[74] RQTH : pour qui? pour quoi? comment?
La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, communément nommée RQTH, est un statut. Elle ouvre un droit d’accès à des dispositifs d’accompagnement vers l’emploi et elle renforce les droits […]
[74 1er degré] Temps partiel et incompatibilité de poste
Face à l’allongement des listes de poste dits incompatibles avec un temps partiel lors des mouvements départementaux, le SE-Unsa demandait depuis que le ministère rappelle aux départements les bonnes pratiques. […]
|74 1er degré] Temps partiel à 80% du nouveau en 2025
Nouveauté à la rentrée 2025, les 80% seront également accessibles y compris pour les demandes sur autorisation. Cela correspond à une forte demande du SE-Unsa puisque cela permet le double […]
Le Registre SST : premier outil d’alerte pour agir sur la sécurité au travail
La première étape pour être acteur de sa santé et sa sécurité au travail est d’être bien informé sur les dispositifs de prévention et d’alerte à utiliser sur nos lieux […]
Mobilisation intersyndicale le 5 février dans les Côtes d’Armor
Les organisations syndicales SE-Unsa 22, CGT Éduc’Action, FSU 22, , SNUDI-FO 22, SUD Éducation 22 ainsi que la FCPE 22 alertent une nouvelle fois sur les conditions de travail et de […]
[74 1er degré] Demande de temps partiel
Le fonctionnaire titulaire ou l’agent contractuel peut être autorisé, à sa demande, à exercer ses fonctions à temps partiel. Table des matières Temps partiel thérapeutique : voir ici Temps partiel […]
[74 1er degré ] Temps partiels au titre du handicap : avantages et inconvénients
Vous êtes bénéficiaire de l’obligation d’emploi (BOE) et vous souhaitez réduire votre temps d’activité ? Sachez que vous pouvez demander à bénéficier d’un temps partiel au titre du handicap (entre […]
[74 1er degré] Circulaire Congé de présence parentale, de solidarité, de proche aidant
Il existe 3 types de congés pouvant être pris de manière continue, fractionnée ou sous forme de temps partiels (selon le type de congé) pour aider des proches en situations […]
Le droit d’alerte et de retrait
Pause méridienne : le SE-Unsa 16 écrit au DASEN
Nous sommes alertés de plus en plus fréquemment par des collègues qui se sontvus proposer des entretiens par leur IEN lors de la pause méridienne (direction d’école,coordination REP…) Nous écrivons […]