Ajout du 28 octobre 2026
Octobre 26,
l’avis final du Dasen…
Les enseignant.es ayant eu un R.D.V. de carrière en 2025-2026 ont reçu, fin octobre 2026 (avec plus d’un mois de décalage suite au “bug”…) l’avis final du Dasen sur SIAE.
Le Dasen a donné son appréciation finale à partir des appréciations des IENs.
Et après…
Recours gracieux et/ou saisine de la CAPD
La notification de l’appréciation finale est le point de départ des voies de recours :
– L’agent peut former un recours gracieux dans un délai de 30 jours francs.
– L’administration dispose de 30 jours pour répondre, une absence de réponse vaut le rejet du recours.
– Sans réponse au recours gracieux, l’agent a un délai de 30 jours pour faire une 2e recours : saisir la CAPD.
Si vous êtes en désaccord avec cet avis final, le SE-Unsa invite chaque collègue en désaccord avec l’appréciation finale à formuler un recours et une saisine de la CAP.
Modèle recours gracieux et modèle saisine capd
– Destinataire du courrier : Les courriers de recours doivent être adressés à M le Dasen de la Haute Garonne, Mr Mendivé, par voie hiérarchique (par l’IEN).
Concrètement vous devez envoyer votre courrier (par mél) à votre IEN qui transmettra.
– N’oubliez pas de mettre en copie le SE-Unsa 31 (31@se-unsa.org) pour assurer le suivi de votre dossier et la défense de votre dossier en CAPD.
– La CAPD qui étudie les recours des RDV de carrière est prévue en février 2027.
Table des matières
Article de juillet 2025
Rendez-vous de carrière en 25- 26
Contrairement à ce qui avait été présenté aux organisations syndicales en instances nationales, en l’absence de décret, les changements prévus pour l’an prochain ne seront pas mis en place à la rentrée.
La formule actuelle des PPCR restera de mise pour l’instant…
Quand se déroule le RDV de carrière ?
– J’aurai le 1er rendez-vous de carrière si… je suis passé.e au 6ème échelon
entre le 01/09/2024 et le 31/08/2025.
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– J’aurai le 2e rendez-vous de carrière si… je suis passé.e au 8ème échelon
entre le 01/03/2024 et le 28/02/2025.
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– J’aurai le 3e rendez-vous de carrière si… je suis passé.e au 9ème échelon
entre le 01/09/2024 et le 31/08/2025.
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NB : Quel que soit le moment de l’année où tu as changé d’échelon, le RDV peut être n’importe quand dans l’année scolaire.
Par exemple : je suis passé·e à l’échelon 6 le 10 mai 2025, je commence ma “2ème année dans l’échelon” le 11 mai 2026, donc pendant l’année scolaire 2025-2026.
Mon rendez-vous peut être programmé n’importe quand dans l’année : en octobre 2025, comme en janvier ou avril 2026.
Calendrier du rdv de carrière
Juin/Juillet 2025 :
– Si tu es éligible au RDV de carrière, réception d’un courriel fin juin/début juillet
ou consulter I-Prof > les services > SIAE pour voir si tu es éligible et informer ton IEN, le cas échéant.
Année scolaire 2025-26 :
– Septembre : certain.es IEN proposent une réunion pour présenter le RDV de carrière.
– Au plus tard 15 jours avant le RDV de carrière : proposition de date (à accepter avec la possibilité de demander un report).
– Le compte-rendu du RDV doit être envoyé par l’IEN (sur SIAE) dans les semaines suivant le RDV.
Nous avons ensuite 2 semaines pour notifier des remarques.
NB : si je n’ai pas pu faire mon RDV de carrière, il est reportable à l’automne suivant.
NB bis : En poste à l’étranger, c’est le chef d’établissement qui doit faire le RDV de carrière.
Septembre 2026 (première quinzaine) :
– Appréciation finale du Dasen.
Le Dasen décide de nous attribuer une appréciation parmi quatre possibles : “excellent” ou “très satisfaisant” ou “satisfaisant” ou “A consolider”
En détail Statistiques des appréciations en 23-24
NB : En cas de mutation inter, c’est le Dasen du département d’accueil qui pose l’appréciation finale.
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En cas de désaccord avec l’avis final, il est possible de formuler :
– un recours gracieux dans un délai de 30 jours. L’administration dispose de 30 jours pour répondre, une absence de réponse vaut le rejet du recours.
– L’agent peut former ensuite faire une saisine de la CAPD dans un délai de 30 jours suivant le rejet du recours gracieux.
Documents et outils
– Le document de référence
L’entretien à l’issu de ton RDV permettra d’échanger sur les différents items contenus dans le «document de référence de l’entretien » (document d’aide à la préparation du RDV de carrière inséré en annexe du guide de l’évaluation.)
Avancement et promotion
– Le 1er et le 2ème rendez-vous de carrière permettent de départager les collègues pour les “boost”.
Les collègues boosté.es changent d’échelon 1 an plus vite.
– Le 3ème rdv permet de classer les promouvables pour le passage à la hors-classe.
Voir notre article >durée des échelons et changement de grade<.