Autonome de Solidarité Laïque
https://www.se-unsa.org/wp-content/uploads/2025/10/ASL-Video-mobile.mp4
Bulletin de février 2026
Vous trouverez dans cet article le bulletin « L’enseignant de L’Ain » du mois de février 2026. Il aborde : Le début de carrière. Les Psy EN. L’absence de budget […]
Notre site fait peau neuve : à (re)découvrir sans attendre !
Depuis quelques mois, le SE-Unsa a changé de vitrine en ligne : notre site a été entièrement repensé pour mieux coller à vos besoins du quotidien. Que vous cherchiez une […]
[54] Se connecter à notre comité d’entreprise Couleur CE sur son téléphone
En téléchargeant l’appli Open CE sur votre téléphone portable, vous pouvez désormais acheter vos places de ciné, de spectacle, … on vous explique ! Envie d’un ciné ? 1. Téléchargez […]
Bulletin syndical du SE-Unsa39
Le bulletin syndical du SE-Unsa39 de janvier 2026, c’est ICI !
[Les informations utiles] – Se connecter à notre comité d’entreprise Couleur CE sur son téléphone
En téléchargeant l’appli Open CE sur votre téléphone portable, vous pouvez désormais acheter vos places de ciné, de spectacle, etc. en quelques clics et vous recevez le QR code en […]
[SE-Unsa 28] Stage « Correspondant.e du SE-Unsa »
Jeudi 19 mars de 9h à 16h30, à Chartres Le SE-Unsa 28 organise une journée de formation destinée à nos adhérents pour préparer au mieux les élections professionnelles 2026. Nous […]
Adhérents : gagnez de l’argent avec notre comité d’entreprise Couleur CE !
Vous le savez peut-être déjà mais on vous rappelle qu’être adhérent(e) au SE-Unsa peut VOUS FAIRE GAGNER DE L’ARGENT ! COMMENT ? Avec COULEUR CE, le SE-Unsa offre à ses adhérents […]
Réunions d’information syndicales (RIS)
N’hésitez pas, inscrivez-vous à une (ou plusieurs !) réunions d’information syndicale déductibles des 108h (3 par an). Le SE-Unsa organise une série de Réunions d’Information Syndicale thématiques en visio ou dans […]
La retraite progressive, je la comprends grâce au SE-Unsa !
La retraite progressive est récente dans la fonction publique. Encore mal connue elle génère beaucoup de questions et de fausses représentations. Puisque notre employeur ne nous apporte pas beaucoup d’informations […]
