Le SE-Unsa a adressé ce jour un courrier à la Dgesco et à la DGRH, avec copie au cabinet du ministre, pour demander la création d’un groupe national de travail dédié à la direction d’école.
Des conditions de travail dégradées
La demande s’appuie sur ce constat simple : depuis mai 2024, l’administration connaît les difficultés rencontrées par les directeurs et directrices d’école. Lors d’un groupe de travail « simplification des tâches », l’actuel ministre, alors directeur général, avait lui-même reconnu l’écart entre les prescriptions institutionnelles et la réalité vécue par les directeurs et directrices d’école dans l’exercice de leurs missions.
Depuis, rien n’a changé, la situation s’est même aggravée : déploiement chaotique d’Onde Version 2, mises à jour effectuées sur le temps de travail, multiplication des injonctions, et désormais un référentiel métier publié sans que les moyens suivent.
Ce que demande le SE-Unsa pour les directeur·rices d’école
Le SE-Unsa réclame un véritable espace de dialogue social dédié, pas une instance d’information descendante. Les thématiques que nous portons sont celles que nous remontent les directeurs et directrices d’école : outils numériques, charge administrative, autorité fonctionnelle, formation, qualité de vie et conditions de travail. Et parce qu’on ne peut pas faire l’impasse sur les autres dimensions oubliées : rémunération, décharge et secrétariat administratif.
Le SE-Unsa attend désormais une réponse de l’administration sur le principe et le calendrier de ce groupe national de travail dédié à la direction d’école.
Le SE-Unsa vous tiendra bien sûr informé·es des suites données à notre demande.
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