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L’administration a publié les listes des postes, des groupes et des postes bloqués.
Retrouvez-les ci-dessous :
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Vos outils mouvement « spécial adhérent » du SE-UNSA :
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Les fiches de postes sont consultables et téléchargeables depuis le PIA – Portail Intra-Académique (connexion avec ses identifiants académiques).
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Le mémento est également consultable et téléchargeable depuis le PIA – Portail Intra-Académique (connexion avec ses identifiants académiques).
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Le Comité Social d’Administration Spécial Départemental (CSA-SD) du jeudi 02 avril ayant reçu un vote contre unanime concernant le projet de carte scolaire de la DASEN, un nouveau CSA-D de repli s’est tenu le jeudi 09 avril au matin.
La DASEN n’a pas souhaité représenter l’ensemble des mesures déjà proposées (retrouvez la première proposition de la DASEN) lors du dernier CSA-D pour lesquelles l’ensemble des représentants du personnel avait voté contre.
Nous avons, à nouveau, dénoncé la mise en place des PAS sur les moyens des cartes scolaires ; les organisations GS/CP imposées aux équipes pour économiser des ouvertures ; la fin des dispositifs TPS et la défense d’écoles aux IPS très faibles.
Des précisions ont été apportées par l’administration concernant la déspécialisation des remplaçants, ainsi que la transformation des postes de conseillers pédagogiques départementaux.
TOUS les collègues en mesure de carte (dont l’école d’affectation change, ainsi que les CPD) auront bien les points de carte scolaire (60 points) pour tout poste d’adjoint ou de remplaçant, ainsi que pour les postes de même nature pour les CPD, tels que prévus dans le mémento du mouvement intradépartemental.
Fermetures :
– EPPU Les Sièyes – Digne,
– EPPU Les Ferréols – Digne
– EPPU Les Arches – Digne,
– EPPU J. Reinach – Digne,
– EPPU Peipin,
– EPPU Seyne-les-Alpes.
Ouvertures :
– EPPU Allemagne-en-Provence,
– EPPU Saint-Maime,
– EEPU Saint-Lazare – Manosque,
– EPPU Le Colombier – Manosque,
– EPPU Banon,
– EMPU H. Matisse – Oraison.
Les postes de Conseillers Pédagogiques Départementaux (CPD) spécialisés sont transformés en profils plus « généralistes » avec des compétences transversales :
La DASEN est revenue sur sa précédente proposition pour Riez : fermeture à l’élémentaire pour une ouverture à la maternelle.
De même pour Gréoux, il s’agit d’une fermeture à la maternelle pour une ouverture à l’élémentaire.
Aussi, avec aucun poste de réserve, des écoles restent sur le carreau et ne peuvent plus qu’espérer que leurs effectifs soient assez conséquents à la rentrée pour qu’un remplaçant soit affecté provisoirement à l’année afin de pallier le manque de moyens ne permettant pas une ouverture, même provisoire.
Comme en première instance, nous regrettons l’absence de « postes de réserve » pour la rentrée, ce qui rend impossible un ajustement d’urgence.
La décision d’une fermeture dans une maternelle avec un dispositif TPS entraînera inévitablement la mort de ce dispositif.
Même si quelques ouvertures permettent de ne plus imposer des organisations GS/CP, ce n’est pas à l’autre école de la commune de compenser l’ouverture nécessaire.
Le nouveau projet présenté par la DASEN a été une fois de plus rejeté : le vote contre a été unanime.
Le Comité Départemental de l’Education Nationale (CDEN), initialement prévu le vendredi 10 avril, a été décalé au jeudi 9 avril après-midi au prétexte que les élus n’étaient pas disponibles en raison de l’université des maires et présidents d’intercommunalité de France à Sisteron.
Sauf que, jeudi 9 avril après-midi, P2A avait prévu sa séance d’installation de son Conseil communautaire au Palais des congrès de Digne-les-Bains.
Résultat : aucun des huit maires n’était présent. Le conseiller régional était aussi absent et seuls trois représentants du département étaient présents, SOIT 3 élus sur 10…
3 délégations de parents d’élèves et d’élus ont été reçues afin de pouvoir défendre leurs situations : les Arches à Digne, Riez et Les Mées.
La DASEN a ensuite présenté sa méthode, puis ses choix.
Lors du vote sur la déspécialisation des remplaçants : tous les représentants du personnel, ainsi que les représentants des parents d’élèves ont voté CONTRE. Les conseillers départementaux se sont abstenus.
Concernant les propositions de carte scolaire, après une interruption de séance demandée par la Préfète, la DASEN a présenté ce projet pour la rentrée 2026 :
Fermetures :
– Élémentaire Barcelonnette,
– Maternelle Langevin – Les Mées = Fin du dispositif TPS
– Primaire Les Arches – Digne,
– Maternelle Delaplane – Sisteron,
– Maternelle Gréoux.
Ouvertures :
– Élémentaires Plantiers -Manosque,
– Création d’un poste de coordonnateur PAS (Pôle d’Appui à la Scolarité) rattaché au lycée PGDG – Digne,
– +0,5 ETP pour le renforcement du poste TND,
– Ouverture d’une ULIS à l’élémentaire de Barcelonnette,
– Elémentaire Gréoux.
Remarques :
À Riez, un remplaçant de la circonscription de Manosque sera en renfort sur la maternelle, provisoirement, pour l’année, ce qui évite une fermeture à l’élémentaire, ainsi que l’ouverture nécessaire à la maternelle.
Comme nous l’avions pressenti et exprimé explicitement à la DASEN dans nos déclarations liminaires, les dispositifs TPS de la zone Bléone-Durance sont voués à disparaître. La décision prise sur l’école maternelle des Mées marque, de ce fait, un précédent et ouvre la porte à des fermetures en cascade dans ces maternelles dans les années à venir.
Pour le SE-UNSA 04, le recours à des remplaçants à l’année pour pallier le manque d’ouvertures dû au manque de moyens n’est pas acceptable.
Aussi, des écoles aux IPS bas du département n’ont pas eu toute l’attention qu’elles méritaient.
C’est pourquoi nous avons voté contre ce projet, comme l’ensemble des autres syndicats et des parents d’élèves.
Un conseiller départemental a voté POUR et les autres se sont abstenus.
La carte scolaire est donc entérinée pour la rentrée 2026.
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Le SE-Unsa 05 organise un stage syndical « Maternelle » à Tallard ou Gap (lieu en attente de confirmation) jeudi 7 mai, de 9h à 16h30.
Formations et conditions de travail ; des astuces et outils pour gérer les situations du quotidien ; échanges d’expériences et mutualisation entre collègues ; etc.
Le congé de formation syndicale est un droit pour les fonctionnaires titulaires et stagiaires (droit à 12 jours par an). La seule contrainte est de respecter les délais pour transmettre votre demande d’autorisation d’absence à la hiérarchie (1 mois avant la date du stage).
Vous ne pourrez pas participer au stage si vous n’avez pas envoyé votre demande à votre supérieur, ou si vous l’avez transmis moins d’un mois avant la date du stage.
Vous devez compléter et envoyer le formulaire de la DSDEN 04 / le formulaire de la DSDEN 05 de demande d’autorisation d’absence.
Pour le motif de l’absence choisir « Congé pour stage ou formation syndicale »
+ une lettre de demande de participation au stage, à joindre au formulaire.
Pour les stagiaires 50% :
Faire votre demande d’autorisation d’absence via votre ENT, rubrique « Formuler une demande d’aide personnalisée »
Sélectionner ensuite « INSPE« , puis « Etudiants » et, enfin « Demande ou justification d’absence – DIU – tous sites« .
+ une lettre de demande de participation au stage, à joindre.
Complétez ci-dessous le formulaire d’inscription au stage du SE-Unsa 05 (l’administration ne nous informe pas de votre participation à nos stages).
Ce stage est gratuit.
Un email vous sera envoyé pour vous indiquer toute l’organisation du stage.
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Le dernier Comité Social d’Administration Spécial Départemental (CSA-SD) s’est tenu ce jeudi 02 avril pour examiner les mesures de la rentrée 2026. Malgré un dialogue nourri, le projet présenté par la DASEN n’a pas convaincu : le vote contre a été unanime.
La DASEN a présenté une approche basée sur des critères croisés (données INSEE, aires d’influence urbaine, taux d’érosion sur 3 ans).
Les « moyennes communales » : Désormais utilisées comme outil d’aide à la décision, elles visent, selon l’administration, à une meilleure équité.
Notre analyse : Si nous comprenons la nécessité d’une vision globale, nous restons vigilants : une moyenne communale ne doit pas masquer les difficultés spécifiques d’une école (locaux, IPS ou structures pédagogiques complexes).
Après les interventions des représentants du personnel, la DASEN a revu sa copie initiale lors d’une interruption de séance. Voici les mesures actées :
Fermetures :
– Élémentaire Barcelonnette,
– Maternelle Langevin – Les Mées
– Primaire Les Arches – Digne,
– Maternelle Delaplane – Sisteron.
Ouvertures :
– Élémentaires Plantiers -Manosque,
– Création d’un poste de coordonnateur PAS (Pôle d’Appui à la Scolarité) rattaché au lycée PGDG – Digne,
– +0,5 ETP pour le renforcement du poste TND,
– Ouverture d’une ULIS à l’élémentaire de Barcelonnette.
Remarques :
Un poste de coordonnateur PAS supplémentaire a été créé sur la carte scolaire du 2nd degré avec la neutralisation d’un poste d’éducateur d’internat de l’EREA ; le PAS sera implanté sur l’EREA.
Il n’y a plus de réserve pour un éventuel besoin d’ajustement de rentrée. Le poste provisoire de La Brillanne est récupéré, permettant d’éviter une fermeture supplémentaire.
À Riez, une organisation spécifique (GS/CP) est en négociation avec la municipalité, de même que pour Volonne.
Le projet de transformer les postes de Conseillers Pédagogiques Départementaux (CPD) spécialisés en profils « généralistes » a suscité de vives inquiétudes.
L’administration a présenté sa volonté de répondre aux besoins de terrain avec des pôles thématiques (Laïcité, Français, Sciences/Maths/Ecologie).
Nous avons insisté sur la sécurisation des parcours des collègues. Un Groupe de Travail (GT) spécifique en CAPD est acté pour garantir leurs priorités et leur stabilité.
L’administration, en plus de déspécialiser les remplaçants (il n’y aura qu’une seule brigade de remplacement), procède à un nouveau maillage de postes de remplaçants pour mieux coller aux besoins des circonscriptions : basculement de postes de Digne (-4) à Manosque (+4) et de Sisteron (-2) à Sisteron Sud (+2).
Les postes de TRFC Direction sont transformés en postes de titulaires de secteur – direction (priorité sur ces postes pour les collègues concernés).
Les postes de TRFC sont transformés en postes de brigade. Il y aura des points spécifiques de repli (30 points) UNIQUEMENT pour des postes de brigade. Les TRFC dont l’école de rattachement est modifiée bénéficieront de mesures de carte (60 points) pour des postes de brigade.
L’administration souhaitait attribuer 5 et 8 points supplémentaires sur des postes d’adjoint pour ces collègues TRFC qui subissent ces transformations de postes.
Nous avons accueillis cette proposition très favorablement, à l’inverse du SNUIPP-FSU qui y voyait une rupture d’équité.
Cette bonification supplémentaire ne sera donc pas appliquée.
Nous regrettons beaucoup l’absence de « postes de réserve » pour la rentrée, ce qui rend impossible un ajustement d’urgence, d’autant que certaines situations ne sont absolument pas résolues.
Nous avons défendu avec force les dossiers de Volonne, de Riez (proposition initiale de fermeture à l’élémentaire pour ouverture à la maternelle), de la maternelle Langevin des Mées (et la préservation des dispositifs TPS), de Verdun (Sisteron) pour laquelle une fermeture était prévue et de La Brillanne.
Nous sommes déterminés à faire entendre, à nouveau, tous nos arguments pour les écoles qui nécessitent toujours des attentions particulières et pour lesquelles il faut trouver des solutions.
Le CSA-D de repli, ainsi que le CDEN se réuniront le jeudi 9 avril. Nous continuerons d’y porter vos revendications pour une école qui concilie impératifs de gestion et qualité du service public.
Pour toute question sur votre situation personnelle ou celle de votre école, n’hésitez pas à nous contacter.
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Ce calendrier est mis à jour au fur et à mesure. Il est susceptible d’être modifié.
Evénement | Date |
|---|---|
| Publication du Mémento mobilité (circulaire mouvement) | Lundi 04 mai |
| Réunion d’information de la DSDEN à L'INSPE pour les PES | Jeudi 07 mai 12h15 |
| Réunion d’information de la DSDEN en VISIO | Mercredi 06 mai (10h pour les entrants + PES 100% / 14h pour les PE du 04) |
| Date limite de de retour des pièces justificatives de demande de bonifications au titre du handicap | AVANT le mercredi 20 mai |
| Saisie des voeux dans SIAM-MVT1D | Du 4 mai (17h) au 20 mai 17h |
| Date limite de de retour des pièces justificatives de demande de bonifications au titre de situation familiales et Date limite d’envoi des documents pour les candidats sur postes à profil | Mercredi 20 mai à 17h / Mardi 5 mai 12h et Mardi 19 mai 12h pour certains postes à profil (cf. mémento) |
| Commissions « postes à profil » | Mercredis 06, 20 et 27 mai |
| Consultation de l'accusé réception SANS barème | Jeudi 21 et vendredi 22 mai |
| Vérification et rectification des barèmes (phase de sécurisation) | Du vendredi 22 mai 17h au dimanche 07 juin 23h59 |
| Consultation de l’accusé réception avec le barème final | Mercredi 10 juin à 17h |
| Résultats (postes définitifs) | Vendredi 12 juin à 17h |
| Diffusion de la composition des postes de titulaires de secteur | A partir du lundi 22 juin |
| Résultats (postes provisoires des enseignants restés sans poste à l’issue du mouvement) | Dès le vendredi 26 juin |
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ATTENTION – dates susceptibles de changer en fonction du calendrier du mouvement inconnu à ce jour (les inscris seront prévenus).
Une présentation du mouvement intra départemental des Alpes-de-Haute-Provence avec
A SAVOIR :
Les heures passées en RIS sont récupérables sur les 108h hors temps devant élèves.
Seule contrainte, envoyer le formulaire au moins 15 jours avant la date de récupération envisagée, que ce soit avant ou après la RIS.
La fiche d’information à renvoyer à l’IEN est >ICI<
Syndiqué ou pas, les RIS sont ouvertes à toutes et tous !
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Si, dans le cadre du mouvement départemental, vous souhaitez demander une priorité au titre du handicap pour vous, votre conjoint·e ou votre enfant, vous devez compléter la fiche de bonification au titre du handicap et l’adresser, par voie postale, au médecin de prévention au plus tôt, accompagnée des pièces justificatives.
Vous devez adressez votre dossier par voie postale à l’adresse suivante
AVANT le vendredi 24 avril 2026 :
Vous devez adressez votre dossier par voie postale à l’adresse suivante
le plus tôt possible :
