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- HAUTE SAVOIE

[74] Congés longs pour raison de santé

Les conditions Un congé de longue maladie (CLM) peut être attribué aux fonctionnaires, en cas d’affection présentant un caractère invalidant et de gravité confirmée, nécessitant des soins prolongés. Les contractuels, AED […]

- ARDECHE, DROME, HAUTE SAVOIE, ISERE, SAVOIE

[74] Congés longs pour raison de santé

- AIN, LOIRE, RHONE

Congés bonifiés 2026

D’après le BIR n°6 du 6/10/25 Le congé bonifié est un congé accordé aux fonctionnaires relevant du statut général des fonctionnaires de l’Etat ainsi qu’aux agents publics recrutés en CDI, […]

- YONNE

Mise en œuvre effective de la baisse de rémunération en congé maladie

– 10% de rémunération et prélevés plus de 6 mois plus tard : c’est honteux ! Temps de lecture : 2 min – 08/10/2025 Depuis le 1er mars 2025, les modalités de […]

- National

– 10% de rémunération et prélevés plus de 6 mois plus tard : c’est honteux !

Depuis le 1er mars 2025, les modalités de maintien de la rémunération en cas de congé maladie pour les agents de l’État ont été profondément modifiées. Désormais, la rémunération n’est […]

- GIRONDE

Congés et autorisations d’absences

La DSDEN 33 a publié sur l’intranet la circulaire départementale rappelant le cadre règlementaire relatif aux congés et autorisations d’absence. Les congés. Le congé de maladie ordinaire doit être prévenu […]

- BOUCHES DU RHONE

Congés de longue maladie et de grave maladie : des avancées pour les personnels !

Congés de longue maladie ou de grave maladie : des avancées pour les personnels L’accord Prévoyance pour les agents publics de l’État, signé par l’Unsa, est mis en œuvre progressivement. Depuis septembre […]

- HAUTE SAVOIE

[1er degré 74] Congé de formation professionnelle

Ce congé permet de favoriser l’approfondissement de la formation des agents publics souhaitant étendre ou parfaire leur formation personnelle (adaptation à un nouvel emploi, promotion, perfectionnement ou entretien des connaissances, […]

- HAUTE SAVOIE

[1er degré 74] Congé parental

Le congé parental est accordé de droit après la naissance ou l’adoption d’un enfant : aux fonctionnaires, aux agents non titulaires qui justifient d’au moins 1 année continue de services […]

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