[31] AESH et garde d’enfant(s) malade(s)

Les AESH, comme les enseignant-es, peuvent bénéficier d’autorisation d’absence pour garde d’enfant malade.

Ce qu’il faut retenir :

• il s’agit d’une autorisation d’absence facultative
• Sur présentation d’un certificat médical (pour enfant malade de moins de 16 ans et sans limite d’âge si l’enfant est reconnu-e en situation de handicap)
• L’octroi de ces autorisations se fait par année civile
• Nombre de jours comptabilisés en fonction de la quotité horaire de l’AESH
• Le nombre de jours est doublé si le ou la conjoint-e ne bénéficie d’aucune absence rémunérée pour « enfant malade » dans son emploi
• Les jours de grève dans l’école de l’enfant de l’agent-e sont exclus de ce dispositif (l’employeur ne peut ni pallier les manquements des collectivités locales sur l’organisation su Service Minimum d’Accueil (SMA) des élèves, ni pallier les absences de solutions personnelles (familiales) du parent agent-e)