxquelles correspondront des tarifs et un reste à charge pour l’agent :
Socle (obligatoire)
Socle + option 1
Socle + option 2
La MGEN propose un simulateur de tarif.
