Le décret n° 2026-419 du 30 mai 2026 relatif au congé supplémentaire de naissance, prévoit pour les agents qui le souhaitent la possibilité de bénéficier d’un nouveau congé familial de deux mois maximum qui peut être fractionné, à la demande de l’agent, en deux périodes d’un mois.  Ce congé est de droit. Il ne peut être pris qu’à l’expiration d’un congé de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant ou d’adoption. Les deux parents peuvent le prendre simultanément ou l’un après l’autre. Il doit débuter dans un délai de neuf mois à compter de la naissance de l’enfant ou de son arrivée au foyer. Il est rémunéré à 70 % le premier mois, à 60 % le second.

L’agent doit informer son employeur de son souhait de bénéficier ou non d’un fractionnement du congé, ainsi que de la durée et de la date de prise de la ou des périodes de congé au moins un mois avant le début du congé. Lorsque le congé supplémentaire de naissance suit immédiatement le congé de paternité et d’accueil de l’enfant ou d’adoption et lorsque l’enseignant souhaite débuter son congé au cours du mois suivant la naissance de l’enfant ou de son arrivée au foyer, ce délai est réduit à quinze jours. 

En conséquence, tout enseignant souhaitant obtenir un congé supplémentaire de naissance, y compris pour le premier trimestre 2026, doit en faire la demande par courrier recommandée avec avis de réception adressé au Directeur Académique de son département d’exercice. Les demandes ainsi reçues seront visées et transmises au service de gestion individuelle pour prise en charge administrative et financière. Les demandes formulées auprès d’une autre autorité ou sous une autre forme ne seront pas traitées 

Bien cordialement,

Le Pôle Premier degré public – DSDEN 88

AJOUT DU SE UNSA 88 : 

l’adresse de la DSDEN des Vosges :

Direction des Services Départementaux de l’Education Nationale des Vosges. 17-19, rue Antoine Hurault 88026 – EPINAL Cedex 

Notre article sur le sujet https://www.se-unsa.org/2026/07/le-conge-supplementaire-de-naissance-un-nouveau-droit-pour-les-agents-publics-des-le-1er-juillet-2026/