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L’UNSA Education 95 est à tes côtés en ce début d’année pour défendre les ouvertures de classe dans ton école!
Remplir ce sondage permet de défendre tes droits.
C’est Julie Beltramello et Thomas Saubaber qui représenteront l’UNSA Education 95
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Les suppressions de postes dans l’Éducation Nationale viennent de tomber : dans les académies de Paris, Créteil, Versailles, quelle que soit l’évolution de la démographie scolaire, le choix qui est fait est toujours celui de la pénurie, dans une logique de l’enveloppe fermée qui oppose les établissements, les écoles et les personnels les uns aux autres. Ici, on profite de la baisse des effectifs pour supprimer des postes ; là, quand pourtant les effectifs augmentent, les moyens sont insuffisants pour accompagner la hausse.
Partout, dans les écoles et les établissements, dans les classes, dans les vies scolaires, dans les services, nous avons besoin de plus de personnels pour assurer un service public de qualité ! Avec ces suppressions de postes, ce sont aussi nos conditions de travail et au final les conditions d’apprentissage de nos élèves qui vont encore se dégrader, alors que l’enseignement privé reste complètement épargné.
Les organisations syndicales des académies de la région parisienne condamnent avec la plus grande fermeté ces suppressions, et exigent leur annulation immédiate ainsi qu’un budget pour l’Éducation Nationale à la hauteur des besoins, en particulier pour les écoles et établissements qui relèvent ou devraient relever de l’éducation prioritaire.
Ainsi, nos organisations encouragent l’organisation d’assemblées générales et les mobilisations des personnels dans toutes les écoles, tous les établissements et tous les services, et appellent à une convergence de toutes ces luttes. Elles soutiennent la grève décidée par les personnels de plusieurs établissements à Paris dès le 10 février. Dans cette perspective, elles appellent les personnels de l’Île de France à faire grève et à manifester le mardi 17 février 2026, à Paris, en direction du Ministère de l’Éducation Nationale.
Une demande d’audience est faite au Ministre par nos organisations syndicales pour porter les revendications de tous les personnels.
Pour te déclarer, c’est ici : https://nuage.se-unsa.org/index.php/s/jeRTWobTq6KMEkM
A envoyer avant le samedi 14 février 2026 23h59 par mail ou le vendredi 13 février 2026 par papier.
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Tu as l’image d’un petit oiseau mignon, sympa et qui prendrait soin de toi. Or, tu l’as découvert, c’est plutôt un coucou sui utilise tes données pour faire son nid.
Le SE UNSA 95 est intervenu auprès de la DSDEN 95 ce vendredi 12 décembre 2025 afin de l’alerter notre employeur sur des infos erronées.
Le SE UNSA 95 a réexpliqué qu’une journée de salaire non payée est une journée non travaillée. Si tu as une absence déclarée sans traitement, tu ne vas pas sur ton lieu de travail de toute la journée.
Notre employeur a écouté le SE UNSA 95 et sera bienveillant sur des demandes spécifiques comme un RDV médical avec un spécialiste ou pour l’ESS de son propre enfant.
Si c’est le cas, la DSDEN 95 te paiera pour la journée malgré une absence de demi journée.
C’est ça le syndicalisme utile !
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Le SE UNSA 95 a interrogé la DSDEN 95 ce matin afin de connaître les modalités de saisine pour cette indemnité.
La DSDEN a répondu que pour l’instant la plateforme est bloquée. Eh oui, tu as bien lu bloquée car selon nos sources, c’est un souci lié à la session 2024.
Les dossiers traités en décembre 2024 n’ont pas tous été clos et donc la plateforme ne peut pas être relancée.
Le SE UNSA 95 a demandé à prolonger la date de saisine au-delà du 31/12/25 et a obtenu gain de cause !
C’est ça la syndicalisme utile !
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Le SE UNSA 95 organise une Réunion d’information syndicale le vendredi 12 décembre 2025 de 13h30 à 16h30 à Gonesse.
Il reste encore quelques palces.
Si tu veux t’inscrire, c’est simple : envoyer un mail à 95@se-unsa.org
Le SEUNSA 95 a interpellé le Directeur Académique sur le respect des conclusions de l’audience intersyndicale du 14 octobre 2025.
-Transmettre aux enseigant.e.s le calendrier des formations de l’année le plus tôt possible et si possible dés la rentrée.
-En cas de modification du calendrier, il faut dans la mesure du possible prévenir les enseignant.e.s bien en amont (15 jours), faute de quoi la formation ne peut être considérée comme obligatoire.
Le SE UNSA 95 suit ce dossier de près.
Le SE UNSA 95 a interpellé le Directeur Académique sur un mélange des genres qui ne respecte pas les textes. Le directeur ou la directrice ne doit pas former ses collègues. Il.elle doit informer.
Cette mission de formation doit être assurée par un.e formateur.trice qui touche une indemnité.
La formation pour adulte est une compétence qui est validé au sein de notre institution par le CAFIPEMF.
Notre employeur fait peser sur les équipes des spectres de mission beaucoup trop larges.
La DSDEN 95 doit respecter nos fiches de poste.
Le SE UNSA 95 suit ce dossier de près.
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Le SE UNSA 95 a interpellé ce jour le Directeur Académique sur la problématique des demandes l’absence sur Colibris.
Même si le SE UNSA 95 déplore l’impossibilité d’etre payé.e en demi-journée, il est anormal que notre employeur nous propose cette solution. Celle-ci ne peut s’appliquer que pour les journées enfant malades.
Pour toutes les autres raisons, un.e collègue qui dépose une demande d’autorisation d’absence validée par la DSDEN 95 et qui a un jour de carence ne doit pas venir travailler de toute la journée.
Certaines circonscriptions font croire le contraire même en réunion de directeur. C’est un comble !
De plus, le SE UNSA 95 a interpellé le DASEN sur l’absence de cacher la spécialité du médecin que nous irions consulter. Plusieurs remontées font état de la nécessité absolue de vérifier la spécialité afin de certifier que ce rendez-vous en peut être pris à un autre moment. Le secret médical doit être respecté par notre employeur !
Le SE UNSA 95 suit ce dossier de près.
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Le SE UNSA 95 organise des RIS (Réunions d’Informations Syndicales) sur le temps méridien.
Ce sont deux heures de réunion récupérables sur les 108h (hors APC, décret de 2014).
Les membres du bureau du SE UNSA 95, Nathalie, Julie, Aurélie, Cyndie, Ciydem et Thomas viennent voir l’équipe afin de répondre à vos questions.
N’hésitez pas à nous solliciter : 95@se-unsa.org
