Les résultats du mouvement interdépartemental des enseignants du 1er degré sont connus !
Des pourcentages de satisfaction toujours très faibles, nous nous remémorons la funeste loi de la transformation de la Fonction Publique qui devait permettre une amélioration des possibilités de mutation des personnels « empêchée » par les représentants du personnel… L’opacité et la non prise en compte des remarques sont une réussite formidable, en attestent les pourcentages de satisfaction..
Bref, 20 personnes sortent du département (sur 65 demandes), bon vent à eux !
33 entrent dans le 22 (sur 665 !), Bienvenue dans les Côtes d’Armor !
Beaucoup de collègues restent à la porte de notre département depuis de trop nombreuses années les laissant dans des situations personnelles et professionnelles délicates. Sans oublier les collègues bloqués dans notre département qui ne peuvent rejoindre un département limitrophe, malgré leurs demandes répétées depuis de nombreuses années…
Le SE-Unsa continuera d’intervenir sur ces point au CT Ministériel pour dénoncer cette situation, et aussi pointer le plafonnement des barèmes qui laissent les collègues sans espoir.
Pensez à faire un recours ! Cela évitera que le ministère fasse de l’autosatisfaction en prétextant qu’il y a peu de recours, donc peu de mécontents ! 22@se-unsa.org
| Côtes d’Armor | Finistère | Ille et Vilaine | Morbihan | |
| Barème dernier entrant | 721 | 912 | 807 | 877 |
| Nombre d’entrants | 33 | 27 | 44 | 25 |
| Nombre de demandes d’entrée | 665 | 777 | 753 | 938 |
| Pourcentage demandes/entrées 2026 | 5,00% | 3,50% | 5,84% | 2,66% |
| Barème dernier sortant | 250 | 110 | 379 | 49 |
| Nombre de sortants | 20 | 16 | 28 | 17 |
| Nombre de demandes de sortie | 65 | 16 | 132 | 32 |
| Pourcentage demandes / sorties 2026 | 30% | 100% | 21% | 53% |
| Différentiel entrées/sorties | 13 | 11 | 16 | 8 |