Le rectorat peut être amené à trouver des remplaçants aux personnels de direction en situation de congé (maladie, maternité, formation…). La note académique portant appel à candidature pour assurer un intérim de personnel de direction est parue.
Les conditions à remplir
Etre personnel d’enseignement, d’orientation, d’éducation ou d’administration, cadre A de l’académie de Toulouse, titulaire depuis au moins 5 ans et désireux d’exercer des fonctions de personnel de direction adjoint.
Comment candidater ?
Envoyer par courriel le dossier de candidature dûment complété, accompagné d’un CV, aux deux adresses mentionnées à la fin du dossier.
La date limite d’envoi des dossiers est fixée au vendredi 29 mai 2026.
Les personnels ayant déjà candidaté au titre des deux dernières années scolaires (2024-2025 et 2025-2026) et dont le dossier de candidature a été accepté n’ont pas à transmettre un nouveau dossier.
Il est néanmoins recommandé de confirmer sa demande de maintien dans le vivier des intérims de personnel de direction et d’envoyer une actualisation de ses informations en cas de changement (situation administrative, établissement d’affectation, téléphone, vœux géographiques…).
Et après ?
Vous pourrez être invité·e à un entretien.
Tous les candidats seront informés des suites données à leur demande.
Si votre candidature est retenue, et selon les besoins, vous pourrez être appelé·e à assurer un remplacement de personnel de direction adjoint.
En cas de positionnement en tant que personnel de direction en intérim, votre indemnité s’élèverait au montant détaillé dans le tableau présent dans la note académique. Cette indemnité est amenée à remplacer l’ensemble du régime indemnitaire perçu précédemment.
Suivi des intérims de personnels de direction
Les personnels ayant exercé un intérim en 2025-2026 doivent compléter la fiche de suivi et la retourner par voie hiérarchique à la direction de l’encadrement de l’académie au plus tard le vendredi 26 juin 2026.