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Equipes Mobiles d’Appui à la SCOlarisation : un soutien spécialisé du médico-social pour faire face aux situations les plus complexes. Cliquer sur l’image ci-dessous pour obtenir plus d’infos
AESH : La retraite progressive pour gagner plus !
Bonne nouvelle pour les agents publics contractuels : la retraite progressive devient accessible à tous dès 60 ans ! Publiés cet été, de nouveaux textes abaissent l’âge d’ouverture de ce dispositif qui […]
AESH-AED : avec le SE-Unsa, j’obtiens mon indemnité REP/REP+ pour la période 2015-2022
En 2023, le SE-Unsa a obtenu du Conseil d’État que l’indemnité REP et REP+ soit enfin versée aux AED et AESH qui en étaient jusqu’alors exclus. En juillet dernier, le […]

Après la très forte mobilisation du 18, l’intersyndicale lance un ultimatum !
Jeudi 18 septembre, avec les travailleurs et travailleuses de tous les champs professionnels, nous avons été très nombreux à nous mobiliser, par la grève ou d’autres moyens, à défiler dans […]
Refonte de la gestion des remplacements dans les Bouches-du-Rhône : le SE-Unsa 13 en vigilance active
UPDATE : Retrouvez le compte rendu du GT du 6 novembre en cliquant ici Un second GT est prévu début décembre, le compte rendu sera disponible sur le site mouvement […]
Notre projet syndical
Réuni en congrès national tous les 4 ans, le SE-Unsa actualise à chaque fois son projet syndical, ligne directrice de ses actions nationales ou locales. L’élaboration du projet syndical est […]
Accident de service / de trajet : Qu’est-ce que le CITIS ?
Accident de service/trajet une nouvelle dispositions administrative permet de prendre en compte ces deux situations et présentr certains avantages. C’est ce qu’on appelle le Congé pour Invalidité Temporaire Imputable au […]
Congés de longue maladie et de grave maladie : des avancées pour les personnels !
Congés de longue maladie ou de grave maladie : des avancées pour les personnels L’accord Prévoyance pour les agents publics de l’État, signé par l’Unsa, est mis en œuvre progressivement. Depuis septembre […]
Prime d’entrée dans le métier
La prime d’entrée dans le métier, qu’est-ce que c’est ? D’un montant de 1500 € bruts, elle est versée aux T1 en 2 fois 750€ brut : en novembre et en […]
Le reclassement
Vous êtes stagiaire ou titulaire et vous supposez voir votre échelon changer suite à la réussite d’un concours, une inscription sur liste d’aptitude ou un détachement ? Selon certaines conditions, […]