D’après le BIR n° 17 du 19/01/26

Recevabilité des candidatures

Les candidats doivent être en activité dans le second degré ou dans l’enseignement supérieur et remplir les conditions suivantes :
– Être au 31 décembre 2025, professeur certifié, professeur de lycée professionnel ou professeur d’éducation physique et sportive. Les professeurs de lycée professionnel doivent être proposés dans la discipline dans laquelle ils justifient du diplôme le plus élevé, sauf avis circonstancié des corps d’inspection. Il en est de même pour tous les certifiés relevant d’une discipline pour laquelle il n’y a pas d’agrégation ;
– Être âgé de quarante ans au moins au 1er octobre 2026 ;
– Justifier à cette même date de dix années de services effectifs d’enseignement, dont cinq dans leur corps. A cet égard, les services accomplis en qualité de directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques ou de chef de travaux sont assimilés à des services d’enseignement.

Appel à candidature

L’accès au corps des professeurs agrégés par voie de liste d’aptitude repose sur un acte de candidature individuel. Les personnels candidats l’année précédente doivent, à nouveau, faire acte de candidature cette année.
Les candidatures et la constitution des dossiers se font uniquement via le portail de services i-Prof :

https://www.education.gouv.fr/i-prof-l-assistant-carriere-12194
du 19 janvier au 20 février 2026

Le dossier de candidature devra comporter obligatoirement :
– Un curriculum vitae qui doit faire apparaître la situation individuelle du candidat, sa formation, son mode d’accès au grade, son itinéraire professionnel, ses activités assurées au sein du système éducatif.
– Une lettre de motivation qui fait apparaître l’appréciation portée par le candidat sur les étapes de sa carrière, l’analyse de son itinéraire professionnel, les motivations (projets pédagogiques, éducatifs ou autres) qui le conduisent à présenter sa candidature.


Pendant toute la durée d’ouverture du serveur, chaque candidat pourra accéder à son dossier dématérialisé de promotion et devra systématiquement valider sa saisie.
L’attention des personnels est appelée sur l’intérêt d’une démarche individuelle et active de leur part pour enrichir, via i-Prof, les données figurant dans leur dossier. A cette fin, les personnels sont invités tout au long de l’année à préparer leur dossier de promotion en saisissant dans i-Prof (menu « Votre CV ») les différentes données qualitatives les concernant. Ces données alimenteront automatiquement le CV spécifique de candidature à la liste d’aptitude.
Les candidats qui auront complété et validé leur CV, saisi et validé leur lettre de motivation recevront un accusé de réception dans leur messagerie I-prof dès la validation de leur candidature.


Attention : il est recommandé de s’informer sur les conditions de classement des agents accédant au corps des professeurs agrégés par voie de liste d’aptitude via la rubrique consacrée aux promotions des personnels enseignants, d’éducation et des psychologues de l’éducation national sur Siap (https://www.education.gouv.fr/cid268/s-informer-sur-les-promotions-notes-de-service-textes-de-reference-contacts.html#Promotion_de_corps)

Traitement des candidatures

La rectrice arrêtera les propositions académiques au vu de la valeur professionnelle des candidats et en s’appuyant sur les avis des corps d’inspection et des chefs d’établissement pour les enseignants du second degré et des présidents d’université ou des directeurs d’établissement pour les enseignants du supérieur.

Recours irrecevabilité des candidatures

L’irrecevabilité de la candidature (cf. paragraphe 1 de la présente note de service) étant assimilée à une décision défavorable, les personnels peuvent former un recours administratif.
Dans ce cadre, ils peuvent choisir un représentant désigné par l’organisation syndicale de leurs choix pour les assister (cf. III.2 BO spécial n° 7 du 19 décembre 2024).

Calendrier

Saisie des candidature dans I-prof : du 19 janvier au 20 février 2026

Envoi d’un accusé de réception dans la messagerie I-prof de chaque candidat : à l’issue de la période d’inscription

Saisie des avis par les chefs d’établissement et les corps d’inspection : du 23 février au 4 mars 2026

Affichage des avis portés sur les dossiers de candidature : du 25 mars au 16 avril 2026.

 

 


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