Jour de carence
Depuis le 1er janvier 2018, le jour de carence s’applique aux agents de la Fonction publique en cas d’arrêt maladie. Concrètement, le premier jour d’un congé maladie ordinaire n’est pas […]
[lu sur Partage] Congés bonifiés hiver 2026 : demande
La campagne de congés bonifiés hiver 2026/2027 (dates de départ et de retour entre le 1er novembre 2026 et le 31 mars 2027) est ouverte. Les dossiers sont à déposer […]

RIS Visio AESH/AED/Enseign contractuel n°4 « Mes absences et congés », lundi 30 mars à 18H
RIS Visio AESH/AED/Enseign contractuel n°4 «Mes absences et congés», lundi 30 mars à 18H Vous souhaitez tout savoir sur vos congés et vos absences? Vous voulez connaitre vos absences de […]
Congé de Formation (C.F.P.) des enseignants du 1er degré
Les personnels intéressés doivent imprimer et compléter le dossier joint et le faire parvenir à la direction des services départementaux de la Mayenne (PRHAG) pour le 20 mars 2026. Ce […]
Organiser son temps de travail : Temps partiel, Disponibilité, Congés…
Cliquez sur la case qui vous intéresse. TEMPS PARTIEL CONGE PARENTAL DISPONIBILITE CONGE DE FORMATION RETRAITE PROGRESSIVE
[AED/AESH/APSH] Congé de formation professionnelle (CFP) – Académie de Bordeaux
La note de service de la DPASCO concernant les demandes de congé de formation professionnelle pour l’année 2026/2027 pour les personnels AED/AESH/APSH est parue sur l’intranet de l’académie. En quoi […]

CONGE PARENTAL
Le congé parental peut être accordé à l’issue du congé maternité pour une durée de 2 à 6 mois, renouvelable jusqu’aux 3 ans de l’enfant. La demande doit être adressée […]
[74 santé] Le congé maladie ordinaire
La mise en œuvre des nouvelles règles relatives aux conditions de rémunération des agents publics en congé de maladie ordinaire (CMO) est applicable depuis le 1er mars 2025 . Au-delà […]

Demande d’exonération du remboursement des indemnités de congé de formation (Seine-Maritime – 76)
Etude d’une situation très exceptionnelle. Un rappel de la règle sera fait dans la note de service : la durée de l’engagement auprès de l’employeur est égale à trois fois […]