Une réunion d’ajustement de la carte scolaire serait prévue le 11 septembre prochain. Confiez le suivi de votre école à l’UNSA.

 

C’est la rentrée, et cette année l’IA-Dasen organisera un Comité Social d’Administration Départemental (CSAD) consacré aux ajustements de rentrée. Il devrait se tenir le 11 septembre 2025.
Pour le SE-Unsa, cette réunion arrive trop tard après la rentrée.

Vos effectifs ont augmenté et ne correspondent plus aux prévisions ? Une ouverture de classe est nécessaire pour cette année ?
👉 Complétez notre formulaire en bas de l’article !

 

Important : L’IA-Dasen s’est engagé, en fin d’année dernière, à ne pas retirer de poste à la rentrée, même si les effectifs étaient en baisse.
Sauf situation particulière (ouverture d’école, nouvelle sectorisation décidée par la mairie…), aucune classe ne devrait donc fermer en septembre.

 

Rappel des repères pour ouverture

Repères pour ouvertures et fermetures rentrée 2025
Education prioritaireElémentaireClasses dédoublées CP-CE115
CP-CE1 co-intervention26
CE2 à CM225
MaternellePS-MS27
GS dédoublées15
GS co-intervention30
Label TPS20
Hors Education prioritaireElémentaireCP et CE124
CE2 à CM227,5
MaternellePS-MS28
GS24

Attention, il s’agit de repères et il n’y aucun caractère obligatoire ou systématique, surtout hors éducation prioritaire avec les GS/CP/CE1 par exemple.

 

Pour le SE-Unsa, il est clair que les seuls critères qui font la carte scolaire ce sont les moyens. Avec plus de postes, nous pourrions appliquer ces effectifs pas classe, assurer des dédoublements à 15, voir même à 12 et limiter les cours doubles.

La période d’austérité que voudrait notre premier Ministre n’est pas le bon signal à envoyer aux personnels de l’Education Nationale.
Ce que veulent les enseignants c’est du respect, de bonnes conditions de travail et de la reconnaissance. Et pour cela les moyens doivent être à la hauteur. 



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Les organisations syndicales ont demandé au Dasen la tenue d’un Groupe de Travail ou d’un CSA d’ajustement carte scolaire en juin. Pour l’instant le Dasen refuse. En attendant, et si vos effectifs ont augmenté par rapport à vos prévisions, complétez notre formulaire.

L’arrêté de carte scolaire a été publié le 28 février à l’issue du Comité Départemental de l’Education Nationale (CDEN) et depuis plus rien. L’UNSA, avec les autres OS demandent que nous puissions revoir le Dasen et ses services pour discuter des nécessaires ajustements qu’il faut faire ici et là pour répondre aux ajustements d’effectifs dans les écoles du département.
Les inscriptions et les admissions sont en cours, et certaines prévisions d’effectifs sont déjà dépassées aux regard des inscriptions.

Pour l’UNSA, la tenue d’un GT ou d’un CSA est necessaire pour que nous puissions porter la parole des écoles et éviter la détérioration des conditions de travail et d’apprentissage.

Mais le problème, parce qu’il y en a un, est que ces ajustements se feront sans moyen supplémentaires. Autrement dit, si un poste est attribué à une école, c’est qu’il aura été pris à une autre école ou qu’un remplaçant sera positionné toute l’année, dégradant ainsi l’état du remplacement déjà détérioré.

 

Rappel : Qu’est-ce qu’un ajustement de carte scolaire ?

Un ajustement de carte scolaire est un ajustement du nombre de classes fait après que l’arrêté de carte scolaire ait été publié. C’est pour cela que l’administration ne parle pas d’ouvertures ou de fermetures de postes mais d’ajustements.
Et elle parle bien d’ajustement d’autant plus que, comme cela se fait sans aucun poste supplémentaire, ces mesures sont provisoires, pour un an et avec les moyens existants.
Concrètement, si une école a besoin d’une classe en plus au regard de ses effectifs, le Dasen ira récupérer un poste dans une autre école pour le transférer pendant un an, avec l’enseignant qui l’occupe. Ce qui veut dire que si une classe est ouverte ici c’est qu’une classe est fermée là.
Lors de la carte scolaire de l’année suivante, la situation des écoles concernées par des ajustements sera particulièrement examinée avec l’officialisation, ou pas, de la fermeture/ouverture de poste.

 

Rappel des capacités d’accueil

Si vos effectifs moyens par classe sont supérieurs aux indicateurs du tableau, cela veut dire que vous êtes au-dessus de la capacité d’accueil.
C’est dans ce cas qu’une ouverture peut être envisagée.
Mais la DSDEN ne prend pas que les effectifs en compte. L’Indicateur de Positionnement Social (IPS) est pris en compte comme le contexte de l’école.

 

Repères pour ouvertures et fermetures rentrée 2025
Education prioritaireElémentaireClasses dédoublées CP-CE115
CP-CE1 co-intervention26
CE2 à CM225
MaternellePS-MS27
GS dédoublées15
GS co-intervention30
Label TPS20
Hors Education prioritaireElémentaireCP et CE124
CE2 à CM227,5
MaternellePS-MS28
GS24

 

Le suivi de l’UNSA

En attendant d’avoir un GT ou un CSA avec le Dasen, remplissez notre formulaire de suivi si vos effectifs, au regard du tableau ci-dessus, sont supérieurs.



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Le CSA-SD et le CDEN pour la carte scolaire 2025 se sont tenus respectivement les 27 et 28  février. Aves une dotation insuffisante pour répondre aux besoin, quasiment aucun changement depuis le groupe de travail du 24 février.
Retrouvez plus bas l’ensemble des mesures et décisions prises par le DASEN

Depuis le GT du 24 février, à une ou deux exceptions, aucun changement de la part de l’IA-Dasen dans son projet. Cependant, il a accepté de suivre certaines situations d’écoles de près pour pouvoir envisager soit une ouverture provisoire, soit l’annulation d’une fermeture. Tout cela dépendra des constats d’effectifs de rentrée.
L’UNSA a demandé à ce qu’il ait des ajustements dès le mois de juin en fonction des inscriptions.
Le Dasen n’a pas fermé la porte mais il n’a pris aucun engagement.

NB : dans le document « Arrêté Carte scolaire » quand il est écrit « confirmation », il faut comprendre que la décision prise au moment des ajustements de juin ou septembre 2024 est confirmée. Si c’était une implantation de poste, alors le poste est ouvert et il apparaitra vacant au mouvement 2025. Si c’était un retrait de poste, alors la fermeture est actée. L’école a fonctionné avec un poste de moins cette année et ce poste en moins est officiellement fermé.

 

Quelques chiffres

La population scolaire dans les écoles des Bouches du Rhône continue sa baisse avec 6000 élèves de moins entre 2020 et 2024. Et pour la rentrée 2025 il est prévu 2000 élèves de moins.

Sur le territoire français, le budget de l’Education Nationale prévoit la fermeture de 470 postes, contre 4000 postes initialement prévus.

L’académie d’Aix-Marseille, avec un taux d’encadrement en dessous de la moyenne nationale bénéficie de 39 postes pour les écoles.

Sur ces 39 postes, 35 vont au département des Bouches du Rhône. Suite au CSA-D et au CDEN, la répartition des 35 postes se fait de la manière suivante : 

  • 50 fermetures
  • 55 Ouvertures
  • 20 postes de Titulaires Remplaçants
  • 6 postes de CPC
  • 1 Poste spécialisé
  • 1 poste de Direction à la Cité internationale Jacque Chirac
  • 2 Equivalents Temps Plein pour les ajustements des décharges de direction

Si des ajustements doivent se faire en juin ou septembre, ils se feront sur la dotation pour les Titulaires Remplaçants ou sur des transferts de postes. C’est à dire que des postes seront retirés à des écoles pour être attribués à d’autres écoles. La dotation c’est +35 postes, pas de plus et pas un de moins.

Aussi, le Dasen à revu à la baisse la moyenne d’élèves par classe pour les fermeture en PS MS et en CE2,CM1 et CM2 permettant d’eviter 106 fermetures.

 

L’avis de l’UNSA

Pour l’UNSA Education, il est évident que si le budget initialement prévu de fermeture de 4000 postes avait été maintenu, la carte scolaire aurait été violente et brutale. Diviser par 10 le nombre de fermeture a donc évité l’effroi.
Pour autant, et parce que l’académie et surtout les Bouches du Rhône ont un faible taux d’encadrement, ces 35 postes raisonnent comme un sursis.
Un sursis parce qu’on ne peut que appréhender les prochaines années avec une démographie qui reste à la baisse et avec un gouvernement qui ne se décide pas à faire de la baisse du nombre d’élèves par classe une priorité pour améliorer les conditions de travail et les conditions d’apprentissage.

Avec ces 35 postes et la perte prévisible de 2000 élèves, le taux d’encadrement dans les écoles du 13 passera de 5,83 enseignants pour 100 élèves en 2024 à 5,92 en 2025. Nationalement il est de 6,12.

Pour l’UNSA Education la dotation n’est pas suffisante pour répondre aux besoins de notre département. Des écoles n’ont pas pu bénéficier des ouvertures qu’elles auraient dû avoir et d’autres on fermé alors qu’il aurait été normal qu’elles conservent leur classe.

A l’inverse des autres organisations syndicales, l’UNSA Education n’a pas voté CONTRE le projet de carte scolaire, mais elle n’a pas voté POUR non plus. Nous nous sommes Abstenus. Précisions que le vote des syndicats est consultatif et qu’à la fin c’est le Dasen qui décide.
La posture qui consiste à dire qu’une organisation syndicale doit voter CONTRE dès l’instant que ça vient d’en haut, dès l’instant qu’on obtient pas tout ce qu’on veut, dès l’instant qu’il y a une fermeture n’est pas entendable pour l’UNSA Education. Parce que voter contre ce projet de carte scolaire cela veut dire voter contre les 55 ouvertures de classes, contre les 106 fermetures évitées, contre les 20 postes de remplaçants en plus, etc. Pour l’UNSA Education, le meilleur choix était de s’abstenir.

 

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Pour la rentrée de septembre 2025 les prévisions d’effectifs vous font craindre une fermeture de classe ou, à l’inverse, elles sont à la hausse et vous espérez une ouverture. Le SE-Unsa est là pour vous accompagner.


Si votre école est concernée par une fusion, n’allez pas plus loin et cliquez >ICI<


 

Mise à jour du calendrier des opérations de la carte scolaire 2025

Avec l’instabilité gouvernemental et l’absence de budget 2025 au moment ou nous écrivont cette article, ce calendrier est plus que jamais prévisionnel.

  • 14 janvier 29 janvier 2025 CSA Académique au Rectorat : nous connaitrons les dotations départementales. C’est à dire le nombre de postes en plus ou en moins pour chaque département de l’académie.
  • 30 janvier 25 février 2025 GT Carte scolaire DSDEN 13 : Groupe de Travail où l’UNSA Education, avec les autres OS, travaillera avec l’administration sur les ouvertures et fermetures de postes/de classes dans le 1er degré du 13. C’est lors de ce GT que nous intervenons activement pour chaque situation d’école qui nous a été confiée.
  • 6 février 28 février CSA Départemental à la DSDEN : Décisions des ouvertures et fermetures de postes et des classes pour le 1er degré.
  • 5 mars 7 mars CDEN : officialisation des ouvertures et des fermetures. Sont présents au CDEN les représentants des personnels, mais pas que. Les fédérations de parents sont présentes, les représentants des maires, du Conseil Général, du Conseil Régional, des DDEN, … C’est à l’issue du CDEN que l’arrêté de carte scolaire est publié.

*CSA : Comité Social d’Administration
*GT : Groupe de Travail
*CDEN : Comité Départemental de l’Education NAtional

 

Les « moyennes » par classe pour ouvrir ou fermer

La DSDEN utilise des indicateurs pour étudier les situations d’écoles.
Elle utilise des indicateurs qualitatifs : le public accueilli, l’Indicateur de Positionnement Social (IPS), mais surtout des indicateurs quantitatifs qu’elle appelle repère.

>Téléchargez les IPS des écoles des Bouches du Rhône<

 

Repères pour ouvertures et fermetures rentrée 2025
Education prioritaireElémentaireClasses dédoublées CP-CE115
CP-CE1 co-intervention26
CE2 à CM225
MaternellePS-MS27
GS dédoublées15
GS co-intervention30
Label TPS20
Hors Education prioritaireElémentaireCP et CE124
CE2 à CM227,5
MaternellePS-MS28
GS24

 

Demandez le suivi du SE-Unsa

Le SE-Unsa siège dans toutes les instances qui traitent de la carte scolaire (GT, CSA, CDEN). Si vous voulez que nous suivions et défendions la situation de votre école, complétez le formulaire qui suit.



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Pour la rentrée de septembre 2025 il est prévue que votre école soit fusionnée, regroupée ou fermée. Ces situations seront traitées lors des opérations de la carte scolaire 2025. Le SE-Unsa est là pour voux accompagner, vous aider, vous renseigner ou vous défendre. Compléter notre formulaire.

 


Si votre école n’est pas concernée par une fusion, n’allez pas plus loin et cliquez >ICI<


 

Fusion, regroupement, fermeture d’école et carte scolaire

Les opérations de carte scolaire traitent des ouvertures et fermetures de classes, de postes, mais aussi des fusions, des regroupements, des fermetures d’écoles. Ces « restructurations » d’écoles peuvent avoir pour conséquence l’ouverture ou la fermeture d’un poste, d’une classe.

Si vous voulez être accompagnés et représentés, vous et vos écoles, complétez notre formulaire en bas de page.

IMPORTANT  : Il sera plus facile pour nous de vous aider, si les écoles concernées par la fusion complètent chacune ce formulaire en précisant la ou les écoles autres écoles concernées.  

 

Mise à jour du calendrier des opérations de la carte scolaire 2025

Avec l’instabilité gouvernemental et l’absence de budget 2025 au moment ou nous écrivont cette article, ce calendrier est plus que jamais prévisionnel.

  • 14 janvier 29 janvier 2025 CSA Académique au Rectorat : nous connaitrons les dotations départementales. C’est à dire le nombre de postes en plus ou en moins pour chaque département de l’académie.
  • 30 janvier 25 février 2025 GT Carte scolaire DSDEN 13 : Groupe de Travail où l’UNSA Education, avec les autres OS, travaillera avec l’administration sur les ouvertures et fermetures de postes/de classes dans le 1er degré du 13. C’est lors de ce GT que nous intervenons activement pour chaque situation d’école qui nous a été confiée.
  • 6 février 28 février CSA Départemental à la DSDEN : Décisions des ouvertures et fermetures de postes et des classes pour le 1er degré.
  • 5 mars 7 mars CDEN  : officialisation des ouvertures et des fermetures. Sont présents au CDEN les représentants des personnels, mais pas que. Les fédérations de parents sont présentes, les représentants des maires, du Conseil Général, du Conseil Régional, des DDEN, … C’est à l’issue du CDEN que l’arrêté de carte scolaire est publié.

*CSA : Comité Social d’Administration
*GT : Groupe de Travail
*CDEN : Comité Départemental de l’Education NAtional

 

Les « moyennes » par classe pour ouvrir ou fermer

La DSDEN utilise des indicateurs pour étudier les situations d’écoles.
Elle utilise des indicateurs qualitatifs : le public accueilli, l’Indicateur de Positionnement Social (IPS), mais surtout des indicateurs quantitatifs qu’elle appelle repère.charger

>Téléchargez les IPS des écoles des Bouches du Rhône<

 

Repères pour ouvertures et fermetures rentrée 2025
Education prioritaireElémentaireClasses dédoublées CP-CE115
CP-CE1 co-intervention26
CE2 à CM225
MaternellePS-MS27
GS dédoublées15
GS co-intervention30
Label TPS20
Hors Education prioritaireElémentaireCP et CE124*
CE2 à CM227,5
MaternellePS-MS28*
GS24*

 

 

Les autres questions liées aux fusions d’écoles

La fusion d’écoles, ou le regroupement, voir la fermture d’une école sont des situations qui suscitent beaucop de questions :

  • Peut-on s’opposer à une fusion ?
  • Le conseil d’école a-t-il son mot à dire ?
  • Où vont aller les élèves ?
  • Avec la fusion nous allons fermer une classe. Qui va perdre son poste ?
  • Qelles ont les règles en cas de fermeture de poste ?

Pour toutes ces questions, conatctez-nous, Franck ou Julie sur 13@se-unsa.org

Nous pouvons aussi nous déplacer et venir vous voir directement dans votre école pour répondre à vos questions et vous accompagner. N’hésitez pas !



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Le SE-Unsa propose une série de stages syndicaux couvrant toute l’année scolaire. La participation à ces journées est un droit et il s’adresse à tous.

Programmation des stages :

En octobre 

En novembre 

  • Jeudi 6 novembre  : Mouvement interdépartemental (2nd degré : collège – lycée)
  • Mardi 18 novembre (Marseille) et jeudi 20 novembre (Aix-en-Provence) : Mouvement interdépartemental pour les professeurs des écoles 
  • Courant novembre : RDV Annuels de l’Unsa Education sur l’intelligence artificielle et son impact sur nos métiers

En décembre

  • Vendredi 5 décembre : Journée Laïcité : 120 ans de la loi de 1905 sur la laïcité et la séparation de l’Eglise et de l’Etat 
  • Courant décembre : Ma mobilité professionnelle
  • Courant décembre : Exercer Hors de France 

En janvier

  • Vendredi 9 janvier et lundi 12 décembre : Les clés de ma carrière 
  • Courant janvier : Autorité fonctionnelle et direction d’École 

En février

  • Jeudi 12 février et vendredi 13 février : Ma retraite, tout savoir, tout comprendre 

En mars

  • du jeudi 26 mars au mercredi 1er avril : Mouvement intradépartemental pour les professeurs des écoles (Aix, Marseille, Avignon et visio)     
  • Courant mars : Voie professionnelle (2nd degré) 

En mai / juin

  • Courant mai : AESH (de la maternelle au lycée), droits, missions, ressources, échanges de pratiques (à confirmer)
  •  Courant mai : Pédagogies alternatives (à confirmer)

D’autres journées de formations syndicales se rajouteront au fur et à mesure de l’année scolaire.

 

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Le SE-Unsa 13 organise une nouvelle Réunion d’Information Syndicale sur l’évaluation des directrices·teurs d’école.

Elle aura lieu le mardi 30 septembre 2025 à 17h30 en visio.

Inscriptions en bas de page

Si vous avez une réunion ce jour-là, pensez à envoyer votre demande de récupération au plus tard le mardi 16 septembre.

En effet, les heures passées en RIS sont récupérables les 108h hors temps devant élèves. Seule contrainte, envoyer le formulaire au moins 15 jours avant la date de récupération envisagée, que ce soit avant ou après la RIS.

La fiche d’information à renvoyer à l’IEN est >ICI<

Syndiqué ou pas, les RIS sont ouvertes à toutes et tous !



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Le SE-Unsa 13 organise deux Réunions d’Information Syndicale sur la rémunération.

Elles auront lieu :

  • mardi 7 octobre 2025 à 17h30 pour les stagiaires en visio
  • mardi 14 octobre 2025 à 17h30 pour les titulaires en visio

Si vous avez une animation pédagogique ou une réunion ce jour-là, pensez à envoyer votre demande de récupération au plus tard le mercredi 15 janvier.

En effet, les heures passées en RIS sont récupérables les 108h hors temps devant élèves. Seule contrainte, envoyer le formulaire au moins 15 jours avant la date de récupération envisagée, que ce soit avant ou après la RIS.

La fiche d’information à renvoyer à l’IEN est >ICI<

 

Inscription ici


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L’UNSA Éducation dénonce la construction, au sein des quartiers nord de marseille, d’un nouveau collège privé sous contrat (Ignace de Loyola). C’est un contre modèle absolu de ce qu’il faut faire pour assurer davantage de mixité et plus de cohésion sociale sur ce territoire.
 

Sous couvert de mixité sociale et scolaire

La mixité sociale et scolaire ce n’est pas de permettre à de nouveaux arrivants dans le quartier, plus riches et plus diplômés d’inscrire leurs enfants dans un collège qui pratiquera la ségrégation.  
 
La mixité sociale et scolaire ce n’est pas non plus de sélectionner les élèves les plus en réussite au sein des établissements du quartier pour les regrouper dans un collège élitiste, un collège qui base sa communication sur son modèle “d’excellence”. 
 
La ségrégation, qu’elle soit basée sur les notes ou sur l’origine sociale, est à proscrire. Permettre la gentrification du quartier en accentuant les fractures sociales dans le 15ème n’est pas dans l’intérêt général.
 
Seule l’École publique accueille tous les enfants sans distinction. Or l’ouverture de ce collège privé va mettre encore plus en difficulté les équipes des collèges publics aux alentours en les privant des élèves en réussite scolaire, siphonnés par le collège privé.
 

La responsabilité des femmes et hommes politiques

Comment ne pas remettre en cause les actions des femmes et hommes politiques qui encouragent ce séparatisme scolaire sur des fonds publics ? Le fonctionnement de ce collège, contrairement à ce qu’on peut entendre ici ou là, sera financé à 75% par l’Etat et les collectivités locales. La construction a déjà coûté près de 2 millions d’euros au contribuable de notre département. La prise en charge du coût de fonctionnement par l’Etat sera du même ordre chaque année pour payer les enseignants. 
 
Rappelons de plus que le privé sous contrat bénéficie du financement public et de la liberté de recrutement, ce qui est une exception française qu’il faut absolument corriger (Exemple belge financement et intégration à la carte scolaire, exemple anglais pas de financement et liberté de recrutement).
 
Rappelons également que les familles du quartier ne doivent pas se faire d’illusions. C’est bien le collège privé qui choisira ses élèves parmi les candidats. Et il n’y aura pas de place pour tout le monde… Quels seront les critères de choix ? L’opacité sera la règle, la ségrégation le résultat, si ce n’est l’objectif.
 

Une autre voie est possible

Pourtant d’autres modèles pour faire davantage de mixité sociale et scolaire existent. Les projets ambitieux de Toulouse, Nantes par exemple en sont la preuve. Mais il faut une volonté politique pour aller dans ce sens et jusqu’à ce jour, nos politiques locaux et nationaux ont pris un autre chemin.
Dès le début, l’UNSA Education a affirmé que les pseudo avancées sur le sujet de la mixité, faites juste avant la démission de Pape N’diaye, n’étaient pas sincères et qu’elles favoriseraient encore plus le secteur privé sous contrat. Nous y sommes à Marseille.
L’UNSA Education dénonce ces choix de privilégier le secteur privé sous contrat et rappelle sa revendication historique : les fonds publics ne doivent financer que l’École publique.

 


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Le SE-Unsa s’adresse à tous les enseignants et personnels d’éducation, de la maternelle au lycée

Fidèle à ses valeurs, l’équipe du SE-Unsa des Bouches du Rhône porte un syndicalisme progressiste, humaniste et combatif où le compromis n’est pas une faiblesse mais la preuve de la volonté d’avancer.

Pour nous joindre par mail

Franck2425

Franck Deletraz

Brigade de circonscription – Marseille Estaque
Secrétaire départemental
Elu en CAPD et CTSD

07.56.82.00.12

1

Johanes Togbe

Secrétaire académique du SE-Unsa Aix-Marseille
Référent voie professionnelle
Pour la carrière et l’entrée dans le métier des enseignants du 2nd degré

07.57.81.38.37

ChristelleDegrez23

Christelle Degrez

Adjointe maternelle – Marseille 15ème
Pour la carrière des professeur des écoles et le mouvement intradépartemental
Élue en CAPD

06.52.53.15.35

Julie V

Julie Veyrinque

Adjointe en maternelle – Rognac
Pour les jeunes enseignants et les permanences à l’INSPé

07.80.90.42.58

ChristelleChareyre

Christelle Chareyre

Adjointe élémentaire – Les Pennes Mirabeau
Pour les changements de département et les situations médicales particulières

07.80.90.42.59

RoxaneSignature

Roxane Bartheye

Adjointe élémentaire – St Andiol
Trésorière 
Pour les promotions et les retraites
Élue en CAPD

07.80.90.41.37

Marie2324

Marie Rossetti

Brigade de circonscription – Arles
Pour les remplaçants et les temps partiels

07.80.90.41.27

DelphineM

Delphine Mortelette

Adjointe maternelle – Marseille 15
Pour la F3SCT – Conditions de travail

07.80.90.36.49

xr:d:DAFtkYJ6toI:3,j:3277896575540172165,t:23090509

Barbara Fiorini-Bekali

PSY-En
Pour la mobilité professionnelle et la F3SCT – Conditions de travail 

06.46.53.85.28

vignette - Copie

Sabrina Ben Ammar

AESH 
Pour les AESH

07.67.72.69.24 et aesh.13@se-unsa.org 

GregoryN2025

Grégory Noble

Brigade de circonscription – Arles
Pour le mouvement intradépartemental
Élu en CAPD

07.56.97.23.33

Anthony2023

Anthony Le Flem

Enseignant spécialisé ULIS TSA – Les Pennes Mirabeau
Pour l’ASH – École inclusive

07.80.90.42.61

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Julie Maillard

Brigade départementale
Pour les adhésions

07.57.81.38.39

ValerieB

Valérie Bastien

Référente Lycée Collège et mutations pour le 2nd degré

06.13.56.54.91

3
 

Beriza Rehabi

Référente contractuels

07.80.90.28.48

2

Wafia Bouhedjira

Référente Lycée Collège

06.98.18.31.04


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