Info du vendredi 6 mars : la carte est publiée, vous la trouverez ici.
Plus d’informations suite aux Groupes de Travail des 13 et 16 mars avec les services :
Comme vous pouvez le voir sur la carte ci-dessus, chaque circonscription est impactée par la création de la 23ème.
Les IENs eux-mêmes sont inquiets car il manque déjà des secrétaires à temps plein dans certaines circonscriptions et il n’y en a pas de prévu sur la 23ème circo, le travail administratif va être mutualisé sur d’autres circos. Mais les services pensent que la baisse démographique va aider à la baisse de la charge de travail.
Les Organisations Syndicales, elles, pensent que les conditions de travail des enseignants continuent de se dégrader et que la charge de travail ne sera pas moindre.
En ce qui concerne les ERUNs et les CPCs il va y avoir un redéploiement. Ces personnels ont pris du temps pour construire des conditions de travail en équipe les plus favorables possibles. Ces personnels doivent avoir le choix de rester ou changer, cela ne doit pas leur être imposé.
Concernant les RASED, il va falloir revoir les secteurs d’intervention, cela va prendre du temps de concertation au détriment des interventions auprès des écoles et des élèves.
La nouvelle circonscription Donges-Savenay aura ses bureaux à Saint Nazaire, Comme cette équipe n’existe pas actuellement, il y aura des appels à candidature.
Les collègues CPC à Coueron Savenay auront la proposition d’être transférés sur Coueron Orvault car les bureaux restent là. S’ils ne le souhaitent pas ils pourront participer aux appels à candidature ou avoir une mesure de carte pour le mouvement ordinaire.
Pour les autres circos, les bureaux ne changent pas, elles évoluent à moins de 50% donc pas de mesure de carte.
Pour les titulaires départementaux, cela dépendra de leurs écoles de rattachement.
Certains TD pourront devenir TRS si leurs parts fixes se retrouvent sur deux circonscriptions et si il y a création de postes de TRS supplémentaire dans la circonscription concernée.
Pour les titulaires secteur, ce sera les derniers arrivés dans chaque circo concernée qui bénéficieront des points de carte scolaire.
Attention :pour les TRS et TR (redéploiement en fonctions du nombre d’écoles de chaque circo et en fonction des besoins comme chaque année), un appel à points de carte scolaire sera fait à chacun par les services entre la carte scolaire et le mouvement (donc début avril), faute de volontaires les derniers arrivés seront désignés.
RASED : Le total des postes est le même mais beaucoup sont modifiés.
Là où il y a des changements, il y aura des mesures de carte donc des bonifications.
Les détails de ces changements doivent être validés en carte scolaire avant que les collègues se voient proposer les mesures de carte scolaire.
Le redéploiement des périmètres sera fait après la carte scolaire.
A la rentrée, il n’y aura plus de postes spécifiques Brigade REP+. Les collègues occupant ces postes continuent de fonctionner de la même façon. Le seul poste vacant sera mis au mouvement comme un poste TR ordinaire. Un TR autre viendra faire les pondérations manquantes actuellement.
Enseignants Référents : les 5 collègues pour lesquels le taux d’établissements pris en charge varie à plus de 50% se verront proposer une mesure de carte scolaire s’ils ne souhaitent pas rester sur leur support tel qu’il évolue. Les autres voient leur secteur évoluer sans proposition, les services considérant les modifications comme « à la marge ».
Ci-dessous compte-rendu de la première audience sur ce thème.
Le 11 février, nous étions en audience pour l’UNSA EDUCATION concernant la création d’une 23 è circonscription.
Le dasen explique que depuis qu’il est arrivé il observe et s’entretient avec les principaux acteurs. Suite à ses observations, il a envisagé une 23 è circonscription. Il a remonté au ministère en octobre la demande. Il a eu la réponse faborable dernièrement. il en a informé les IEN hier. Mais cette 23 è circonscription se fera sans moyen humain supplémentaire. Il explique avoir travaillé sur les options avec les corps d’inspection. A notre question sur les cpc, erun et secrétaires : « il y aura un redéploiement des moyens ajusté à la taille des circonscriptions ».
Il est fort probable que la nouvelle circonscription soit installée du côté de St Nazaire. Le redécoupage sera également le moment de changer de locaux pour certaines circonscriptions, les mairies souhaitant récupérer ces locaux. Actuellement : 9 circonscriptions à plus de 5000 élèves, 4 entre 4 et 5000. 9 avec moins de 4000. Avec le redécoupage on obtiendrait 11 circonscriptions entre 4100 et 4792 et 12 circonscriptions entre 3026 et 3842 élèves (sans compter les établissements privés).
L’UNSA EDUCATION s’inquiète de la qualité de vie au travail et de la santé des personnels. Sans moyen humain, c’est donc un redéploiement de la charge de travail sur les postes existants.
Nous avons demandé comment serait géré le mouvement des titulaires, remplaçants, titulaires secteur, ainsi que la gestion des Rased, ERSH, dans ce nouveau découpage.
Un Groupe de travail avec les OS aura lieu en mars pour discuter du mouvement.
A la réponse du DASEN mettant en avant la baisse démographique, nous avons opposé la complexité de plus en plus grande des dossiers d’élèves, et le nombre croissant des fiches SST auxquelles il faudra répondre.
L’administration nous explique qu’un GT a eu lieu avec les IEN. Elle est également en discussion avec les secrétaires. L’objectif, pour les secrétaires seraient de repenser leurs missions et de travailler différemment.
Pour l’UNSA EDUCATION, même si le nombre d’élèves va diminuer dans des circonscriptions, la charge de travail restera identique voire plus difficile à traiter. L’Ecole évolue et les élèves avec. Comme d’habitude, le service public est mis en difficulté par manque de moyens humains.
L’UNSA EDUCATION accompagnera les collègues dans ces moments de changemens, et sera présent aux prochains groupes de travail.
Valérie AUCLAIR