[1er degré 74]Disponibilité : une solution pour se donner du temps
Vous avez besoin ou vous souhaitez cesser temporairement votre activité de fonctionnaire ? C’est possible avec la disponibilité. Non rémunérée, la disponibilité peut être accordée pour différents motifs. Elle a des conséquences […]
Nouvelles modalités de rémunération en congé maladie ordinaire
Une nouvelle loi datant de février 2025 institue une baisse de 10% de l’indemnisation des arrêts maladie des fonctionnaires de moins de trois mois après le premier jour qui, lui, […]
Comparatif CLM / CLD
Cliquez sur la pièce jointe en bas de l’article pour lire le comparatif entre ces deux dispositifs médicaux. N’hésitez pas à nous joindre en cas de besoin. CLM_CLD-2
Compte rendu du groupe de travail sur les congés de formation professionnelle
Comme à son habitude, le SE-UNSA a siégé en délégation complète à ce groupe de travail annuel, relatif à l’attribution des Congés de Formation Professionnelle (CFP). Pour cette campagne 2025-2026, […]
Une absence non remplacée ? En amont, je mets l’administration face à ses responsabilités. Ensuite, j’utilise le RSST pour exprimer cette dégradation de nos conditions de travail
Du fait du nombre insuffisant de remplaçant·es et du manque d’efficacité du pôle de gestion des remplacements, il est malheureusement bien trop fréquent de ne pas être remplace·é ou bien […]
Congé de formation professionnelle pour 2025 – 2026
La circulaire relative aux demandes de Congé de Formation Professionnelle (CFP) vient de sortir. La campagne des demandes de CFP pour 2025-2026 est ouverte du 13 novembre au 11 décembre […]
Autorisations d’absence : ce qu’il faut savoir pour sa rémunération et sa carrière !
Les autorisations d’absence font partie des droits des personnels de l’Education nationale, mais leur octroi n’est pas automatique. Accord, refus, incidence sur la rémunération ou sur le déroulement de la […]
