La note de service départementale concernant les demandes de congé de formation professionnelle est parue sur l’intranet.
En quoi cela consiste ?
Il s’agit de faire une demande de congé afin de suivre une formation.
La durée maximale durant la carrière est de 3 ans dont 1 an maximum peut être indemnisé grâce à une indemnité mensuelle qui sera environ à hauteur de 85% du traitement brut.
La durée du CFP n’est pas forcément d’une année scolaire, il est accordé par mois complet.
Les incidences ?
Il y a une obligation d’assiduité de la formation avec à la fin de chaque mois une attestation de présence effective à fournir.
Une obligation à rendre le triple du temps de formation indemnisé comme fonctionnaire.
La conservation du poste dont on est titulaire mais si notre CFP est d’une durée supérieure ou égale à 6 mois, il peut y avoir une réintégration dans un autre poste jusqu’à la rentrée suivante.