La 26ème Marche des fiertés de Biarritz se déroulera le samedi 13 juin 2026. L’Unsa Éducation y sera présente, comme chaque année pour réaffirmer son engagement indéfectible pour l’égalité des droits. N’hésitez pas à nous rejoindre !

Les droits des personnes LGBTQIA+ restent trop souvent remis en question, notamment dans le monde du travail. L’Unsa agit au quotidien et soutient toutes les initiatives qui font avancer l’égalité, en défendant notamment :

– Le droit pour chacun·e de vivre sa sexualité et d’exprimer son genre librement, y compris sur le lieu de travail,

– La mise en place de cadres de travail inclusifs, permettant à toutes et tous d’obtenir les mêmes droits, notamment concernant les familles en termes de congés ou de gardes d’enfants,

– Le respect des droits fondamentaux des personnes transgenres et la simplification des procédures de changement d’état civil

– La lutte contre les « thérapies de conversion » et toutes les formes de violences ou discriminations.

Marche des Fiertés – Biarritz
Samedi 13 juin – Casino municipal
11h : ouverture du village associatif
16h : départ de la marche

Marchons ensemble pour l’égalité, la fierté et le respect de toutes les identités !


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Le SEP-UNSA Éducation, en partenariat avec la Ligue de l’Enseignement 40, Wipsee Maison de l’Europe et les 1001 Territoires de la Fraternité, organise un Café pédagogique consacré à la lutte contre le racisme et les discriminations le lundi 1er juin de 18h30 à 20h30 à La Maison Ecocitoyenne des Landes à Mont de Marsan.

Face à la montée des discours racistes, discriminatoires et complotistes, amplifiés par les réseaux sociaux, le rôle des professionnels de l’éducation et de l’animation est plus que jamais essentiel. Comment favoriser le dialogue ? Développer l’esprit critique ? Résister aux manipulations et aux discours de haine ?

À travers des méthodes actives et participatives, ce temps d’échange permettra de partager des pratiques concrètes pour :

  • favoriser l’écoute et le débat ;
  • s’appuyer sur des références fiables ;
  • mieux accompagner les publics face aux discriminations ;
  • construire des réponses collectives et citoyennes.

 

Parce que former les professionnels aujourd’hui, c’est déjà agir pour demain, nous vous invitons à participer à ce moment de réflexion et de formation partagée.

Inscriptions 

Affiche de l’évènement


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Dans le cadre de son programme de conférences et de formations, l’Unsa Education et le SNPDEN-Unsa Bordeaux — syndicat des personnels de direction — organise une journée de séminaire décentralisée autour d’un enjeu majeur pour l’école et la société : la laïcité face aux radicalités contemporaines. L’invité d’honneur de cette journée sera Iannis Roder, membre du Conseil des sages de la laïcité. La journée sera également animée par Laurent Lom, IA-IPR d’histoire-géographie et référent laïcité de l’académie de Bordeaux.

Programme de la journée

Le matin, une table ronde réunissant plusieurs intervenants de grande qualité permettra de croiser les regards sur ces enjeux. L’après-midi, une conférence exceptionnelle sera animée par Iannis Roder.

La venue d’Iannis Roder constitue une véritable opportunité pour notre territoire et pour l’ensemble des personnels. Son approche, à la fois exigeante et accessible, permet d’aborder la laïcité sous un angle renouvelé, loin des approches réductrices ou strictement normatives, en l’inscrivant dans une réflexion plus large sur les enjeux contemporains, éducatifs et sociétaux.

Iannis Roder est professeur agrégé d’histoire-géographie, enseignant depuis 1999 dans un collège REP de Seine-Saint-Denis et directeur de l’Observatoire de l’éducation à la Fondation Jean-Jaurès. Spécialiste de l’histoire de la Shoah et des questions de laïcité, il est membre du Conseil des sages de la laïcité et auteur de plusieurs ouvrages de référence sur l’école et les valeurs républicaines.

Cette journée s’inscrit dans la volonté de déployer des actions de formation et de réflexion au plus près des territoires, et de proposer des temps d’échanges exigeants, utiles et fédérateurs.

Inscrivez-vous !

Nous vous invitons très chaleureusement à vous mobiliser et à participer nombreux à ce temps fort. Pour vous inscrire, il vous suffit de compléter le formulaire en ligne : https://forms.gle/dSskgW3M7RdpKQmJ9

Ce séminaire est ouvert à tous les personnels. N’hésitez pas à solliciter une autorisation d’absence auprès de votre chef d’établissement, qui a été informé de cet événement. Nous vous invitons également à diffuser largement l’information autour de vous, au sein de vos réseaux professionnels et personnels, afin que le plus grand nombre puisse bénéficier de cette journée.

Le succès de cette journée conditionne la possibilité d’organiser, à l’avenir, d’autres formations et séminaires en département.

Mobilisons nous nombreuses et nombreux !


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Le 17 mai marque la Journée internationale de lutte contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie. Célébrée dans plus de 60 pays, cette date commémore une avancée majeure : le 17 mai 1990, l’Organisation mondiale de la santé retirait l’homosexualité de la liste des maladies mentales.

Depuis, cette journée vise à visibiliser les violences et discriminations que subissent encore aujourd’hui les personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres, intersexes, ainsi que toutes celles et ceux dont l’orientation affective, l’identité ou l’expression de genre sortent des normes dominantes.

Au Pays basque, plusieurs municipalités marqueront cette journée par des gestes symboliques : illumination de bâtiments, drapeaux arc-en-ciel aux frontons des mairies… Ces initiatives sont importantes. Elles envoient des signaux d’inclusion et de reconnaissance, et participent à rendre visibles les personnes LGBTI+. Mais elles ne suffisent pas.

Face à la persistance des LGBTI+phobies, il est nécessaire d’aller plus loin.

C’est pourquoi un rassemblement est organisé devant la mairie de Bayonne le 17 mai. Ce moment sera l’occasion de témoigner des réalités vécues sur notre territoire, de rendre visibles les discriminations encore trop présentes, mais aussi d’exiger des actes concrets. Les déclarations de principe ne suffisent plus : des politiques publiques ambitieuses et des mesures effectives sont indispensables.

La lutte contre les LGBTI+phobies ne concerne pas uniquement les personnes directement visées. Elle engage l’ensemble de la société. Défendre les droits des personnes LGBTI+, c’est défendre des droits humains fondamentaux.

Nous avons toutes et tous un rôle à jouer pour construire une société plus juste, plus sûre et plus solidaire.

Rendez-vous le dimanche 17 mai à 18h devant la mairie de Bayonne pour porter ensemble ces exigences.


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Le 1er mai : un droit à préserver

Actifs, retraités, citoyens avant tout, mobilisons-nous pour défendre les droits des travailleurs, pour la paix, la liberté, la justice sociale et des salaires permettant de faire face à l’augmentation du coût de la vie.

Cette année, le 1er mai a fait l’objet de propositions visant à remettre en cause son caractère férié, chômé et payé.

L’Unsa a rappelé avec force que ce jour « ne saurait être banalisé ni soumis à des logiques économiques de court terme ».

Ces attaques ne sont pas anodines : elles touchent à un symbole fondamental des droits des travailleurs.
Le 1er mai est le fruit de luttes historiques, notamment pour la conquête de la journée de 8 heures et à la reconnaissance des libertés syndicales.

Plus que jamais, nous devons affirmer collectivement : on ne touche pas au 1er mai.

C’est pourquoi nous appelons à rejoindre les cortèges le vendredi 1er mai 2026.

PAU 10H30 Place de Verdun
BAYONNE 11H00 Place Sainte Ursule
HENDAYE 11H30 Mairie
MAULEON 10H30 Kiosque du Fronton

Actifs, retraités, citoyens : mobilisons-nous pour défendre les droits des travailleurs, pour la paix, la liberté, la justice sociale et des salaires permettant de faire face à l’augmentation du coût de la vie.

Ensemble pour la paix et le progrès social !


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Le long marathon d’instances relatives à la carte scolaire s’est achevé aujourd’hui lors du CDEN, en présence de Monsieur le DASEN, des représentants de la DSDEN, des élus, des représentants de parents d’élèves et d’associations.

Lors du Groupe de Travail de jeudi, du CSA d’hier et du CDEN d’aujourd’hui, Maya AROTCHAREN, Christel BENECH, Marie-Laure CRUTCHET, Mickaël GUERIN-BOUHABEN, Pierre PÉDUCASSE et Sylvain RAVIER ont porté et défendu toutes les situations et écoles qui leur ont été signalées.

Retrouvez notre déclaration liminaire ICI

Lors des échanges, nous avons dénoncé les orientations politiques prises dans le cadre de la préparation de cette carte scolaire. La déprise démographique ne peut tout expliquer et tout excuser.

La carte scolaire 2026 en quelques chiffres :

  • 48 écoles directement touchées par une fermeture de classe, dont 10 RPI.
  • 18 directrices et directeurs voient leur temps de décharge diminuer, dont 8 passant d’un jour par semaine à 12 jours par an.
  • 2 postes ½ UPE2A sont fermés sur Anglet, Oloron-Sainte-Marie et Pau.
  • 12 postes PAS (Pôles d’Appui à la Scolarité) sont créés, un par circonscription, mais financés exclusivement sur la dotation du premier degré public, alors que ces dispositifs interviennent aussi dans le second degré et dans les établissements privés sous contrat.

Nos alertes et dénonciations :

  • Fermeture des postes UPE2A.
  • Financement intégral des postes PAS sur le premier degré public.
  • Retrait de postes devant élèves au profit de missions hors classe.
  • Fermeture de 2 postes de remplaçants.
  • Ressources enseignantes insuffisantes en langue basque et en occitan.
  • Manque d’enseignants spécialisés, fragilisant les dispositifs inclusifs.
  • Situation préoccupante des directrices et directeurs d’école.
  • Difficultés croissantes dans les écoles rurales à classes multi-niveaux.
  • Réduction du droit à mobilité, tant au mouvement interdépartemental (seulement 6 collègues intégreront le département sur 750 demandes) que départemental.

À l’issue de ces échanges, le DASEN n’est revenu que sur quelques mesures ponctuelles, laissant la majorité des décisions inchangées.

  • Circonscription Oloron : RPI Géronce, Geüs-d’Oloron, Orin, Préchacq-Josbaig, Saint-Goin : fermeture de 0,5 poste au lieu d’un.
  • Circonscription Orthez : Denguin maternelle : fermeture de 0,5 poste au lieu d’un.
  • Circonscription Pau Centre : Pau Phoebus maternelle : ouverture d’un poste et passage de la décharge de direction à 0,25.
  • Circonscription Pau Est : RPI Escoubès, Sévignacq-Thèze : fermeture de 0,5 poste au lieu d’un.
  • Circonscription Saint-Palais : RPI Ispoure, Saint-Pied-de-Port : fermeture de 0,5 poste en basque au lieu d’un.

A l’issue du CSA les 10 représentants du personnel (UNSA, FSU et FO) ont voté contre les mesures de carte scolaire 2026 présentées par Monsieur le DASEN.

Questions diverses

8 contractuels ont été recrutés en langue basque et 4 en occitan.

Le nombre de collègues en carte scolaire cette année et le nombre de postes vacants seront communiqués après les instances.

Les prévisions d’effectifs pour les 3 années à venir ont été communiqués en instance. Une étude commune par commune est compliquée.


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Les suppressions de postes prévues pour la rentrée 2026 vont fortement dégrader les conditions d’apprentissage des élèves et de travail des personnels : classes surchargées, mutations forcées, inclusion encore plus difficile, manque de moyens humains…

Depuis des années, l’Unsa Éducation alerte sur une situation déjà critique … et rien n’est fait pour l’améliorer.

Dans le 64, ce sont –23 postes dans le 1er degré (+12 PAS) et –16 dans le 2nd degré qui sont annoncés.

Rendez-vous le mardi 31 mars à 11h – Place d’Espagne à Pau

Pour les collègues du 1er degré : pensez à déposer votre déclaration individuelle avant samedi minuit pour pouvoir faire grève.

Nous vous donnons RDV aussi le mercredi 1er avril de 14h à 17h devant la préfecture  (report du CDEN) .

La défense de l’École passe par la mobilisation collective. Faisons entendre notre voix !


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Suite au boycott du CSA-SD du vendredi 13 mars, la commission s’est réunie ce jour afin d’examiner les créations et suppressions de postes dans les collèges et lycées du département pour la rentrée scolaire 2026.
Maya AROTCHAREN, Sylvain RAVIER, Eric SAYERCE PON et Marie-Laure CRUTCHET représentaient l’Unsa Éducation lors de cette instance. Notre déclaration liminaire est disponible en cliquant ici.

Préambule : groupe de travail du 13 mars 2026

Un groupe de travail s’est tenu le vendredi 13 mars à la DSDEN, en présence de M. DELCROIX le Secrétaire général et des personnels de la division du second degré.
La commande rectorale était de rendre 27 postes et les documents préparatoires faisaient état d’un solde négatif de 20 postes.
Au cours de cette séance de travail, il ne nous a pas été possible de proposer des créations sur les BMP, en raison du nombre élevé de temps partiels. 
L’Unsa Éducation tient à saluer la qualité de ces échanges avec les services de la DSDEN. Ce dialogue de gestion a permis d’apporter des éclairages utiles sur certaines situations. C’est également lors de cette réunion que nous avons appris que 4 créations de postes étaient en attente de validation par le CSA académique du 24 mars : 2 ULIS et 2 UPE2A.

Bilan des créations et suppressions

Mesures de cartes scolaires

Collèges : 8 mesures de carte scolaire (anglais, espagnol, histoire/géo x2, mathématiques, SVT x 2, EPS)
Lycées : 2 mesures de carte scolaire (lettres classiques, sciences physiques)

Ouvertures d'Ulis et d'UPE2A

Deux dispositifs Ulis ouvrent : au collège la Citadelle à ST JEAN PIED DE PORT et au collège les Lavandières à BIZANOS. 

Deux UPE2A ouvrent : au LP Campa de JURANCON et au LP Habitat de GELOS.

L’Unsa Education est satisfait de ces ouvertures.

Vote

Unsa Éducation : 4 CONTRE
FSU : 5 CONTRE
FO : 1 CONTRE

Liste des postes

Vous trouverez en suivant le lien ci-dessous les listes des postes vacants, les mesures de carte scolaire ainsi que les BMP pour la rentrée 2026.
Elles seront mise à jour au fur et à mesure des informations qui nous parviendront.

[2nd degré] Postes vacants rentrée 2026

Mouvement intra académique

La saisie des vœux se fait du mardi 17 mars à 10h au lundi 30 mars à midi.

Retrouvez toutes les informations utiles dans notre article dédié


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Vous trouverez eci-dessous les listes des postes vacants, les mesures de carte scolaire ainsi que les BMP pour la rentrée 2026 dans les départements suivants : Pyrénées-Atlantiques, Landes et Gironde.


Attention : Ces listes sont susceptibles d’évoluer. Nous vous invitons à les consulter régulièrement, car elles seront mises à jour au fur et à mesure des informations qui nous parviendront. Une consultation fréquente vous permettra de rester informé·e en temps réel et de ne manquer aucune opportunité.
Les listes des autres départements seront ajoutées dès réception.
Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter.

Postes dep 64

Postes dep 40

Postes dep 40 PLP

Postes dep 33


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Le SE-Unsa 64 appelle tous les collègues à se mobiliser contre les suppressions de postes prévues cette année dans notre département : -23 dans le 1er degré (plus 12 PAS) et -27 dans le 2nd degré.

Malgré le report du CSA-SD du mardi 10 au vendredi 13 mars, nous faisons le choix de maintenir la mobilisation au jour prévu initialement. 

Rendez-vous le mardi 10 mars à 11h30, place d’Espagne à Pau pour montrer notre unité et notre détermination.

Pour nos collègues du 1er degré : n’oubliez pas de déposer votre déclaration individuelle avant samedi minuit pour pouvoir participer à la grève.

La défense de nos écoles, collèges et lycées passe par l’action collective !

Ensemble, faisons entendre nos voix !

> tract intersyndical


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