Frais de transport
Vous êtes enseignant, personnel d’éducation, psychologue de l’Éducation nationale, agent contractuel… et vous utilisez les transports en commun, un service public de location de vélos, le vélo, des engins motorisés électriques […]
Indemnité de sujétions spéciales de remplacement (ISSR)
L’ISSR (indemnité de sujétions spéciales de remplacement) est due à tout titulaire remplaçant exerçant sur un poste situé hors de son établissement ou de son école de rattachement, y compris […]
Rémunération des AESH : juste le minimum pour les seuls échelons 1 et 2
Comme chaque année, l’augmentation du Smic implique un ajustement des rémunérations de certains personnels contractuels, dont font partie les AESH, afin de les aligner sur l’indice minimum de la Fonction […]
Indemnités REP et REP+ pour les AED et AESH : NON à une prime au rabais !
Le SE-Unsa avait déposé un recours en Conseil d’état concernant la mise à l’écart des AED et des AESH des indemnités REP et REP+. Si le SE-Unsa a bien obtenu […]
Indemnités dans l’éducation prioritaire
Les montants Les indemnités REP et REP+ sont proratisées en fonction du temps de travail effectué sur ce type de poste. Montant annuel Montant mensuel Indemnité Réseau d’éducation prioritaire (REP) […]
Allocation journalière de présence parentale (AJPP)
Allocation journalière de présence parentale L’allocation journalière de présence parentale (AJPP) est liée à l’obtention du congé de présence parentale, accordé au père ou à la mère lorsque la maladie, […]
Attractivité et rémunération : le SE-Unsa met les CPE sur le devant de la scène
Depuis le 19 octobre 2022, un temps de concertation pour définir et mettre en place des axes pour revaloriser et rendre attractifs les métiers de l’Éducation nationale s’est ouvert.Le SE-Unsa […]
Direction d’école : travail à mener sur la rémunération
L’indemnité de sujétions spéciales (ISS) de direction a été revalorisée en 2021 et 2022. Néanmoins ces augmentations sont loin d’être suffisantes. Pour le SE-Unsa, un budget spécifique doit être dédié […]
Prime REP/REP+ : une injustice après l’autre
Grâce au SE-Unsa, les AED, AESH et CPC exerçant en éducation prioritaire pourront dorénavant bénéficier de l’indemnité REP/REP+. Toutefois, en introduisant des taux différenciés, le ministère crée une nouvelle injustice. […]
AESH : une augmentation de 10 % annoncée pour septembre 2023
Le gouvernement a accepté un amendement qui prévoit une augmentation de salaire de 10 % pour les AESH en septembre 2023. Le SE-Unsa se félicite de voir cette préoccupation essentielle prise […]